2024年伊犁霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘教育類人才簡(jiǎn)章

霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名教育類人才，招聘簡(jiǎn)章具體如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位招聘條件的高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，品行端正，志愿從事教育工作。

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

4.符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求。

5.年齡在35周歲及以下(1988年5月24日及以后出生)，不限戶籍、性別、族別。具有高中工作經(jīng)驗(yàn)，縣市及以上骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等年齡可放寬至45周歲及以下(1979年5月24日及以后出生)。

6.符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件，身體健康，五官端正，具有良好的心理素質(zhì)，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)教學(xué)崗位工作的需要;對(duì)體檢中隱瞞病史的(精神類疾病等)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除聘用。

7.能夠承受一定的工作壓力，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

8.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，由學(xué)校教務(wù)處出具能按時(shí)畢業(yè)證明(注明姓名、身份證號(hào)、專業(yè)、學(xué)歷層次、入學(xué)時(shí)間及畢業(yè)時(shí)間，是否能如期取得畢業(yè)證及學(xué)位證書，并加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)。

9.專業(yè)要求：詳見附件《2024年霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘教育類人才崗位表》。

10.普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，其中報(bào)考“語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

11.教師資格要求：

(1)歷屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)層次的教師資格證，教師資格證任教學(xué)科必須符合招聘崗位要求。

(2)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，已取得相應(yīng)師范生教師職業(yè)能力證書和中小學(xué)教師資格考試合格證明的可先報(bào)名，上崗前須取得相應(yīng)教師資格證，教師資格證任教學(xué)科須符合招聘崗位要求。符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

12.招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見崗位表，登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職，受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員，立案審查尚未作出結(jié)論的;

(2)近三年來，在公務(wù)員、中小學(xué)教師、事業(yè)單位等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

(4)被選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位工作服務(wù)期未滿的;

(5)曾在霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，離職不滿3年的，以及在工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形人員。

上述情形涉及時(shí)限的截止時(shí)間均以報(bào)名第一日(含當(dāng)日)為限。

二、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)、聘用的方式進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)招聘程序的視為自動(dòng)放棄。

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2024年5月24日至2024年5月30日20:00)

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名成功則不能更改。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格?？忌赏ㄟ^以下方法：

方式一：考生下載釘釘軟件，通過軟件點(diǎn)擊下方鏈接或掃描下方二維碼;

方法二：通過微信掃描下方二維碼。按照填報(bào)要求逐項(xiàng)進(jìn)行填報(bào)，填報(bào)完畢后提交等待審查。

鏈接：

二維碼：

2.報(bào)名要求：報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息，并按系統(tǒng)提示上傳近期免冠正面照片、報(bào)名表(詳見附件2)、居民身份證原件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具可取得學(xué)歷學(xué)位證明)、教師資格證原件(尚未取得教師資格證的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先上傳相應(yīng)師范生教師職業(yè)能力證書和中小學(xué)教師資格考試合格證明)、普通話水平等級(jí)證書原件照片(jpg格式，個(gè)人免冠照片大小10～200kb之間，其他證件照片大小10～600kb之間)。報(bào)名人員年齡放寬至45歲的還需上傳高中相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)材料，縣級(jí)及以上骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等相關(guān)證書原件。報(bào)考人員提供照片信息必須清晰，使用不合格的照片導(dǎo)致不能通過資格審查的，后果由考生自負(fù)。對(duì)惡意報(bào)名者視為擾亂報(bào)名秩序，取消本次招聘資格。因考生理解錯(cuò)誤、操作失誤、填寫錯(cuò)誤或辨認(rèn)不清導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任由考生自負(fù)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。

(二)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(2024年5月29日-2024年5月30日20:00)

領(lǐng)取地點(diǎn)：霍爾果斯市教育局三樓301室(霍爾果斯市亞歐路一巷與東風(fēng)路交叉口西140米)。

請(qǐng)考生攜帶身份證、1張一寸彩色照片。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證(2024年6月1日)。

筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？忌毎凑展P試準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶有效居民身份證原件或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試分值及內(nèi)容：筆試科目：1門。

3.筆試內(nèi)容及分值：筆試采用閉卷形式，筆試為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要根據(jù)崗位要求，分學(xué)科測(cè)試學(xué)科專業(yè)知識(shí)。語(yǔ)文學(xué)科滿分120分，其他學(xué)科滿分為100分，英語(yǔ)學(xué)科試卷可采用英語(yǔ)和國(guó)家通用語(yǔ)言文字命(答)題，其他學(xué)科試卷均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命(答)題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績(jī)無效。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況確定，在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)公布時(shí)間預(yù)計(jì)為2024年6月5日，考生可根據(jù)霍爾果斯市人民政府網(wǎng)通知自行查詢筆試成績(jī)和入闈情況。若對(duì)成績(jī)有異議，本人于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)致電：0999-8793054按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

6.確定面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序確定各崗位參加面試的人選。招聘計(jì)劃人數(shù)與入闈面試人數(shù)統(tǒng)一按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)資格審查

資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)入闈面試的考生的基本信息、報(bào)名所需提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的進(jìn)入面試。

1.審查時(shí)間及地點(diǎn)：2024年6月12日-13日霍爾果斯市教育局三樓301室(霍爾果斯市亞歐路一巷與東風(fēng)路交叉口西140米)。

2.審查要求：資格審查時(shí)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料進(jìn)行資格審查：

(1)筆試準(zhǔn)考證原件;

(2)報(bào)名表2份(詳見附件);

(3)身份證原件、復(fù)印件2份;

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表)原件、復(fù)印件2份;

(5)教師資格證書原件、復(fù)印件2份(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持相應(yīng)師范生教師職業(yè)能力證書和中小學(xué)教師資格考試合格證明);

(6)普通話證書原件、復(fù)印件2份;

(7)一寸免冠照片2張;

(8)其他報(bào)名上傳資料原件、復(fù)印件2份。

資格審查合格的，準(zhǔn)考證上現(xiàn)場(chǎng)加蓋“準(zhǔn)予參加面試”條形章。不符合報(bào)考崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查地點(diǎn)的考生，不能進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查不合格者，取消面試資格。因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)筆試成績(jī)相同者一并入闈。

(五)面試

通過資格審查的考生可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)考生須持本人身份證原件和加蓋“準(zhǔn)予參加面試”筆試準(zhǔn)考證原件。

1.面試時(shí)間：2024年6月15日北京時(shí)間10:30

2.面試地點(diǎn)：霍爾果斯市蘇港高級(jí)中學(xué)(霍爾果斯市錦湖路與建成路交叉口東南260米)

3.面試內(nèi)容及方式：采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行，主要考查考生教育教學(xué)能力和學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握情況。面試教材為所報(bào)崗位自治區(qū)高中現(xiàn)行教材，考生面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行面試。面試由“試講”和“答辯”兩部分組成。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(六)公布成績(jī)

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌煽?jī)可登陸霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjhegs.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

(七)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢人員按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定。按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

2.體檢要求。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。體檢不合格者，取消聘用資格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可在指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格者出現(xiàn)崗位空缺的，從本崗位面試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格的不予聘用。

(八)政審

對(duì)體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。在政審中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需相關(guān)材料人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因政審不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

(九)公示

按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，將資格審查、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員確定為擬聘用人員。通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站(http://www.xjhegs.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映情形不影響聘用的，按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定的考生，取消聘用資格。

(十)辦理聘用手續(xù)

新招聘教師憑身份證原件(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證原件赴崗報(bào)到，證件非原件者或不全者，不予報(bào)到。新聘教師報(bào)到后，與用人單位簽訂聘用合同，新聘教師實(shí)行聘用制管理，試用期1年，試用期滿考核合格人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格人員解除聘用合同。新聘教師必須在報(bào)到上崗之日1個(gè)月內(nèi)將個(gè)人檔案提交用人單位。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加霍爾果斯市教師類招聘。

(十一)福利待遇

相關(guān)待遇按照霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(市)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受同等晉升福利待遇。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)霍爾果斯市面向社會(huì)公開招聘教師工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

四、信息發(fā)布

(一)教師招聘考試信息均通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

五、相關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

(二)咨詢電話：0999-8793054

(三)監(jiān)督電話：0999-8797710

附件：1.2024年霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘教育類人才崗位表

2.2024年霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)面向社會(huì)公開招聘教育類人才報(bào)名表

霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2024年5月24日

附件1-2024年霍爾果斯開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘教育類人才崗位表_20240524124704.pdf

附件2-2024年霍爾果斯開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘教育類人才報(bào)名表_20240524123003.pdf