2024年安徽礬山文旅公司員工春季招聘公告

安徽礬山文旅投資運(yùn)營有限公司(以下簡稱安徽礬山文旅公司)是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司控股子公司，成立于2021年11月，注冊資本5億元，主要負(fù)責(zé)廬江礬礦文旅項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營管理。

為規(guī)范有序做好2024年度招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件

1.政治素質(zhì)好、大局意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

2.滿足招聘崗位所需要的相關(guān)能力素質(zhì)要求，有一定組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?

3.具備正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得招錄

1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.其它不適宜招錄的情形。

二、招聘崗位

(一)安裝工程師：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求;

2.協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作，確保水電工程的施工達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求;

3.組織機(jī)電施工樣板評(píng)審，樣板房機(jī)電施工進(jìn)行品質(zhì)管控;

4.對項(xiàng)目機(jī)電質(zhì)量管理行為和機(jī)電專業(yè)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)進(jìn)行檢查、分析與糾偏;

5.組織各類如供電、供水、燃?xì)獾认嚓P(guān)專業(yè)驗(yàn)收。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，給排水、建筑電氣、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)工程師及以上職稱;

2.具備三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)商或大型施工單位、文旅項(xiàng)目同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

(二)造價(jià)工程師：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、消防、智能化、市政管線等各種安裝專業(yè)招標(biāo)清單編制與審核工作;

2.負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案測算與匯報(bào);

3.負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)變更簽證及結(jié)算的審核，并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，土木工程、工程管理、建筑工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，具有二級(jí)造價(jià)工程師及以上職稱;

2.具備三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀房地產(chǎn)開發(fā)商或大型施工單位、文旅項(xiàng)目同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

(三)安全工程師：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責(zé):

1、組織編制公司在建工程業(yè)務(wù)各項(xiàng)安全管理制度文件，建立安全管理標(biāo)準(zhǔn)程序，推動(dòng)落地執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)編寫安全方面的匯報(bào)材料;

3、組織開展公司運(yùn)營在建工程業(yè)務(wù)的安全檢查、安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練;

4、定期開展安全監(jiān)督檢查，發(fā)布檢查通報(bào)，跟蹤檢查問題的閉合;

5、對重點(diǎn)在建項(xiàng)目較大以上風(fēng)險(xiǎn)(危大工程等)施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)監(jiān)督管理、過程管控。對運(yùn)營項(xiàng)目危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，危險(xiǎn)作業(yè)過程實(shí)施過程管控;

6、策劃指導(dǎo)公司在建工程安全文明施工布置、安全專項(xiàng)方案的審查;

7、組織安全事故的現(xiàn)場調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，跟蹤糾正措施的落實(shí)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，安全工程、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有注冊安全工程師或安全員(B\C)證書;

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。有注冊安全工程師、注冊消防工程師、建造師證書者優(yōu)先;具有集團(tuán)公司、子分公司安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

(四)策劃專員：(招聘1人)

綜合年收入：8萬元-10萬元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃;

2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行文化旅游活動(dòng)的策劃方案，包括活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等的確定，并確保活動(dòng)符合組織目標(biāo)和預(yù)算;

3.協(xié)調(diào)和管理活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力資源，與相關(guān)合作伙伴、供應(yīng)商和場地進(jìn)行溝通和協(xié)商，保證活動(dòng)順利進(jìn)行;

4.負(fù)責(zé)制定活動(dòng)的宣傳方案和策略，包括媒體推廣、社交媒體營銷、宣傳物料設(shè)計(jì)等，以提高活動(dòng)的知名度和參與度;

5.行業(yè)研究，關(guān)注行態(tài)和市場需求，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析，為文化旅游活動(dòng)的策劃提供參考和建議。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下(1993年2月22日以后)，視覺傳達(dá)、新聞、中文、旅游等相關(guān)專業(yè);

2.具備兩年以上的文旅策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

(五)酒店運(yùn)營專員：(招聘2人)

綜合年收入：10萬元-12萬元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營過程中信息收集、分析和匯總;

2.制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營計(jì)劃，保證酒店的正常運(yùn)營活動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo);

3.具備良好的客戶服務(wù)管理能力，確保和維持良好的客戶關(guān)系和酒店口碑;

4.有一定的酒店活動(dòng)企劃能力，活動(dòng)過程中的組織協(xié)調(diào)能力;

5.熱愛酒店行業(yè)，對國內(nèi)酒店和民宿行業(yè)有一定的研究和見解。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下(1993年2月22日以后)，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上酒店、民宿等運(yùn)營或完整的酒店、民宿籌建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

(六)招商運(yùn)營專員：(招聘2人)

綜合年收入：10萬元-12萬元

崗位職責(zé):

1.熟悉國內(nèi)商業(yè)綜合體、街區(qū)、旅游景區(qū)招商運(yùn)營等工作流程;

2.負(fù)責(zé)收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案;

3.根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)落位需求，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目招商及商戶管理運(yùn)營工作;

4.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與商戶之間的關(guān)系，確保商戶租金繳納、配合景區(qū)活動(dòng)正常開展;

5.熱愛文旅行業(yè)，對國內(nèi)旅游發(fā)展趨勢有一定的研究和見解。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30周歲以下(1993年2月22日以后)，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有3年以上商業(yè)綜合體、街區(qū)、旅游景區(qū)等招商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

(七)黨務(wù)專員：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織黨支部黨員大會(huì)、黨員會(huì)議等，傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神，落實(shí)黨的決策部署;

2.負(fù)責(zé)黨員教育管理工作，組織開展黨員培訓(xùn)、黨課學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)能力;

3.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，維護(hù)黨的紀(jì)律和形象;

4.負(fù)責(zé)黨的群眾工作，密切聯(lián)系群眾，了解群眾需求，解決群眾問題，維護(hù)群眾利益;

5.負(fù)責(zé)黨的組織生活，組織開展黨的組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，加強(qiáng)黨內(nèi)民主，保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;

6.負(fù)責(zé)黨的宣傳工作，宣傳黨的方針政策，傳播黨的聲音，提高黨的影響力。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，中國語言文學(xué)類、行政管理、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.中共黨員，具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

(八)行政文秘：(招聘1人)

綜合年收入：12萬元-14萬元

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的整理、歸檔和保管;

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種文書起草、撰寫和審核工作;

3.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫;

4.負(fù)責(zé)公司對外發(fā)文和收文的處理，以及各類郵件、信息的收發(fā)和管理;

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行程安排，及時(shí)安排各類會(huì)議、活動(dòng)等事宜;

6.負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備的采購、維護(hù)和管理。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1988年2月22日以后)，中國語言文學(xué)類、行政管理、新聞傳播學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有1年以上行政文秘、宣傳管理、對外接待等工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作條理清晰、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致;

4.可適應(yīng)長期工作地點(diǎn)在廬江礬山鎮(zhèn)。

三、工作程序

招聘工作按照報(bào)名與簡歷篩選、資格復(fù)審與面試、體檢與政審考察、擬錄用公示、合同或協(xié)議簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)報(bào)名與簡歷篩選

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年2月22日10:00至3月24日18:00，報(bào)名網(wǎng)站為合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)(https://job.hfbbrl.com/)或新安人才網(wǎng)(https://ehr.goodjobs.cn/)。應(yīng)聘者可通過搜索安徽礬山文旅投資運(yùn)營有限公司投遞簡歷，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

公司招聘工作組根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及簡歷篩選，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位錄用計(jì)劃數(shù)。符合條件者通知參加筆試，筆試通知將通過短信及郵件方式發(fā)送，未通過簡歷篩選的將不再另行通知。

(二)資格復(fù)審與面試

面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件等材料。招聘崗位有資格證書要求的，應(yīng)聘者應(yīng)提供相關(guān)證書;招聘崗位有政治面貌、工作經(jīng)歷等要求的，應(yīng)聘者還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

筆試考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力，本公司不提供考試范圍。筆試滿分為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試人選根據(jù)崗位錄用計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人員名單。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按照該職位筆試成績由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)，如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試通知將通過短信或郵件方式發(fā)送，未通過筆試的將不再另行通知。

面試后，筆試成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(三)體檢與政審考察

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)。體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格后方可進(jìn)入下一階段。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者體檢合格的，進(jìn)入政審考察程序。政審考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，可采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解政審考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況等情況。崗位政審考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢和政審考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過兩次。

(四)擬錄用公示

政審考察工作結(jié)束后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示后崗位出現(xiàn)空缺的，可結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)合同或協(xié)議簽訂

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，公司按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)入職協(xié)議。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

四、工作紀(jì)律

堅(jiān)持公開公平公正招考，接受合肥產(chǎn)投集團(tuán)紀(jì)委、人力資源部、公司紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：劉經(jīng)理，0551-6263-8347、郵箱870640489@qq.com;

(二)監(jiān)督舉報(bào)：管經(jīng)理，0551-6353-5263、郵箱2934387217@qq.com。

特別提示：本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者因招聘工作產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊正常，如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上的情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。我公司有權(quán)根據(jù)招聘崗位需求變化、應(yīng)聘人員報(bào)名、面試以及疫情防控等實(shí)際情況,調(diào)整、取消或終止部分崗位招聘計(jì)劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

安徽礬山文旅投資運(yùn)營有限公司

2024年2月20日