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2022年西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘公告
2022-04-20 23:59:46閱讀()陜西省西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2019年7月,是陜西省西咸新區(qū)涇河新城管理委員會(huì)出資成立的國有企業(yè),注冊(cè)資本50億元人民幣,經(jīng)營范圍主要涵蓋教育衛(wèi)生項(xiàng)目開發(fā)、金融投資、企業(yè)投資控股、基礎(chǔ)設(shè)施、城市綜合開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
為滿足西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。招聘崗位及人數(shù):本次公開招聘崗位共計(jì)76個(gè),招聘工作人員共計(jì)92人。具體崗位職責(zé)及人數(shù)詳見文末。
二、招聘條件
1.身體健康,品行端正,無不良?xì)v史記錄;
2.具備崗位要求的相關(guān)資格資質(zhì)證書及崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求,子公司高管、中層崗位其中本科學(xué)歷須具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生及以上學(xué)歷須具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。集團(tuán)及子公司員工崗位其中本科學(xué)歷須具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);碩士研究生及以上學(xué)歷須具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.服從單位工作崗位調(diào)配。各招聘崗位應(yīng)聘人員除應(yīng)滿足招聘基本條件外,還應(yīng)滿足各公司2022年度公開招聘崗位表具體崗位要求。
三、招聘方法和步驟
(一)發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘公告在前程無憂西安頻道(www.51job.com/xian)、西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(www.jhncidg.com)進(jìn)行公開發(fā)布。時(shí)間為2022年4月18日至2022年4月24日,共計(jì)7天。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)址:http://campus.51job.com/jhxccy2022,報(bào)名時(shí)間:2022年4月18日至2022年4月24日17:00。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫信息并上傳所需材料,確認(rèn)提交報(bào)名成功后無法修改任何信息,重復(fù)投遞視為無效報(bào)名。資格審查與筆試、面試時(shí)使用的身份證件必須一致。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí)間結(jié)束后根據(jù)簡(jiǎn)歷里篩選結(jié)果以手機(jī)短信/電子郵件通知簡(jiǎn)歷篩選合格人員參加資格審查。
資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn):待定(根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行安排)
應(yīng)聘人員必須本人攜帶以下材料按時(shí)參加資格審查:
1. 身份證原件及復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);
3. 《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載打印);
4. 崗位要求的各類資格資質(zhì)證書、專業(yè)職稱證書原件及復(fù)印件;
5. 帶有公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(重點(diǎn)證明任職起止時(shí)間、任職部門及具體崗位(不同單位工作證明須分開提供)原件及彩色復(fù)印件;
6. 近期一寸免冠彩色照片2張。
應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名審核資料,原件現(xiàn)場(chǎng)審查核驗(yàn)后退還,僅收取復(fù)印件留檔,收取材料概不退還。
通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,取消該招聘崗位,并通知報(bào)考該崗位人員;已通過資格復(fù)審,招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員,工作人員電話通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位,改報(bào)只能進(jìn)行一次,時(shí)間為資格復(fù)審結(jié)束后一個(gè)工作日之內(nèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。
通過資格審查的應(yīng)聘人員按要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,包括報(bào)名時(shí)的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及試用期期間。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試具體形式及安排待定,根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行安排。
筆試實(shí)行閉卷考試,筆試內(nèi)容為綜合能力考察。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。
博士研究生畢業(yè)人員不進(jìn)行筆試,資格審查通過后直接進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單,在西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公示。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人員與招聘崗位不高于3:1的比例(從高分到低分)確定參加面試人員名單。各崗位末位筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為面試人員。
面試成績(jī)滿分為100分,面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試結(jié)束后,根據(jù)參加面試人員的綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員,綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定。綜合成績(jī)滿分為100分,計(jì)算方法為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位,實(shí)行四舍五入。
綜合成績(jī)及參加體檢、考察人員名單在西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公布。
(五)體檢和綜合考察
1.工作人員統(tǒng)一通知進(jìn)入體檢和綜合考察人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定機(jī)構(gòu)完成體檢。
2.對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行綜合考察,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
3.若出現(xiàn)放棄體檢、體檢或綜合考察不合格者不予錄取。
(六)公示與錄用
擬聘用人員在西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,工作人員統(tǒng)一通知擬聘用人員入職時(shí)間,并為新入職人員辦理報(bào)到手續(xù),被聘用者報(bào)到后即正式進(jìn)入試用期。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2022公開招聘工作人員實(shí)行回避制度,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督貫穿于招聘的全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)存在與招聘要求不符的情形,可隨時(shí)取消其資格。對(duì)于試題的編制、封存、保管、傳遞、交接、拆封等,按有關(guān)規(guī)定做好保密工作。
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反下列規(guī)定情形的,嚴(yán)肅處理。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.相關(guān)工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.相關(guān)工作人員泄露考試題目的;
5.相關(guān)工作人員違反紀(jì)律,影響招聘公平、公正、公開的。
本次招聘執(zhí)行親屬回避制度,西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司工作人員的配偶、子女和親屬參加應(yīng)聘時(shí),事前須向招聘組織部門說明情況;未說明情況,違反相關(guān)回避制度的,一經(jīng)查實(shí),取消招錄資格。
對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格;對(duì)違反本公告的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話
029-88416622轉(zhuǎn)3621;
029-88416622轉(zhuǎn)693。
咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(僅限報(bào)名期間)。
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