2024年宿州市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生、碩士研究生、高級(jí)職稱等各類高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位、要求、政策

詳見《宿州市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才引進(jìn)需求表》附件1。

三、基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

2.身體健康，具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件，體檢合格。

3.下列人員不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

(7)凡在學(xué)?；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

宿州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.szsdyrmyy.com。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，常年接受報(bào)名。其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為每周一至周五，上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。

2.報(bào)名要求：報(bào)名者只能根據(jù)其所學(xué)專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格范圍報(bào)考相應(yīng)崗位，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。所提交的材料如有弄虛作假的，取消其報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程：

①填寫《報(bào)名資格審查表》附件2;

②本人身份證、畢業(yè)證(含最新學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份)、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)資格證書、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書的原件(驗(yàn)審后現(xiàn)場(chǎng)退回)及復(fù)印件各1份;

③填寫《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》1份附件3;

④個(gè)人簡(jiǎn)歷(自薦材料)1份;

⑤1寸免冠近照2張;

⑥現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：宿州市第一人民醫(yī)院人力資源部(利群時(shí)代廣場(chǎng)南門西側(cè)觀光電梯至五樓行政辦公區(qū)529室)。

網(wǎng)上報(bào)名流程：將以上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需提交材料的①-④項(xiàng)(個(gè)人承諾需本人簽名)，統(tǒng)一掃描為PDF文件格式后，壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名郵箱：szdyyyrsk@126.com。(發(fā)送郵箱后請(qǐng)撥打醫(yī)院人事科電話：0557-3055012，告知已通過(guò)郵箱報(bào)名)。

3.資格審查：提供的報(bào)名材料必須真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞實(shí)情或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。通過(guò)資格審查的人員方可參加考試和考察。

(三)考試

1.考試方式：直接采用面試的方式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)分。

2.面試要求：面試根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考查人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn);

4.面試結(jié)果報(bào)院黨委會(huì)研究，研究同意的人員進(jìn)行體檢和考察，具體以電話通知為準(zhǔn);

5.請(qǐng)參加面試的人員務(wù)必保持電話暢通。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因招聘人員人數(shù)存在不確定性，不再集中體檢，凡是符合體檢條件的人員可選擇在宿州市第一人民醫(yī)院體檢中心(宿州市利群時(shí)代廣場(chǎng)超市南門西旁觀光電梯至4樓)或個(gè)人所在地二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.考察：具有工作經(jīng)歷的，由工作單位出具考察證明;無(wú)工作經(jīng)歷的，由學(xué)?；驊艏诘鼐?村)委會(huì)出具?？疾熳C明內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。

如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

(五)簽訂聘用合同

凡是體檢、考察合格的人員，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(六)備案

對(duì)已聘用人員將上報(bào)至上級(jí)主管部門進(jìn)行備案。

五、其它要求

1.招聘工作嚴(yán)格遵守保密和回避制度，有違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假、徇私舞弊的，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，依法依紀(jì)給予處分。對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將及時(shí)解除勞動(dòng)合同，予以清退。

2.招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

3.招聘相關(guān)信息均由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一向社會(huì)公布。如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或院黨委會(huì)研究決定。

4.本招聘方案由宿州市第一人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān) 督 電 話： 0557-3058096(埇橋區(qū)衛(wèi)健委人事股)

0557-3315661(醫(yī)院紀(jì)委書記室)

考務(wù)咨詢電話：0557-3055012(醫(yī)院人事科辦公室)

查詢網(wǎng)站：http://www.szsdyrmyy.com

2024年5月13日

附件

1.《宿州市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高層次人才引進(jìn)需求匯總表》

2.《2024年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》

3.《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》