2020年合肥肥西縣福利彩票管理站招聘工作人員公告

2020-01-07 01:49:00閱讀()肥西縣人民政府
推薦題庫(kù)

肥西縣福利彩票管理站是在縣民政局登記管理的民辦非企業(yè)單位,因工作需要,經(jīng)合肥市福利彩票中心批復(fù)同意,面向肥西縣公開(kāi)招聘4名第三方人事管理工作人員,其中:服務(wù)類(lèi)崗位3名(女性)、 管理類(lèi)崗位1名(男女不限)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件(詳情見(jiàn)附表)

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)本職工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。

2、報(bào)考服務(wù)類(lèi)崗位人員要具備國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)(高職)及其以上學(xué)歷,報(bào)考管理類(lèi)崗位的要具備國(guó)家承認(rèn)的本科及其以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限)。

3、有肥西縣戶籍(以戶口本為準(zhǔn))或肥西縣公安局簽發(fā)的身份證,報(bào)考服務(wù)類(lèi)崗位人員應(yīng)具備5年及以上工作經(jīng)歷、年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生);報(bào)考管理類(lèi)崗位年齡在35周歲以下(即1985年1月1日以后出生),以身份證為準(zhǔn)。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)普通高等院校在讀的學(xué)生。

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘名額

計(jì)劃招聘4名工作人員,其中: 3名服務(wù)類(lèi)崗位(女性)、1 名管理類(lèi)崗位(男女不限)。服務(wù)類(lèi)崗位工作人員負(fù)責(zé)彩票大廳現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù),上班時(shí)間分為二班制,分別為上午10點(diǎn)到下午3點(diǎn)或者下午3點(diǎn)到晚上10點(diǎn)。管理類(lèi)崗位工作性質(zhì)、時(shí)間按福利彩票管理站規(guī)定執(zhí)行。聘用人員食宿自行解決。肥西縣福利彩票管理站地點(diǎn),肥西縣上派鎮(zhèn)中街水晶城16號(hào)樓商鋪。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、有關(guān)待遇和聘用等步驟進(jìn)行。招聘公告、信息在肥西縣政府網(wǎng)發(fā)布。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2020年1月16日至1月21日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。逾期不再受理(雙休日正常上班)。

2、報(bào)名地點(diǎn):合肥元太人力資源管理有限公司(肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口西南車(chē)城、興眾廣場(chǎng)對(duì)面、紫蓬社區(qū)居委會(huì)旁邊)。

3、報(bào)名人員須提供以下材料:

報(bào)名人員須提供畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)戶口本(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明原件(社保證明或勞動(dòng)合同)。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員須填寫(xiě)“肥西縣福利彩票管理站招聘工作人員報(bào)名資格審查表”一份,交近期免冠正面一寸照片3張。

報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額應(yīng)達(dá)到3:1比例形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,達(dá)不到比例的將相應(yīng)減少招聘名額。

4、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。報(bào)名資格審查通過(guò)人員,請(qǐng)于2020年2月5 日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取“筆試準(zhǔn)考證”,逾期不領(lǐng)視為放棄。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識(shí),采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘,服務(wù)類(lèi)崗位占總成績(jī)40%;管理類(lèi)崗位占總成績(jī)60%。筆試內(nèi)容為語(yǔ)文知識(shí)、時(shí)事政治,寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)。滿分100分。不推薦任何復(fù)習(xí)資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在肥西政府網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分1:3比例進(jìn)入面試(若最后一名有2人及其以上筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100,服務(wù)類(lèi)崗位占總成績(jī)60%;管理類(lèi)崗位占總成績(jī)40%。面試主要考察應(yīng)試人員的綜合知識(shí)、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題實(shí)際能力以及邏輯思維語(yǔ)言表達(dá)能力。面試時(shí)間為每人15分鐘,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。面試考官?gòu)目h外聘請(qǐng)。

(四)確定初選人員

根據(jù)考生成績(jī)服務(wù)類(lèi)崗位筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%,管理類(lèi)崗位筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入方法處理),按招聘崗位名額1:1的比例,從高分到低分確定初選人員,若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;再相同則以報(bào)考人員學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

(五)體檢、考察

1、體檢、考察工作委托元太人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)??忌毎匆蟮街付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、考察工作:主要由考生戶口所在地的公安部門(mén)出具有無(wú)違法犯罪記錄證明;所在村(社區(qū))或單位出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。體檢、考察不合格,或因某種原因放棄的,所空崗位名額按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。

(六)有關(guān)待遇和聘用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后,與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。首聘期三年(含試用期3個(gè)月,試用期間工資人均2500元/月、績(jī)效工資人均800元/月)。試用期滿,勝任工作崗位者經(jīng)考核合格后正式聘用,基礎(chǔ)工資人均2500元/月,績(jī)效工資人均 1500 元/月。工資(含試用期工資)由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)按省、市規(guī)定的職工社會(huì)保險(xiǎn)金繳納統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)由元太公司和個(gè)人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報(bào)有問(wèn)題影響聘用的或聘期內(nèi)本人原因放棄受聘,所空名額按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列按確定初選人員規(guī)定進(jìn)行)。面試人員進(jìn)入備用庫(kù),保留遞補(bǔ)資格,時(shí)間一年,以首次發(fā)布擬聘人員公示日期計(jì)算。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作,在肥西縣福利彩票管理站領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務(wù)中心組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話:0551- 68269365 (肥西縣福利彩票管理站)

68853303/68853557(考培服務(wù)中心)

監(jiān)督電話:0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附:肥西縣福利彩票管理站招聘工作人員崗位表

肥西縣福利彩票管理站

合肥元太人力資源管理有限公司

2020年1月6日


掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
    特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系!
    部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-