2024年安慶港華燃?xì)庥邢薰拘@招聘簡(jiǎn)章

安慶港華燃?xì)庥邢薰臼怯砂矐c市煤氣公司與香港中華煤氣有限公司于2004年11月共同組建的中外合資企業(yè)，注冊(cè)資本柒千叁百萬元整。主要從事安慶市城區(qū)的管道燃?xì)馍a(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、輸配和銷售，以及CNG加氣等相關(guān)業(yè)務(wù);并向全市客戶提供燃?xì)夤芫W(wǎng)和設(shè)施的設(shè)計(jì)、銷售、安裝、維護(hù)、搶修等服務(wù)。

作為安慶市城區(qū)的天然氣能源供應(yīng)商及優(yōu)質(zhì)服務(wù)商，公司始終秉承“確保安全、提高效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念和“改善環(huán)境，為客戶提供專業(yè)、高效、安全、清潔的能源”的企業(yè)使命，以誠(chéng)信為本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，提高城市管道燃?xì)馄占奥剩瑢?shí)現(xiàn)客戶、政府、員工、股東四方滿意。

安慶港華多年來注重人才培養(yǎng)和發(fā)展，持續(xù)構(gòu)建管理及技能梯隊(duì)，以滿足公司穩(wěn)定快速發(fā)展?，F(xiàn)為進(jìn)一步建設(shè)年輕、專業(yè)、高效的員工隊(duì)伍，誠(chéng)招以下崗位：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、報(bào)名條件和需求信息

(一)招聘崗位

碩士：供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程(108140400)專業(yè) 4人

本科：法學(xué)(203010100)專業(yè) 1-2人

會(huì)計(jì)學(xué)(212020300)專業(yè) 1-2人

工程造價(jià)(202010500)專業(yè) 2人

(二)基本條件

統(tǒng)招2024屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。包括以下人員：

1.納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生?？忌鷳?yīng)于2024年7月31日前取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

2.相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證，學(xué)歷信息在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)可查。

(三)需求信息

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì)。

5. 崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄設(shè)置。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)非2024屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、工作地點(diǎn)

安慶市區(qū)。

四、工作時(shí)間

國(guó)家規(guī)定工時(shí)制。

五、用工形式

合同制。

六、薪酬福利

1、年綜合收入9w-11w;

2、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、燃?xì)庋a(bǔ)貼、高溫高寒補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助、健康體檢、外地生提供住宿等。

七、人才培養(yǎng)

1、“老帶新”一對(duì)一指導(dǎo)，快速適應(yīng)工作崗位;

2、自主開展職業(yè)培訓(xùn)及技能等級(jí)認(rèn)定工作，進(jìn)一步提升職業(yè)技能水平;

3、提供三種不同路徑的發(fā)展路徑，拓寬員工在管理類、專業(yè)技術(shù)類及技能操作類通道(即“三通道”)的上升空間。

報(bào)名所需材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷及簡(jiǎn)歷相關(guān)證明材料;

2、個(gè)人身份證、學(xué)生證

聯(lián)系人：魯彧(0556-5218091)