2022年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師特崗教師公開招聘公告

根據(jù)《關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》(兵教發(fā)電〔2022〕9號(hào))《兵團(tuán)第十二師2022年特崗教師招聘工作方案》(師教發(fā)電〔2022〕1號(hào))有關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，第十二師決定組織開展2022年度特崗教師公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2022年特崗教師面向社會(huì)公開招聘37名特崗教師(詳見附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)，普通高等院校應(yīng)屆、歷屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷(師范院校和師范專業(yè)優(yōu)先)。研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(二)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要相同或相近，并應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位要求。

(三)招聘崗位普通話水平或國語水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

(四)取得相應(yīng)崗位的教師資格證。教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，應(yīng)聘人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可應(yīng)聘向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科，小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

(五)有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過一年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(六)在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

(七)報(bào)考者還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.身體健康、五官端正，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染病和精神病史，能適應(yīng)崗位工作需要。

具有下列情形的人員不屬于招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

(2)受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

(3)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(4)在公務(wù)員、事業(yè)單位及教師招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

(5)現(xiàn)役軍人。

(6)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)第十二師政務(wù)網(wǎng)(http://www.12s.gov.cn/，下同)和“十二師教育”微信公眾號(hào)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

四、招聘程序和時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、筆試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、培訓(xùn)、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日10:00至5月17日17:00。

2.網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年5月9日10:00至5月18日20:00。

3.報(bào)考人員可通過第十二師政務(wù)網(wǎng)和“十二師教育”微信

公眾號(hào)查詢《2022年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師特崗教師公開招聘學(xué)科崗位表》(詳見附件1，以下簡稱《崗位表》)，需要咨詢時(shí)請撥打公告中的政策咨詢電話。

4.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段如實(shí)填寫《2022年兵團(tuán)團(tuán)場義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名登記表》(詳見附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，并發(fā)送至招聘工作組指定的招聘郵箱：jyjksfwzx@163.com(郵件主題命名為報(bào)考崗位代碼+姓名)，逾期不予受理。并上傳以下材料：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(電子學(xué)歷注冊備案表)、教師資格證、普通話水平測試等級(jí)證書等材料。

(2)在職人員所在單位或所在人事管理權(quán)限部門出具同意報(bào)考的證明(詳見附件3)。

(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(4)經(jīng)考生本人簽字的《承諾書》掃描件(詳見附件4)。

(5)獲獎(jiǎng)證書。

5.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

6.網(wǎng)上公布資格初審結(jié)果?？忌稍?022年5月20日通過第十二師政務(wù)網(wǎng)和“十二師教育”微信公眾號(hào)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審進(jìn)入面試。

(二)面試

由特崗教師招聘工作組聘請專家對通過資格審查的報(bào)考者進(jìn)行面試。面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻的形式，通過說課與專家提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力，儀表舉止、教師基本功，教學(xué)實(shí)踐能力等。

1.面試方式：線上面試(參加面試人員以短信、微信或郵箱的方式通知)

2.面試時(shí)間：2022年5月28日10:00-20:00

3.面試形式：說課+答辯

4.面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)職位要求的資格條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入筆試人員名單及面試注意事項(xiàng)，報(bào)考人員可在2022年6月2日登陸第十二師政務(wù)網(wǎng)和“十二師教育”微信公眾號(hào)查詢。

(四)筆試

1.筆試人員確定。筆試崗位按照報(bào)考人員面試成績由高到低的順序，職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員，進(jìn)入筆試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員面試成績相同，一并確定為參加筆試人選;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)。

2.筆試方式：線上筆試(參加筆試人員以短信、微信或郵箱的方式通知)。

3.筆試時(shí)間：2022年6月11日10:00-12:30

4.筆試內(nèi)容包括：綜合應(yīng)用能力、申論等。

5.筆試結(jié)束后由十二師教育局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)總成績

1.參加筆試人員考試總成績=面試成績×60%+筆試成績/2×40%。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照筆試總成績成績由高到低的順序確定排名先后。

2.總成績低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單，報(bào)考人員可在2022年6月23日登陸第十二師政務(wù)網(wǎng)和“十二師教育”微信公眾號(hào)查詢。

(六)體檢

1.按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

2.受疫情影響，對于中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的考生，可在簽訂誠信承諾書的前提下，體檢采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

3.未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員不予錄用，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。調(diào)閱總成績合格考生檔案資料，在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(九)公示

第十二師教育局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、筆試成績、總成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在十二師政務(wù)網(wǎng)和“十二師教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

(十)培訓(xùn)

擬聘用人員由教育行政部門統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)、不參加特崗教師崗前培訓(xùn)人員不予錄用，培訓(xùn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(十一)聘用

按照“定團(tuán)場、定學(xué)校、定崗位”的原則與擬聘用人員(初次就業(yè)人員)簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書》和《兵團(tuán)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》，非初次就業(yè)人員需提交解除聘用合同證明書后，簽訂《兵團(tuán)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》。簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定12個(gè)月試用期。

五、招聘待遇

招聘兵團(tuán)特崗教師的優(yōu)惠政策嚴(yán)格按照國家、兵團(tuán)相關(guān)要求執(zhí)行，特崗教師享受同等條件公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按時(shí)足額發(fā)放工資，按期按標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，定期組織符合條件的特崗教師申報(bào)職稱，服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，應(yīng)當(dāng)予以聘任。

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加要求的各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本招聘公告確定的時(shí)間、方式，如因特殊情況發(fā)生變化另行通知。發(fā)布有關(guān)通知或安排的官方網(wǎng)站為十二師政務(wù)網(wǎng)和“十二師教育”微信公眾號(hào)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本招聘公告所附相關(guān)材料與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

7.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

8.本招聘公告由第十二師教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0991-3712662

十二師教育局

2022年5月7日

附件：1.2022年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師特崗教師公開招聘學(xué)科崗位表

2.2022年兵團(tuán)團(tuán)場義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名登記表

3.單位同意報(bào)考證明

4.承諾書

5.資格審查提交資料內(nèi)容及清單