2024年四川省廣播影視少數(shù)民族語(yǔ)言譯制播出中心公開(kāi)考核招聘工作人員公告

因工作需要，結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等有關(guān)規(guī)定，四川廣播電視臺(tái)下屬事業(yè)單位四川省廣播影視少數(shù)民族語(yǔ)言譯制播出中心(以下簡(jiǎn)稱“譯制中心”)擬公開(kāi)考核招聘工作人員6名?，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告由譯制中心同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)”專欄https://www.jdpta.com/、四川廣播電視臺(tái)官網(wǎng)https://www.sctv.com/、康巴衛(wèi)視官網(wǎng)https://www.kangbatv.com/上發(fā)布)。

一、招聘單位基本情況

二、招聘條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向具有報(bào)名資格并完全符合《四川省廣播影視少數(shù)民族語(yǔ)言譯制播出中心2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》,附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的相關(guān)人員。報(bào)考者必須在公開(kāi)考核招聘報(bào)名截止日前取得符合崗位條件要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的媒體從業(yè)人員職業(yè)道德，熱愛(ài)黨的宣傳思想文化事業(yè)。

4.具有招聘崗位要求的技能，近三年年度考核為合格及以上。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)條件要求”相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

6.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

7.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書(shū)面同意。

8.年滿45周歲女性報(bào)考人員和年滿50周歲男性報(bào)考人員須累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)不少于10年。

特別提示：不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)考核招聘均在經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為6名，詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。本次考核招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受短信或者來(lái)電報(bào)名。

請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由報(bào)名資格審查、考察中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月22日至2024年10月25日、2024年10月28日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省成都市高新區(qū)世紀(jì)城路66號(hào)19樓譯制中心1916會(huì)議室。

3.報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

(1)《四川省廣播影視少數(shù)民族語(yǔ)言譯制播出中心2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，附件2)原件2份(雙面打印，貼近期2寸正面藍(lán)底免冠證件照片)。

符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)有效學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(5)工作證明材料原件及復(fù)印件1份(如聘用或勞動(dòng)合同、有效工作證明、任職文件等);

(6)年滿45周歲的女性報(bào)考人員和年滿50周歲男性報(bào)考人員須提供累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)不少于10年的證明材料原件及復(fù)印件1份。

(7)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等證明材料，原件及復(fù)印件1份;

(8)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料：專業(yè)資格考試合格證、職業(yè)資格證書(shū)、留學(xué)人員經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員經(jīng)單位審批同意報(bào)考的證明材料。

材料(1)和“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員同意報(bào)考證明材料”在報(bào)名時(shí)交原件，其他材料現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。所有復(fù)印件均以A4紙復(fù)印，按照上述順序整理成套，編制目錄并裝訂。

(二)資格審查。譯制中心根據(jù)招聘條件和報(bào)考者提供的證件和證明材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消相關(guān)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由譯制中心通過(guò)相關(guān)高?；蚴〖?jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。凡不符合報(bào)名資格條件的，資格審查不予通過(guò)。不能在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按照要求提供相應(yīng)證件及證明的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由譯制中心負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。

資格審查結(jié)果將通過(guò)報(bào)名時(shí)登記的郵箱反饋，請(qǐng)報(bào)考者確保郵箱使用正常，并及時(shí)關(guān)注和查閱郵件。

(三)考核。本次公開(kāi)考核招聘不設(shè)置開(kāi)考比例，考核采取綜合考評(píng)加面試方式進(jìn)行，考核成績(jī)按以下原則計(jì)算：

考核總成績(jī)=綜合考評(píng)得分×40%+面試成績(jī)×60%。

由譯制中心對(duì)資格審核合格報(bào)考者的學(xué)歷學(xué)位、職稱等級(jí)、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平、獲得表彰獎(jiǎng)項(xiàng)及行業(yè)重大突出貢獻(xiàn)或影響力、人崗相適度等進(jìn)行綜合考評(píng)。

根據(jù)招聘崗位名額，按照綜合考評(píng)得分從高到低3:1的比例排序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，如納入綜合考評(píng)的人員數(shù)量與招聘崗位名額之比未達(dá)到3:1，則全員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。綜合考評(píng)結(jié)果將通過(guò)報(bào)名時(shí)登記的郵箱反饋;通過(guò)綜合考評(píng)的報(bào)考者，將通過(guò)郵箱同步發(fā)放面試通知書(shū)，通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

(四)面試。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)(本人提前下載打印)、有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉，不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按照規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺，不再遞補(bǔ)。

本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化+現(xiàn)場(chǎng)答辯等面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢。根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)，由譯制中心從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績(jī)相同，參考面試成績(jī)排序;若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，參考綜合考評(píng)得分排序;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化+現(xiàn)場(chǎng)答辯等面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。體檢由譯制中心組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單，將通過(guò)報(bào)名時(shí)登記的郵箱反饋。體檢時(shí)須帶上本人身份證原件。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由譯制中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(六)考察。譯制中心對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。

考察根據(jù)報(bào)考者的實(shí)際情況將采取深入談話、民主測(cè)評(píng)、聽(tīng)取紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)等方式進(jìn)行。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)公示。對(duì)考核、體檢、考察合格者，由譯制中心研究決定為擬聘用人員，在原發(fā)布招聘公告的渠道公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(八)審核確定和辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議人員報(bào)四川廣播電視臺(tái)審核確認(rèn)后，取得錄用人員資格，由譯制中心按照國(guó)家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期或不能按要求提供有關(guān)材料的，以及通過(guò)四川廣播電視臺(tái)審核確認(rèn)后未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘用人員資格。對(duì)取消聘用資格的，由譯制中心報(bào)四川廣播電視臺(tái)備案。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

譯制中心在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由譯制中心在原公告發(fā)布渠道上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

報(bào)名條件咨詢電話：

028-85981993(譯制中心辦公室)

網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：

028- 86740101(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)

監(jiān)督電話：

028-85982993(四川廣播電視臺(tái)紀(jì)檢室)

028-85981925(譯制中心黨群監(jiān)審部)

2024年10月17日

附件1 四川省廣播影視少數(shù)民族語(yǔ)言譯制播出中心2024年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

附件2 四川省廣播影視少數(shù)民族語(yǔ)言譯制播出中心 2024年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表.docx