2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺人才引進公告

根據(jù)崗位空缺情況和年度引才計劃，決定實施區(qū)屬事業(yè)單位高層次緊缺人才引進。有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

(一)引進數(shù)量

27名(具體崗位需求見附件1)

(二)引進范圍

根據(jù)中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應屆畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生;

2、42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生;

3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書(如因受疫情等政策影響，不能按期取得的，按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行);

(六)博士研究生在45周歲以下(1974年12月11日以后出生)，碩士研究生在40周歲以下(1979年12月11日以后出生)，大學本科生在35周歲以下(1984年12月11日以后出生);

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名，并于現(xiàn)場資格審查時出具并提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》，否則取消報名資格。

留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證。

因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考;現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名;全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

報名人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，此次引才資格審核時尚未取得相關職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在聘用后1年內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

三、引進程序

(一)報名

1、個人報名

報名時間：本公告發(fā)布之日至2020年12月17日16:00

報名人員在規(guī)定時間內填寫《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺人才引進報名登記表》(附件5)、《報名人員誠信承諾書》(附件6)、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》(附件7)，連同二代身份證、學歷學位證、一寸電子證件照發(fā)送至報名專用郵箱yzqycjhbm@ji.shandong.cn。郵件名稱注明姓名+引才單位名稱+崗位。每人限報1個崗位。留學回國人員同時上傳國家教育部門出具的學歷學位認證。

報名信息未初審通過的，在12月17日16:00前可以通過郵箱更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

報名人員使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意填報報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容。

2、單位初審

初審時間：本公告發(fā)布之日至12月17日17：00

報名人員初審，由引才單位主管部門進行。引才單位主管部門要指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，根據(jù)報名人員上傳的信息材料確認是否符合報名條件，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，通過郵箱回復并電話告知應聘人員;對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復并電話告知應聘人員，說明理由。報名期間，引才單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。

(二)現(xiàn)場資格審查

引才單位主管部門對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結果負責。

現(xiàn)場資格審查時報考人員須提供以下材料原件及復印件: (1)《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺人才引進報名登記表》《報名人員誠信承諾書》;(2)有效期內的二代身份證;(3)國家承認的學歷學位證書;(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證;(6)與報名時一致的1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。

引才單位主管部門根據(jù)報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。

經(jīng)審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

本次考試不受報名比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)不超過崗位計劃數(shù)3倍的，現(xiàn)場資格審查合格人員全部進入面試人員名單。如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談由引才單位主管部門負責組織實施，經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進入面試人員名單。面談結果由面談組織實施部門在面談結束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績不計入面試成績。

面談時間地點由引才單位主管部門另行通知。

教育類面試由區(qū)教育和體育局負責組織實施，綜合類面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負責組織實施。現(xiàn)場資格審查及面試相關通知公告由面試組織實施部門在兗州區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單;面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門負責組織實施。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)執(zhí)行?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門。

體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

博士研究生的報名按有關政策和程序，由引才單位主管部門組織考察測評，同意聘用的報濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

(六)調劑使用

對面試成績達到合格分數(shù)線未進入考察體檢范圍的人員，在引才計劃總量內，可以調劑。不服從調劑使用的視為自動放棄。調劑按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選、雙向選擇的原則進行。未完成引才計劃的單位，其主管部門根據(jù)工作需要及服從調劑人員具體情況商區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出調劑崗位及資格條件。服從調劑人員按照高分先選的原則根據(jù)面試成績從高到低依次選擇符合條件的調劑崗位，引才單位主管部門對選崗人員進行資格審查，對符合本崗位調劑資格條件的人員，由引才單位主管部門組織進行考察體檢;對不符合本崗位調劑資格條件的人員，再次組織調劑。

對考察體檢合格的調劑人員，統(tǒng)一公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、其他

1、對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

2、引才期間，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。

3、此次引才工作的有關通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

5、崗位條件咨詢電話：見附件1《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺人才引進崗位匯總表》中對應的咨詢電話。

中共濟寧市兗州區(qū)委組織部

濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局

2020年12月11日

附件：1、2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺人才引進崗位匯總表.xls

2、“雙一流”建設高校名單.doc

3、教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科名單.doc

4、2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

5、2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位高層次緊缺人才引進報名登記表.doc

6、報名人員誠信承若書.doc

7、同意報名證明信.doc

8、報名須知.doc