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2022年西咸新區(qū)公開招聘公告
2022-04-20 23:57:43閱讀()陜西省西咸新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)陜西西咸新區(qū)是國務(wù)院批復(fù)的第七個(gè)國家級新區(qū),也是全國首個(gè)以創(chuàng)新城市發(fā)展方式為主題的國家級新區(qū),肩負(fù)著國家戰(zhàn)略賦予的建設(shè)“我國向西開放重要樞紐、西部大開發(fā)新引擎和中國特色新型城鎮(zhèn)化范例”的重要使命,是陜西秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口,由西安市全面代管,全面履行轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理職能。
為滿足西咸新區(qū)公共衛(wèi)生和教育事業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員40名,公辦中小學(xué)、幼兒園校(園)長和教職工835人。具體公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所
計(jì)劃招聘18個(gè)崗位共計(jì)40名下屬管理服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用制人員。
其中:公共衛(wèi)生管理中心聘用制正式員工崗位37名;衛(wèi)生監(jiān)督所(醫(yī)?;鸨O(jiān)管中心)聘用制正式員工崗位3名,具體崗位職責(zé)及人數(shù)詳見《西咸新區(qū)2022年公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員公開招聘崗位需求一覽表》。
(二)教育系統(tǒng)
計(jì)劃招聘835人,其中中小學(xué)校長、副校長、幼兒園園長、副園長28人,教師797人,財(cái)務(wù)10人,具體崗位職責(zé)及人數(shù)詳見《西咸新區(qū)2022年教育系統(tǒng)人才招聘崗位需求一覽表》。
二、招聘條件
(一)公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員
1.遵守《中華人民共和國憲法》;
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年4月18日及以后出生),其中疾病預(yù)防管理崗、婦幼健康管理崗、醫(yī)學(xué)影像管理崗、處方審核管理崗、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)管理崗,特別優(yōu)秀者年齡可放寬45周歲及以下(1976年4月18日及以后出生);
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷、學(xué)位;
4.應(yīng)聘人員須具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截止公告發(fā)布之日),具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位人員,不受工作年限限制;
5.應(yīng)聘人員須具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)務(wù)能力、服務(wù)意識和抗壓能力;有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)作能力;有履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外,還須符合《西咸新區(qū)2022年公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員公開招聘崗位需求一覽表》的崗位要求;
7.應(yīng)聘人員與所在單位約定有服務(wù)期限且未滿服務(wù)年限的須提供所在單位出具的《同意報(bào)考證明》,故意隱瞞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考(錄用)資格;
8.新區(qū)系統(tǒng)內(nèi)干部員工參與招聘工作組織實(shí)施的,如有親屬應(yīng)聘相應(yīng)崗位,須向新區(qū)組織人事部說明情況,招錄時(shí)采取回避制度;未說明情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘人員報(bào)考(錄用)資格。
(二)中小學(xué)校長
1.遵守《中華人民共和國憲法》;
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲及以下(1971年4月18日及以后出生);
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷;
4.應(yīng)聘人員須具有2年及以上相應(yīng)學(xué)段校長或校級副職崗位任職經(jīng)歷,同時(shí)具備5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷;
5.應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書和中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。應(yīng)聘中學(xué)校長的人員,須具備中小學(xué)高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;應(yīng)聘小學(xué)校長的人員,須具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.放寬條件:
具備以下條件之一者,學(xué)歷可放寬至大專、專業(yè)不限,年齡上限可放寬至55周歲(1966年4月18日及以后出生):
①獲得地市級及以上名優(yōu)校長、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)個(gè)人等相關(guān)榮譽(yù)稱號的;
②近五年內(nèi)主持的教育教學(xué)科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的;
③獲得特級教師稱號;
④取得正高級教師職務(wù)的。
(三)中小學(xué)副校長
1.遵守《中華人民共和國憲法》;
2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年4月18日及以后出生);
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷;
4.已任相應(yīng)學(xué)段副校長職務(wù)或具有3年及以上相應(yīng)學(xué)段學(xué)校中層正職經(jīng)歷,同時(shí)具備5年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷;
5.應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書和中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。應(yīng)聘中學(xué)副校長的人員,須具備中小學(xué)高級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;應(yīng)聘小學(xué)副校長的人員,須具備中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.放寬條件:
具備以下條件之一者,學(xué)歷可放寬至大專、專業(yè)不限,年齡上限可放寬至50周歲(1971年4月18日及以后出生):
①獲得地市級及以上名優(yōu)校長、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)個(gè)人等相關(guān)榮譽(yù)稱號的;
②近五年內(nèi)主持的教育教學(xué)科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的;
③獲得特級教師稱號;
④取得正高級教師職務(wù)的。
(四)幼兒園園長、副園長
1.遵守《中華人民共和國憲法》;
2.應(yīng)聘園長崗位人員年齡應(yīng)在45周歲及以下(1976年4月18日及以后出生);應(yīng)聘副園長崗位人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷;
4.應(yīng)聘園長崗位,應(yīng)任園長或任副園長2年及以上;應(yīng)聘副園長崗位,應(yīng)任副園長或任幼兒園中層3年及以上;
5.應(yīng)聘人員須具有幼兒園教師資格證書;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.放寬條件:
具備以下條件之一者,學(xué)歷可放寬至大專、專業(yè)不限,園長崗位年齡上限可放寬至50周歲(1971年4月18日及以后出生),副園長崗位年齡上限可放寬至45周歲(1976年4月18日及以后出生):
①獲得地市級及以上的幼兒園名師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀園長等相關(guān)榮譽(yù)稱號的;
②近五年內(nèi)主持的教育教學(xué)科研成果獲得地市級及以上教育行政部門表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的;
③獲得特級教師稱號;
④取得正高級教師職務(wù)的;
⑤具有省示范園、市一級園園長或副園長工作經(jīng)驗(yàn)的。
(五)教職工崗位
1.幼兒園學(xué)前教育崗位條件
(1)遵守《中華人民共和國憲法》;
(2)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);
(3)應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷;
(4)應(yīng)聘人員須具有幼兒教師資格證書;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)放寬條件:
獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽(yù)稱號的,學(xué)歷放寬至中專,專業(yè)不限,年齡上限可放寬至45周歲(1976年4月18日及以后出生)。符合以上放寬條件且通過資格初審的應(yīng)聘人員,不參加初面及筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審。
2.中小學(xué)教師崗位條件
(1)遵守《中華人民共和國憲法》;
(2)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);
(3)應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷、學(xué)位;
(4)應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)放寬條件:
獲得地市級及以上教育行政主管部門授予的教育家型教師、卓越教師、特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手榮譽(yù)稱號的,學(xué)歷放寬至大專,專業(yè)不限,年齡上限可放寬至45周歲(1976年4月18日及以后出生)。符合以上放寬條件且通過資格初審的應(yīng)聘人員,不參加初面及筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審。
3.財(cái)務(wù)人員崗位條件
(1)遵守《中華人民共和國憲法》;
(2)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年4月18日及以后出生);
(3)應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)士(含)以上學(xué)位,或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外同等學(xué)歷、學(xué)位;
(4)應(yīng)聘人員須具有中級會(huì)計(jì)及以上職稱證書;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4. 2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”)報(bào)名應(yīng)聘,所有擬錄用人員在辦理入職手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
5.應(yīng)聘人員除符合上述基本條件外,還須符合《西咸新區(qū)2022年教育系統(tǒng)人才招聘崗位需求一覽表》的崗位要求。
(六)不得報(bào)考的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.被開除公職的人員;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;
8.在讀的非當(dāng)年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員如有以上情形,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考(錄用)資格。
三、招聘程序
(一)公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格初審→初面→筆試→資格復(fù)審→職業(yè)性格測試及復(fù)面→體檢→公示→聘用
(二)校(園)長招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格初審→資格復(fù)審→面試→體檢與考察→公示→聘用
(三)教職工招聘流程
發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格初審→初面→筆試→資格復(fù)審→職業(yè)性格測試及復(fù)面→體檢與考察→公示→聘用
四、報(bào)考流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在
西咸新區(qū)官網(wǎng)(www.xixianxinqu.gov.cn);
西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com);
前程無憂西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新區(qū)公眾號發(fā)布。
(二)線上報(bào)名及資格預(yù)審
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月18日至2022年4月29日17:00(4月29日17:00之后報(bào)名者無效)。
2.公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工報(bào)名網(wǎng)址:http://ideal.51job.com/xxxqggws;教育系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址:http://ideal.51job.com/xxxqjyxt。
3.本次招聘采用線上定制系統(tǒng)報(bào)名及資格預(yù)審方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,不得改報(bào)、不得重復(fù)報(bào)名,請慎重選擇報(bào)考崗位;
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須正確上傳資格預(yù)審所需資料,具體如下:
公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所崗位:
(1)身份證正反面或其他有效身份證件掃描件;
(2)所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;學(xué)信網(wǎng)下載PDF《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料;
(3)職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書掃描件;
(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料須提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明資料掃描件;
(5)招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。
教育系統(tǒng)崗位:
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件電子版(國內(nèi)學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,其中,國內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(2)教師資格證原件電子版(未取得教師資格證的請上傳在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《中小學(xué)教師資格考試NTCE成績》);
(3)崗位要求的其他資格證書、職稱及相關(guān)專業(yè)等級證書原件電子版;
注:
(1)至(3)項(xiàng)在簡歷填寫時(shí),必須上傳資格審查資料。
(4)報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料。榮譽(yù)證書、任命文件、職稱證書、聘任證書、聘任合同、社保繳納證明、單位出具的紙質(zhì)證明材料均認(rèn)可。須重點(diǎn)證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段;
(5)基層服務(wù)項(xiàng)目人員,有服務(wù)年限或履約期規(guī)定的,須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門出具的服務(wù)年限、履約期已滿的材料或同意應(yīng)聘的證明;公費(fèi)師范生《師范類公費(fèi)教育協(xié)議終止確認(rèn)書》或同意應(yīng)聘證明;
注:
(4)至(5)項(xiàng)在現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須提交相應(yīng)證明,否則不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),取消資格。
5.所有崗位招聘人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^的人數(shù)達(dá)到1:3的比例,該崗位方可開考。如未達(dá)到開考比例,縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。
6.注意事項(xiàng):
(1)資格初審上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為線上資格預(yù)審不通過;
(2)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中須按照要求正確填寫個(gè)人信息并上傳相應(yīng)材料,所填寫的報(bào)名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)、可靠。建議應(yīng)聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報(bào)名,對于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的,務(wù)必仔細(xì)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏,造成報(bào)名無效、資格預(yù)審及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任;
(3)對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
(三)初面
1.初面時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);
2.初面成績滿分為百分制,合格分?jǐn)?shù)線為75分。75分以上(含75分)人員將按照成績由高到低的順序并根據(jù)各崗位報(bào)考人數(shù)按照一定比例確定進(jìn)入筆試人員名單,與進(jìn)入筆試最后一名成績并列者,一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);
3.初面成績僅作為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入綜合成績。
注:應(yīng)聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員可自行查閱;
2.筆試成績滿分為100分,時(shí)間為120分鐘;
3.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(百分制成績60分以上含60分人員進(jìn)行排名),按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例(公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工崗位不超過1:6,教育系統(tǒng)崗位不超過1:3),從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審名單,與進(jìn)入資格復(fù)審最后一名成績并列者,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
注:應(yīng)聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);
2.資格復(fù)審提交資料應(yīng)與填報(bào)的報(bào)名信息及線上資格初審上傳資料保持一致,應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)除須提交線上資格初審上傳資料原件及復(fù)印件之外還須提交筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版,資格審查不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格;
3.因資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)職業(yè)性格測試
職業(yè)性格測試時(shí)間、形式以通知為準(zhǔn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測試者視為自動(dòng)放棄。
注:應(yīng)聘校(園)長崗位不參與此環(huán)節(jié)。
(七)復(fù)面及校(園)長面試
公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所員工崗位(復(fù)面):
1.復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);
2.復(fù)面進(jìn)行兩輪。第一輪復(fù)面結(jié)果僅作為進(jìn)入第二輪復(fù)面的依據(jù),不計(jì)入綜合成績;第二輪復(fù)面成績?yōu)槊嬖囎罱K成績;
3.復(fù)面兩輪成績滿分均為百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為75分。第一輪復(fù)面75分以上(含75分)人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)不超過1:3的比例進(jìn)入第二輪復(fù)面;成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ);
4.綜合成績?yōu)榘俜种?,?jì)算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+第二輪復(fù)面成績×60%;
5.按照綜合成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。
校(園)長(面試):
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員可自行查閱;
2.面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線75分。75分及以上人員方可參與排名;
3.按照面試成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
教職工(復(fù)面):
1.復(fù)面時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),具體安排在西咸新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員可自行查閱;
2.復(fù)面成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線75分。75分及以上人員進(jìn)行綜合成績排名;
3.綜合成績滿分100分,計(jì)算方法為:綜合成績=筆試成績×40%+復(fù)面成績×60%;
4.按照綜合成績從高到低排序,各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。
(八)體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理;
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
3.體檢工作結(jié)束后,由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(九)遞補(bǔ)
若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等影響錄用人數(shù)的情形,是否遞補(bǔ)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如確定遞補(bǔ)以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
(十)公示及錄用
擬錄用人員在西咸新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所招聘崗位錄用人員與西咸新區(qū)管委會(huì)簽定勞動(dòng)合同,合同期限3年(含試用期6個(gè)月)。教育系統(tǒng)招聘崗位錄用人員由管委會(huì)授權(quán)新區(qū)教育體育局與聘任校(園)長簽訂勞動(dòng)合同、學(xué)校與聘任教職工簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)應(yīng)聘學(xué)段明確3-6年的最低服務(wù)期限(含試用期6個(gè)月)。
公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所崗位錄用人員執(zhí)行下屬管理服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用制人員崗位職級及薪酬管理相應(yīng)規(guī)定。教育系統(tǒng)聘用制校(園)長采用年薪制,薪酬具有一定市場競爭力;教職工工資收入高于事業(yè)編教師,其他待遇與事業(yè)編教師保持一致。
(十一)相關(guān)事項(xiàng)說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除合同。
(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號碼,以便在出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因個(gè)人原因無法取得聯(lián)系造成的后果,由個(gè)人自行負(fù)責(zé)。
(四)疫情防控要求。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、面試、筆試等工作,必要時(shí)將綜合考慮防疫措施對有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在西咸新區(qū)官網(wǎng)發(fā)布公告,請廣大報(bào)考者理解和配合。
本次招聘最終解釋權(quán):公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所歸西咸新區(qū)組織人事部所有,教育系統(tǒng)歸西咸新區(qū)教育體育局所有,由西咸新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話
公共系統(tǒng)招聘:029-88416622轉(zhuǎn)701;
教育系統(tǒng)招聘:029-88416622轉(zhuǎn)700。
咨詢時(shí)間:周一至周五(工作日),9:00-12:00 14:00-17:00。
點(diǎn)擊下載崗位計(jì)劃表:
西咸新區(qū)2022年公共衛(wèi)生管理中心和衛(wèi)生監(jiān)督所聘用制人員公開招聘崗位需求一覽表
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