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2023年攀枝花鹽邊縣衛(wèi)生健康局直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
2024-01-02 09:54:00閱讀()攀西人才網(wǎng)根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))文件要求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我縣擬面向社會(huì)公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、鹽邊縣人民政府網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2023年直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象:符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的,以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn));2024年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員必須在2024年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位,并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù);其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
(二)報(bào)考條件
1.參加直接考核招聘的人員應(yīng)具備下列條件
(1)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
(2)年齡35周歲及以下(即1988年1月8日以后出生);取得中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下(即1983年1月8日以后出生)且具有普通高等全日制大專以上學(xué)歷。其中臨床醫(yī)師崗位年齡要求40周歲及以下(即1983年1月8日以后出生);取得中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲及以下(即1978年1月8日以后出生)且具有普通高等全日制大專以上學(xué)歷。
(3)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(5)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件)。報(bào)考者的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的,經(jīng)審核通過后可報(bào)考:
①報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的(由報(bào)考者自行提供證明材料);
②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高?;蚴屑?jí)以上教育行政主管部門開具的一致性證明);
③報(bào)考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。
(6)符合法律規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為公告發(fā)布當(dāng)日)。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(7)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、鹽邊縣人民政府網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn下載《鹽邊縣2023年直接考核招
聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名信息表,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版及身份證、畢業(yè)證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書掃描件一起發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。在職人員報(bào)考者,需出具用人單位主管部門及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上人事主管部門同意報(bào)考的證明掃描上傳。
2.報(bào)名時(shí)間
2024年1月8日8時(shí)至1月12日18時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)資格審查和考核測(cè)評(píng)
1.資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,用人單位對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員報(bào)考的相應(yīng)崗位進(jìn)行資格審查,將資格審查結(jié)果及時(shí)通過郵箱通知報(bào)考人員,請(qǐng)報(bào)考人員注意查收。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者請(qǐng)于2024年1月8日至2024年1月13日18時(shí)期間,登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他職位。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。
3.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1,對(duì)未達(dá)到比例要求的,經(jīng)組織(人社)部門研究同意后可降低至2:1,降低后仍不能達(dá)到開考比例的,按程序調(diào)減或取消相應(yīng)崗位。
4.考核測(cè)評(píng)主要測(cè)試應(yīng)聘者的文字水平、責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識(shí)掌握程度等多個(gè)方面??己藴y(cè)評(píng)方式、時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取考核測(cè)評(píng)通知書時(shí)間另行通知。
考核成績(jī)滿分為100分,考核成績(jī)低于70分者,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選;最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的崗位,由組織(人社)部門統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選;招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,意向人選的考核成績(jī)不低于80分。
考核結(jié)束后,鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)在政府部門網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)及排名,公示時(shí)間3天。
(四)體檢
通過考核測(cè)評(píng)等額確定的意向人選,統(tǒng)一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
用人單位或體檢者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等原因而出現(xiàn)的缺額,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況,并對(duì)與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí),做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,表現(xiàn)、評(píng)價(jià)較差,心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的,可取消聘用資格。
對(duì)考察中取消聘用資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
(六)公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格確定的擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
擬聘用人員名單公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,不予聘用;對(duì)有問題反映,一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因上述原因或公示期間、公示結(jié)束擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.經(jīng)考核測(cè)評(píng)、體檢、考察并公示合格者,由中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2.受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
3.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
4.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
5.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
6.通過考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,必須在鹽邊縣服務(wù)滿5周年方可流(調(diào))動(dòng)到縣外其他單位。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次直接考核招聘工作接受鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、相關(guān)事項(xiàng)提示
請(qǐng)報(bào)考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通,通訊信息變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知組織(人社)部門及主管部門。因報(bào)考者自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜由中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽邊縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委 0812—8657444
咨詢電話:
中共鹽邊縣委組織部人才辦 0812—8655194
鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局 0812—5250100
鹽邊縣衛(wèi)生健康局 0812—3161102
中共鹽邊縣委組織部
鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局
鹽邊縣衛(wèi)生健康局
2023年12月29日
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