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2024年淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬園區(qū)綜合服務(wù)中心引進(jìn)急需緊缺人才招聘公告
2024-03-21 14:43:29閱讀()淮南市人力資源和社會保障局安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會所屬園區(qū)綜合服務(wù)中心2024年引進(jìn)急需緊缺人才招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)綜合服務(wù)中心人才隊伍建設(shè),根據(jù)《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)精神,經(jīng)園區(qū)黨工委研究,淮南市相關(guān)部門批準(zhǔn)同意,安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)綜合服務(wù)中心2024年公開招聘急需緊缺人才3人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn);
(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘組織
本次公開招聘由安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會組織實施,市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委派出煤化工園區(qū)紀(jì)監(jiān)工委、市委編辦、市人社局全程參與監(jiān)督指導(dǎo)。
三、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘急需緊缺人才3名,具體招聘崗位情況見下表:
四、招聘條件
(一)招聘對象
原則上是具備碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有較好的政治素質(zhì);
3.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求;
4.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
5.年齡不超過35周歲(1988年3月及以后出生)。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、單位審查應(yīng)聘人員資格條件和組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。
(一)公布招聘信息
2024年3月21日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布:
1.安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會官網(wǎng);
2.淮南市人力資源和社會保障局官網(wǎng);
(二)報名與審核
1.報名時間
應(yīng)聘人員于2024年3月25日至4月24日進(jìn)行網(wǎng)上報名,截止時間4月24日17時,并使用同一有效居民身份證參加面試。應(yīng)聘人員應(yīng)提供資格審核的相關(guān)材料。具體包括:
(1)《安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會所屬園區(qū)綜合服務(wù)中心2024年公開招聘急需緊缺人才報名表》(見附件);
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W校出具的學(xué)籍證明,從教育部“學(xué)信網(wǎng)”上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(3)本人有效居民身份證(正反兩面);
(4)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。
將上述材料進(jìn)行掃描,通過電子郵件發(fā)送到安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會報名專用郵箱:mhgcyy@163.com。郵件標(biāo)題及文件名請注明:姓名+崗位名稱。
2.資格審查
資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。
網(wǎng)上報名資格經(jīng)單位審核通過后,由單位將審核合格結(jié)果通過郵箱或短信告知。
網(wǎng)上報名通過審核的應(yīng)聘人員,持相關(guān)材料(原件)于面試前(具體時間另行通知)到報名單位,進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),領(lǐng)取面試通知單。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明;國外高校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料;至2024年8月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
資格審查貫穿人才招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
(三)組織面試
1.面試時間、地點
應(yīng)聘人員屆時持身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點另行通知,請關(guān)注安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會官網(wǎng)。
2.面試形式
采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力考核方式,結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試時長各10分鐘,總時長20分鐘。專業(yè)能力主要考核專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位實際解決問題的能力等。面試總分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單,招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行考察。
體檢合格人員為考察對象??疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘專業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)等情況,并對考察對象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審,對考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用。
體檢、考察不合格的,取消入圍資格,在同一崗位中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
(五)公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單,在安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會官網(wǎng)上公示7天。公示無異議后,確定聘用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,服務(wù)期由聘用人員與所在單位約定,違約將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷和學(xué)位證書后,按相關(guān)規(guī)定和程序履行入編手續(xù);如在規(guī)定時間未取得學(xué)歷學(xué)位證書,視為不符合招聘條件。
六、工作紀(jì)律
招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話:0554-6600073(安徽淮南潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(安徽淮南現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)園)管理委員會黨群工作部)
監(jiān)督電話:0554-6600709(市紀(jì)委監(jiān)委派出煤化工園區(qū)紀(jì)監(jiān)工委)
2024年3月20日
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