2024年中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司黃山黟縣支公司招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，通過(guò)黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)，公開(kāi)招聘黟縣醫(yī)保工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由派遣單位組織。

(三)報(bào)名人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄和不良征信記錄，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，能勤學(xué)好問(wèn)，吃苦耐勞，絕對(duì)服從工作安排，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;

2.年齡40周歲及以下;

3.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

4.具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有C1及以上駕駛證優(yōu)先;

6.本工作適合男性報(bào)考。

由黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，取消資格。

(四)面試

1.對(duì)通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行面試，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格?？偡?jǐn)?shù)100分，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

二、體檢

1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

2.聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢，費(fèi)用自理。

3.聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

三、聘用

1.對(duì)公告無(wú)異議人員，由公司委派到黟縣醫(yī)保中心工作。

2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，同時(shí)應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

四、合同管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.試用期1個(gè)月，試用期不合格的予以解聘，試用期工資2600至2800元/月(含個(gè)人社保)，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.試用期滿后工資3100元至3500元/月(含個(gè)人社保和公積金)，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，提供午餐補(bǔ)助等福利待遇。

五、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名地點(diǎn)：屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司、昱仁公司委托黟縣代辦報(bào)名點(diǎn)

聯(lián)系電話：0559-2311968/18155911094

聯(lián) 系 人：程主任

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日-6月28日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五)。

3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下資料(原件經(jīng)審核后退回)：

①.報(bào)名簡(jiǎn)歷表(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));

②.本人的身份證原件及復(fù)印件;

③.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件;

④.近期一寸彩色免冠照片1張;

⑤.有C1及以上駕駛證提供原件及復(fù)印件;

⑥.提供兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

黃山市昱仁人力資源服務(wù)有限公司

2024年6月18日