2024年池州市貴池區(qū)教育體育局公開(kāi)引進(jìn)教育人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，2024年池州市貴池區(qū)教育體育局直屬高中學(xué)校使用編制面向全國(guó)普通高校公開(kāi)引進(jìn)教育人才14名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃數(shù)

2024年池州市貴池區(qū)教育體育局人才引進(jìn)計(jì)劃為14名，具體崗位和計(jì)劃數(shù)見(jiàn)附件1。

引進(jìn)公告于2024年3月22日起同時(shí)在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市人力資源和社會(huì)保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布。

三、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)對(duì)象為全國(guó)普通高校2024屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同時(shí)必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.報(bào)考崗位要求及其他條件。

(1)崗位表中“專(zhuān)業(yè)”參照《安徽省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》等。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位?？忌荒軕{專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考?？忌殗?yán)格按照人才引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且人才引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

(2)崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年3月1日(含)后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非2024屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)程序和方法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)站：池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn);

2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日8：00至4月2日24：00，逾期不再受理;

3.有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2024年池州市貴池區(qū)教育體育局人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。

(2)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)資格審查由貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，貫穿于人才引進(jìn)的全過(guò)程。

(4)報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至4月3日12：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月3日12：00前可以改報(bào)其他崗位。

(5)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)考資格)，報(bào)考同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1。少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)不足開(kāi)考比例的，經(jīng)貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低開(kāi)考比例。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，可于4月5日12：00—17：00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)資格復(fù)審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功并通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

經(jīng)資格復(fù)審合格后，同一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)在30人(含30人)以?xún)?nèi)的，直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試;如同一崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人的，則采取先組織筆試(視報(bào)考人數(shù)另行通知)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定前20名(最后一名如有數(shù)名筆試分?jǐn)?shù)相同人員則一并確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試;筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審具體地點(diǎn)和時(shí)間在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)站上另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供《2024年池州市貴池區(qū)教育體育局人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》、本人有效居民身份證和學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)、符合引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求的教師資格證書(shū)(已具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年8月31日前可取得教師資格證書(shū)人員,須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、相應(yīng)等級(jí)普通話證書(shū))原件及復(fù)印件、近期2張一寸正面免冠同底照片等材料。

至2024年8月31日仍不能提供畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考查報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取課堂教學(xué)(無(wú)生上課)的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，滿(mǎn)分100分。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。專(zhuān)業(yè)測(cè)試教材為貴池區(qū)高中階段現(xiàn)行使用教材。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試暫定4月中下旬舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)?？忌鷳{本人有效居民身份證和《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

為確保報(bào)考人員素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢考察

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢和考察工作由貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號(hào))、省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

體檢合格人員須與引進(jìn)單位、畢業(yè)高校于五個(gè)工作日內(nèi)簽訂就業(yè)三方協(xié)議，待其畢業(yè)后再進(jìn)行考察。

考察工作根據(jù)引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的信息、材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(xún)(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(五)公示與聘用

對(duì)體檢、考察結(jié)果均合格并已簽訂三方就業(yè)協(xié)議的擬引進(jìn)人員名單，在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由貴池區(qū)教育體育局按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用報(bào)批手續(xù)。其中,同一個(gè)引進(jìn)崗位涉及不同用人單位的，按照專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，由考生選擇用人單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，聘用人員須與本次確定的用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、引進(jìn)工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示與聘用等有關(guān)信息在池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，引進(jìn)工作主管機(jī)關(guān)、引進(jìn)單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由2024年池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0566-3219827(池州市貴池區(qū)教育體育局)

0566-3214807(池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0566-2022330(池州市貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：1.2024年池州市貴池區(qū)教育體育局公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表

2.畢業(yè)證書(shū)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū)

池州市貴池區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年3月22日