2023年寧夏交通投資集團有限公司社會招聘公告

寧夏交通投資集團有限公司是在原寧夏交通投資有限公司基礎上，于2016年11月7日改組設立的國有獨資公司，自治區(qū)黨委、政府

賦予寧夏交投集團“四個主體”功能定位，即：主要承擔自治區(qū)重大交通基礎設施建設項目和重點民生工程，實現經濟社會發(fā)展目標的交通行業(yè)、交通基礎設施建設任務的投資主體;按照市場化、專業(yè)化方式運作，實現國有資本保值增值的責任主體;以股權管理為紐帶，推動交通企業(yè)重組改革、國有資本合理流動優(yōu)化配置、促進產業(yè)聚集、轉型升級和清理退出的產業(yè)整合主體;實施資本運行、進行改制上市和發(fā)行企業(yè)債券的融資主體。

為進一步優(yōu)化人才隊伍建設，滿足業(yè)務發(fā)展需要，根據集團公司2023年度招聘工作計劃，現將2023年度社會招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(三)堅持公平、公正、公開;

(四)堅持競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位(共88人)

(一)寧夏交通科學研究所有限公司，21人。

(二)寧夏同元交通資產管理有限公司，5人。

(三)寧夏交投高速公路管理有限公司，3人。

(四)寧夏交投工程建設管理有限公司，8人。

(五)寧夏交投科技發(fā)展有限公司，27人。

(六)寧夏科立誠監(jiān)理工程有限公司，24人。

(各崗位招聘條件詳見附件)

三、招聘程序

(一)報名

1.發(fā)布公告：通過集團公司官網發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報的均視為無效報名。

2.報名時間：2023年10月9日至10月18日。寧夏科立誠監(jiān)理工程有限公司監(jiān)理工程師崗位自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日期間均可報名。

3.報名方式：報名采取網上報名方式，應聘者在規(guī)定時間通過發(fā)送郵件的方式進行報名。

4.報名提交資料：《寧夏交通投資集團有限公司2023年度社會招聘報名登記表》、本人近期1寸藍底彩色照片以及身份證、學歷

(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與《寧夏交通投資集團有限公司2023年度社會招聘報名登記表》填寫情況有關的證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱nxjtjthr@163.com，電子郵件主題為：“寧夏交投集團2023年社會招聘-姓名-應聘企業(yè)和崗位”。

5.報名要求：報名者按《寧夏交通投資集團有限公司2023年度社會招聘報名登記表》要求填表，填表信息不全、標注不清或資料

提交不完整的，視為無效報名。

6.有下列情形之一的，不受理報名：受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審核尚未作出結論的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任招聘崗位職務的。

(二)資格審核

資格審核貫穿于招聘全過程。集團公司組織對應聘者提供的報名材料進行資格初審。不符合應聘條件的，取消應聘資格;資格初審通過的，電話或短信通知進行現場資格審核。報名結束后10個工作日內，應聘者未接到通知的，視為資格審核未通過，不再另行通知應聘者。

現場資格審核需提交的材料：報名登記表以及身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與登記表填寫情況有關的證明材料原件及復印件各1份，核驗后原件退回。

招聘崗位計劃數與資格審核合格人數的比例一般不低于1:3，資格審核合格可進入現場資格審核。不足1:3比例的，經集團公司招聘領導小組研究可降低比例至1:2、降低錄用人數或取消該崗位招聘。

資格審核時間、地點另行通知。

(三)能力素質測評

對資格審核合格者進行能力素質測評。

(四)面試

按能力素質測評得分由高到低排序，按不低于1:3比例進入面試。不足1:3比例的，經集團公司招聘領導小組研究，可降低比例至1:2、降低錄用人數或取消該崗位招聘。

寧夏科立誠監(jiān)理工程有限公司監(jiān)理工程師崗位資格審核合格者不進行能力素質測評，全部進入面試。

面試原則上采用結構化與半結構化面試相結合方式進行，試題采用委托形式命題，面試分值100分。

面試時間、地點通過電話或短信通知，在寧夏交通投資集團有限公司官網發(fā)布。

(五)成績匯總

綜合得分=能力素質測評得分*40%+面試得分*60%。

寧夏科立誠監(jiān)理工程有限公司監(jiān)理工程師崗位綜合得分以面試成績?yōu)闇剩嬖嚦煽冞_到60分即進入綜合考察。

(六)綜合考察

按照綜合得分由高到低的順序按1:2的比例確定擬考察人選，綜合得分相同的，面試成績高的人員進入考察。人數不足比例的，經集團公司招聘領導小組研究，可按照綜合得分進行遞補考察。

(七)討論決定

根據應聘者的綜合得分、綜合考察情況，提出擬錄用人員建議名單，提交集團公司黨委研究確定。

(八)體檢

擬錄用對象確定后，通知擬錄用人選到指定醫(yī)院進行體檢。體檢按照機關事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或擬

錄人選對體檢結果有疑問的，可按有關規(guī)定提出復檢。擬錄用人員應當在規(guī)定的時間內完成體檢并提交體檢報告，如未在規(guī)定時間

內完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格，按照綜合得分遞補進行體檢。

(九)錄用

對體檢合格的擬錄用人選在寧夏交通投資集團有限公司官網進行公示，公示結果不影響錄用的，通知擬錄用人員在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)。公示期間有異議的，經集團公司調查核實后不影響錄用的，將按照程序進行錄用，如影響錄用的，經集團公司研究后，不予錄用，并按照綜合得分重新確定人選。

錄用后按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式錄用。

四、薪酬

經錄用的人員，與集團公司簽訂《勞動合同》，按照所在企業(yè)薪酬制度核發(fā)薪酬，繳納“五險一金”等。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作自覺接受集團公司員工和社會公眾的監(jiān)督，如有弄虛作假等行為，可采取電話、郵件的方式向寧夏交通投資集團有限

公司紀委舉報。

舉報電話：0951-6076820(寧夏交通投資集團有限公司紀委)

舉報信件請郵寄至銀川市金鳳區(qū)北京中路175號寧夏交通投資集團有限公司紀委辦公室。

六、有關要求

(一)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

(二)應聘者對所提供應聘資料和個人情況的真實性負責，如存在弄虛作假等，一經發(fā)現，取消應聘資格;已錄用的，取消錄

用資格;已簽定《勞動合同》的，解除勞動關系。

(三)如應聘人員因個人原因不能按時參加現場資格審核、面試，視為自動放棄本次應聘資格;擬錄用人員如因個人原因不能

在規(guī)定時間內辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權取消錄用資格，并可按成績排名進行補充考察和錄用。

(四)應聘者個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

(五)按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關規(guī)定實行回避制。應聘者填寫近親屬在交投集團工作情況，并對真實性負責。

(六)凡涉及本次招聘工作的重大事項或公告未盡事宜，由集團公司招聘領導小組研究決定。

附件：

1.寧夏交通投資集團有限公司2023年度社會招聘崗位信息一覽表

2.寧夏交通投資集團有限公司2023年度社會招聘報名登記表

3.應聘者親屬在寧夏交通投資集團有限公司工作情況登記表

寧夏交通投資集團有限公司

2023年10月8日

附件1：寧夏交通投資集團有限公司2023年社會招聘崗位信息一覽表.pdf   

附件2：寧夏交通投資集團有限公司2023年度社會招聘報名登記表.docx

附件3：應聘者親屬在寧夏交通投資集團有限公司工作情況登記表.docx