2024年上半年攀枝花市公安局仁和區(qū)分局公開招聘警務輔助人員公告

2024-01-23 15:15:58閱讀()攀枝花平安仁和
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根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關(guān)警務輔助人員管理辦法》規(guī)定,攀枝花市公安局仁和區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘名額及崗位

招聘總?cè)藬?shù)16人,其中男性13人,女性3人,均為勤務崗位。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,生源地、戶籍地限攀枝花市或居住地為攀枝花市。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的政治覺悟、道德情操和心理素質(zhì),紀律觀念和保密意識強。

(三)應聘時年滿18周歲且不超過30周歲(即在1994年1月23日至2006年1月31日之間出生);具有計算機應用、新聞媒體、漢語言文學等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書的可放寬至35周歲以下。

(五)具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力。

(六)身體健康,具有正常履行職責所需的身體條件和工作能力,矯正視力均在0.8(標準對數(shù)視力4.9以上),有較好的口頭表達和人際溝通能力。

(七)具有大專及以上文化程度,專業(yè)不限。烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報考可放寬到高中以上文化程度。

(八)正在攀枝花市公安機關(guān)從事警務輔助工作的,須持本單位同意報考證明,方可報考。

(九)凡有下列情形之一者,不得報名:

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的。

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

4.因賭博、嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的。

5.曾被行政拘留、司法拘留的。

6.被開除公職、開除軍籍的。

7.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的或曾在攀枝花公安機關(guān)從事過警務輔助工作,本人申請解除勞動合同關(guān)系不滿三年的。

8.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的。

9.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的。

10.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的。

11.本人有影響從事警務輔助工作的身體疾病或精神疾病,三代直系血親有精神病史的。

12.國家規(guī)定的其他不適合從事警務輔助工作的情形。

對隱瞞以上不得報名情形的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘資格,造成違法犯罪的一律追究法律責任。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用的方式進行。按照報名、資格審查、考試(筆試、體能測試、面試)、體檢、考察政審、公示、崗前培訓、聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行:

1.報名時間:2024年1月23日-1月31日,(工作日9:00-12:00、15:00-18:00)。

2.報名地點:攀枝花市公安局仁和區(qū)分局信訪接待室(仁和區(qū)仁和鎮(zhèn)田壩村),聯(lián)系電話:0812—2908529。

3.報名資料:(1)身份證原件及復印件1份(正反面復印在一張紙上);(2)戶口簿原件及復印件1份(首頁和本人頁復印在一張紙上);(3)學歷證書原件及復印件1份;(4)加分項證明材料原件及復印件1份;(5)銀行出具的《個人征信證明》原件;(6)本人近期一寸白底免冠彩照1張。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,由攀枝花市公安局仁和區(qū)分局政工科組織人員對應聘人員的資格進行審查,資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的,取消報考和聘用資格。經(jīng)資格審查后通知符合報名條件者參加考試。

(三)考試

1.筆試。時間、地點:根據(jù)報名情況確定,具體筆試時間另行通知。

形式:采取集中考試,統(tǒng)一閱卷,筆試時間90分鐘。

內(nèi)容:筆試主要考察應聘人員公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識以及公文寫作能力與時事政治等。

筆試成績占總成績30%。

2.體能測試。體能測試項目為:男子10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠;女子10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠。測試時著運動服、運動鞋,攜帶本人身份證到指定地點參加測試。體能測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》規(guī)定組織實施,體能測試成績占總成績20%。

測試的時間、地點另行通知。

3.面試。參加面試人員按聘用職位1:2的比例依筆試、體能測試總成績從高到低確定,最后一名成績相同的,可一并進入面試,面試人員達不到比例的,按實際參加體能測試的人數(shù)確定。采取結(jié)構(gòu)化面試,成績當場公布,并由考生本人簽字確認。面試成績占總成績50%。

面試合格分數(shù)線為60分,未達到分數(shù)線的不予錄取,面試的時間、地點另行通知。

4.附加分值項(具備以下條件者每項加0.5分,每項加分限一次,最高不超過4分)。

(1)中共黨員。

(2)烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人。

(3)全日制警察類或政法類院校畢業(yè)生、全日制普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生。

(4)曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員。

(5)大學本科(全日制)以上或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。

(6)持有A1型汽車駕駛證或摩托車駕駛證人員。

(7)具有計算機應用(持有由國家權(quán)威機構(gòu)核發(fā)的計算機等級證書)、寫作、新聞媒體等崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,根據(jù)證書評定等級情況相應加分0.5分至1分。

(8)在攀枝花市各區(qū)縣公安機關(guān)從事警務輔助工作滿2年以上人員,加0.5分。

(9)本市家庭困難的高校畢業(yè)生。

符合加分條件的應聘者,須在報名時提交相關(guān)證明材料原件(退伍證、畢業(yè)證、駕駛證、相關(guān)刊發(fā)作品、等級評定書、獲獎證書等)及復印件1份,未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

5.綜合成績計算

綜合成績=筆試×30%+體能測試×20% +面試成績×50%+附加分值。

總分相同者,先后按照筆試、體能測試、面試成績高低排序,兩項成績均相同的情況下,優(yōu)先聘用下列人員:公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、仁和區(qū)戶籍人員、具有計算機等級證書(能熟練使用office辦公軟件)、機動車駕駛證(能熟練駕駛機動車)。

(四)體檢

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依綜合成績從高到低確定。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格的,取消聘用資格,其缺額在體測合格報考人員中根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補。

(五)考察政審

由攀枝花市公安局仁和區(qū)分局政工科組織對體檢合格者進行考察政審,政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的不予聘用。

(六)遞補

因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因,招聘職位出現(xiàn)空缺的,按總成績由高至低依次遞補。

(七)公示

確定擬聘用人員名單后,在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、 “攀枝花平安仁和”微信公眾號上同時進行公示,公示時間為3個工作日。

對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定聘用。

(八)崗前培訓

對擬聘用人員進行集中崗前培訓,對不報到的人員,取消聘用資格;對未通過崗前培訓考核的人員,直接取消聘用資格。

(九)聘用

對通過崗前培訓的人員予以聘用,并與攀枝花市公安局仁和區(qū)分局簽訂勞動合同。聘用期間,實行兩個月的試用期,試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。

五、工資及待遇

聘用的警務輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局仁和區(qū)分局警務輔助人員薪酬標準》執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

為保證本次招聘工作的順利進行,分局紀律檢查委員會將全程監(jiān)督此次招聘考試工作,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,一律取消資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、候補及補聘

招聘結(jié)束后,凡參加了面試未被聘用的考生,作為仁和區(qū)分局輔警聘用候選人人選。當仁和區(qū)公安分局相關(guān)崗位出現(xiàn)缺額且未公開招聘時,可按所需崗位專業(yè)、成績高低,依次組織體檢、政審進行補聘。候補資格至仁和區(qū)公安分局再次面向社會公開招聘時自動取消。

八、特別說明

(一)本公告及后續(xù)工作安排將在攀西人才網(wǎng)、“攀枝花平安仁和”微信公眾號上公布,接受社會監(jiān)督,請應聘者主動及時查看相關(guān)公告,因不主動、不及時查看相關(guān)公告,造成的后果概由應聘者本人負責。招聘各環(huán)節(jié)不按規(guī)定時間提供資料的,均視為自動放棄。

(二)請應聘者在報名時填寫的聯(lián)系電話應在整個招聘期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知招聘機關(guān)。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘者自行負責。

(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習資料、培訓班、網(wǎng)站等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

報考政策咨詢電話:0812-2908529

本公告由攀枝花市公安局仁和區(qū)分局政工科負責解釋。

攀枝花市公安局仁和區(qū)分局

2024年1月22日


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