2024年合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才招聘公告

2024-05-21 15:02:44閱讀()合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院

合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院(原安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院)系教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校,是安徽省人民政府學(xué)位委員會批準(zhǔn)的學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué)院堅持“樹德明理，蘊智強(qiáng)能”的辦學(xué)理念，立足合肥，服務(wù)安徽，融入長三角，推進(jìn)國際化，著力培養(yǎng)適應(yīng)和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

學(xué)校占地面積1200余畝，建筑面積40余萬平方米;館藏紙質(zhì)圖書124.4萬冊，電子圖書100萬冊;擁有107個校內(nèi)實驗實訓(xùn)室，校外實踐教學(xué)基地79個。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師570人，專任教師中具有碩士學(xué)位以上教師394人，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上教師248人，其中正教授94人?，F(xiàn)有省級教學(xué)團(tuán)隊12個，省級教學(xué)名師15人，省級教壇新秀30人。近年來，學(xué)校獲批省級質(zhì)量工程540項，省級以上教學(xué)成果獎28項，其中國家級教學(xué)成果獎1項，省級特等獎1項，一等獎5項。獲批省部級科研項目102余項;省級優(yōu)秀青年人才項目51項;發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文811篇;取得專利授權(quán)43項;出版著作、教材83部。

學(xué)校現(xiàn)有42個本科專業(yè)，其中5個省級一流專業(yè)，12個省級重點建設(shè)專業(yè)。形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型專業(yè)體系。學(xué)校高度重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)和學(xué)科技能競賽，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程，構(gòu)建應(yīng)用型課程體系，共獲得省級以上獎項881項。

辦學(xué)以來，學(xué)校以高水平的師資、高質(zhì)量的教學(xué)、規(guī)范的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、多彩的校園文化，贏得了學(xué)生、家長和社會各界的好評，先后榮獲“安徽省優(yōu)秀獨立學(xué)院”、“安徽省民生工程高校學(xué)生資助工作考核優(yōu)秀單位”、“合肥市文明單位”等榮譽稱號。2019年，學(xué)校承辦第三屆中華職業(yè)教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(本科組)大賽全國總決賽，榮獲突出貢獻(xiàn)獎。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，實施人才引培計劃，加快地方特色應(yīng)用型本科發(fā)展，面向社會公開招聘高素質(zhì)人才。

一、招聘條件

1.熱愛高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想道德、政治素質(zhì)和綜合職業(yè)素養(yǎng)，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2.具備目標(biāo)崗位相關(guān)學(xué)科博士/碩士學(xué)位，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較高的學(xué)術(shù)造詣和教學(xué)科研成就;

3.具備目標(biāo)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，高?；蚱髽I(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

二、招聘崗位

1.副教授及以上職稱或博士學(xué)歷高層次人才、學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人，常年招聘不受指標(biāo)限制。

2.緊缺專業(yè)碩士研究生。

三、福利待遇

1.薪酬按學(xué)校薪酬管理制度執(zhí)行，高層次人才薪酬待遇一人一議;

2.提供免費午餐、根據(jù)崗位需要安排教師公寓、市內(nèi)交通車接送;

3.購買“五險一金”，享受節(jié)假日福利、職工體檢、年終獎勵等。

四、博士引進(jìn)待遇

1.引進(jìn)條件

(一)國內(nèi)外正規(guī)高校或科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生。教育背景或研究方向與學(xué)校的學(xué)科專業(yè)有較強(qiáng)的契合度，年齡不超過45歲，特別緊缺的專業(yè)，年齡可適當(dāng)放寬。

(二)政治思想覺悟高，遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求。

(三)具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的教學(xué)和研發(fā)創(chuàng)新能力。

2.引進(jìn)待遇

(一)緊缺急需專業(yè)：人工智能、智能制造、通信工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電氣工程、數(shù)據(jù)科學(xué)和大數(shù)據(jù)技術(shù)、車輛工程(新能源)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、會計學(xué)類、產(chǎn)品設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)與新媒體等。

1、入職即享受副教授待遇，在服務(wù)期內(nèi)有效。

2、服務(wù)期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)房(80平米左右)，如不需要周轉(zhuǎn)房，享受住房補貼1500元/月;

3、享受博士津貼7000元/月;

4、科研啟動費人文社科10萬元，工科20萬元。具體使用方式按學(xué)?？蒲薪?jīng)費的管理辦法執(zhí)行。

5、引進(jìn)博士配偶根據(jù)其自身條件以及學(xué)校工作需要，視情安置工作。

(二)教育背景或研究方向符合學(xué)校的學(xué)科專業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)專業(yè)。

1、入職即享受副教授待遇，在服務(wù)期內(nèi)有效。

2、服務(wù)期內(nèi)提供周轉(zhuǎn)房(80平米左右)，如不需要周轉(zhuǎn)房，享受住房補貼1500元/月;

3、享受博士津貼4000元/月;

4、科研啟動經(jīng)費人文社科5萬元，工科10萬元，具體使用方式按學(xué)?？蒲薪?jīng)費的管理辦法執(zhí)行。

5、引進(jìn)博士配偶自身條件以及學(xué)校工作需要，視情安置工作。

(三)特殊人才待遇一人一議。