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2024年上半年伊犁尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才公告
2024-05-27 16:16:25閱讀()尼勒克縣黨建網(wǎng)為深入推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快集聚優(yōu)秀人才,服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展,尼勒克縣啟動(dòng)2024年上半年引進(jìn)高層次緊缺人才招聘工作,面向疆內(nèi)外高校和社會(huì)各界引進(jìn)各類(lèi)人才47人、企業(yè)49人?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象:符合尼勒克縣發(fā)展方向,有利于提升縣域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才。
崗位條件:事業(yè)單位引進(jìn)人才原則上須具有碩士研究生及以上學(xué)歷,企業(yè)引進(jìn)人才以實(shí)際崗位要求為準(zhǔn)。
二、引才條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?,志愿服?wù)尼勒克建設(shè)。
2.已取得或能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件。
3.應(yīng)聘人員年齡條件:博士研究生學(xué)歷人才年齡35周歲及以下,碩士研究生年齡32周歲及以下。對(duì)個(gè)別急需緊缺專(zhuān)業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制,具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍:
1.自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編在冊(cè)人員;
2.受過(guò)刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
3.立案審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
按照《尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才辦法》(尼黨辦〔2023〕59號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)文件,引進(jìn)人才執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工資、補(bǔ)貼、住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇,可享受以下優(yōu)惠政策:
1.考核進(jìn)編。通過(guò)考核進(jìn)編引進(jìn)的人才,按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件規(guī)定程序進(jìn)行。
2.職稱待遇。通過(guò)招聘、調(diào)動(dòng)方式引進(jìn)的人才在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻(xiàn)的,可不受學(xué)歷、資歷等條件限制,申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可不受崗位限制,優(yōu)先聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。作出突出貢獻(xiàn)的,可低職高聘或破格晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.住房及其他待遇。引進(jìn)到尼勒克縣的高層次人才,經(jīng)試用考核合格,表現(xiàn)優(yōu)秀的,按照相關(guān)規(guī)定解決自治州事業(yè)編制,房屋、安家費(fèi)等其他待遇呈報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議“一事一議”。(相關(guān)待遇政策如有變動(dòng)的,以尼勒克縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議“一事一議”審議結(jié)果為準(zhǔn)。)
4.探親待遇。引進(jìn)人才5年內(nèi)每年可享受一次探親假,假期為30天。5年后,執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。探親由縣財(cái)政報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)用和住宿費(fèi)。
5.企業(yè)引進(jìn)人才相關(guān)待遇由應(yīng)聘人員與相關(guān)企業(yè)具體協(xié)商。
四、引才程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名
自公告之日起,符合條件的應(yīng)聘人員可直接與尼勒克縣引才工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)系,報(bào)名工作統(tǒng)一通過(guò)網(wǎng)上郵箱完成報(bào)名應(yīng)聘。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名截止時(shí)間2024年6月30日。
(二)資格審核、面談
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核人員,可進(jìn)入初審環(huán)節(jié),適時(shí)召開(kāi)網(wǎng)絡(luò)供需見(jiàn)面會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)面談面試,重點(diǎn)了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人意愿等。
(三)擇優(yōu)錄用
根據(jù)面談、審核結(jié)果,成績(jī)合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的,簽訂意向協(xié)議,報(bào)請(qǐng)尼勒克縣人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
(四)考察公示
經(jīng)資格復(fù)審、健康體檢、公示公告等程序,均合格或無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員1人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供所在院校出具的畢業(yè)相關(guān)證明)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料發(fā)送至尼勒克縣委組織部郵箱(報(bào)名資料為所有資料掃描件、電子版,并以壓縮包“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。
(六)其他事宜
1. 應(yīng)聘信息應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。
2. 凡有意愿來(lái)尼勒克工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才,在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的,可選擇填報(bào)與本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位,尼勒克縣引才工作協(xié)調(diào)小組將根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)確定。
3. 受邀來(lái)尼勒克縣參加面試的事業(yè)單位應(yīng)聘人員,達(dá)成入職協(xié)議的,可按標(biāo)準(zhǔn)由用人單位報(bào)銷(xiāo)一次往返交通費(fèi)。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式
王俊超 18999003445(微信同號(hào))
傳真:0999-4622470
報(bào)名郵箱:nlkzzbrcb@163.com
2024年上半年尼勒克縣引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表.xls
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