2021年錫林郭勒東烏珠穆沁旗公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告

為維護(hù)東烏珠穆沁旗社會(huì)治安秩序、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)﹝2018﹞22號(hào))、《錫盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)(2017)128號(hào))，經(jīng)東烏旗人民政府常務(wù)會(huì)議研究同意，錫林郭勒盟公安局審查批復(fù)，決定面向社會(huì)公開招聘東烏珠穆沁旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及崗位

警務(wù)輔助崗位85個(gè)，其中：校園警務(wù)室警務(wù)輔助崗15個(gè);交通秩序維護(hù)警務(wù)輔助崗位10個(gè)，其他為公安局各部門警種警務(wù)輔助崗位。校園警務(wù)室警務(wù)輔助崗以外的70個(gè)警務(wù)輔助崗位招聘女性10人，男女招聘崗位職數(shù)單獨(dú)計(jì)算，不得調(diào)劑混用。面試和筆試按警務(wù)輔助崗位大類一個(gè)類型組織命題和考試，不區(qū)分性別和具體崗位。具體警務(wù)輔助崗位由公安局根據(jù)工作需要調(diào)配，人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備核準(zhǔn)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備的條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有東烏旗戶籍(2021年6月30日前入戶)，年齡在18周歲以上(即截至報(bào)名開始日符合18周歲及以上)、30周歲以下(即截至報(bào)名開始日符合30周歲及以下)，其中因上學(xué)將戶籍遷往外地，但父母戶籍為東烏旗戶籍，本人戶籍尚未遷回東烏旗的大中專畢業(yè)生按具有東烏旗戶籍對(duì)待。東烏旗戶籍退役士兵年齡放寬到32周歲(即截至報(bào)名開始日符合32周歲及以下)。自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿者服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員在東烏旗服務(wù)期滿的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”不限戶籍;

4.國(guó)民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役士兵學(xué)歷放寬至高中專及以上學(xué)歷;

5.具有良好道德品行;

6.身體健康，符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，具備正常履行警務(wù)輔助工作的身體條件;

7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;

(二)不得報(bào)考的情形

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

2.有吸毒違法經(jīng)歷的;

3.被行政拘留、司法拘留的;

4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9.本人曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，家庭成員因危害國(guó)家安全或涉嫌重大刑事犯罪被處以刑罰的;

10.面部有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

11.本人有影響從事警務(wù)輔助工作的身體疾病或精神疾病;三代直系血親有精神病史的;

12.其它不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘原則

招聘堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局微信平臺(tái)和平安東烏微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布公告，招聘公告發(fā)布期限7天，公告時(shí)間：2021年9月23日至2021年9月30日，不包括節(jié)假日)。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名工作。

(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(2)報(bào)名時(shí)間：2021年10月9日至2021年10月13日(受理報(bào)名期間節(jié)假日不休息)，具體受理報(bào)名時(shí)間為報(bào)名期間當(dāng)日上午8:30—12:00，下午14:30:—17:30。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

2.報(bào)名時(shí)需提交的材料。

(1)報(bào)名登記表一式二份(見(jiàn)附件1)(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽名);

(2)本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;父母一方東烏旗戶口本原件及復(fù)印件一份;

(3)畢業(yè)證;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印);

(4)退伍士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件一份;

(5)近期白底免冠2寸照片4張;

(6)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;

(7)“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”需提供在東烏旗服務(wù)證明文件及服務(wù)崗位部門單位證明原件及復(fù)印件一份。

3.資格審核和政治審查。資格審核由東烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，具體審核應(yīng)聘人員的提交的檔案材料是否齊全有效。政治審查由東烏珠穆沁旗公安局負(fù)責(zé)，審查范圍參照?qǐng)?zhí)行公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審規(guī)定。政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予安排筆試。通過(guò)審核審查的應(yīng)聘人員名單在平安東烏微信公眾號(hào)和東烏旗門戶網(wǎng)站上公示(具體時(shí)間詳見(jiàn)平安東烏微信公眾號(hào)和東烏旗門戶網(wǎng)站公示公告，公告發(fā)布期限7天)，并通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間。資格審核和政治審查與受理報(bào)名同步進(jìn)行。

(三)考試和體能測(cè)試

此次考試分為筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試開考比例。筆試開考比例不少于 3:1(報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比,下同)。未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，調(diào)整招聘比例。

(2)筆試科目。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分?？荚嚥恢付荚嚪秶恢付▍⒖紩?。

(3)試卷及答題文字。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字試卷，試卷為統(tǒng)一考試內(nèi)容?？忌捎脟?guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字作答，試卷文字報(bào)名時(shí)一經(jīng)選定，不予變更。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的應(yīng)聘人員，必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。統(tǒng)一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(4)筆試時(shí)間地點(diǎn)。詳細(xì)《筆試準(zhǔn)考證》(《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)招聘公告)。

(5)政策加分。對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加 2.5 分。

(6)筆試總成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)?yōu)?ldquo;筆試成績(jī)+政策加分”。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，分別按照男女筆試人員成績(jī)由高到低排序。

(7)筆試總成績(jī)?cè)谄桨矕|烏微信平臺(tái)和政府門戶網(wǎng)公開，同時(shí)在東烏旗珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局一樓張榜公布。

2、體能測(cè)試

參加筆試人員全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)在平安東烏微信平臺(tái)和政府門戶網(wǎng)公告，同時(shí)在東烏旗珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局一樓張榜公布。體能測(cè)試采取當(dāng)場(chǎng)抽簽決定男女分組和順序的方式組織。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，體能測(cè)試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)試通過(guò)人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，體能測(cè)試未能通過(guò)人員取消招聘資格。

體能測(cè)試項(xiàng)目：男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)試安全提示：因個(gè)人身體等原因無(wú)法完成體能測(cè)試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運(yùn)動(dòng)的人員，以及處于妊娠期不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的人員，慎重報(bào)考。如隱瞞或堅(jiān)持參加體能測(cè)試而發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3、面試

(1)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)在平安東烏微信平臺(tái)和政府門戶網(wǎng)公告，同時(shí)在東烏旗珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局一樓張榜公布。

(2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。當(dāng)日面試采取當(dāng)場(chǎng)抽簽決定分組和順序的方式組織。

(3)面試當(dāng)日內(nèi),同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(4)考試總成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(5)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題,同考官組)所有面試人員平均成績(jī),方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);對(duì)未達(dá)到平均成績(jī)?nèi)藛T,不計(jì)算考試總成績(jī),不具有聘用資格。

(6)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)多于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,分別按照男女考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，對(duì)并列人員按優(yōu)先條件決定取舍,若條件同等，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。優(yōu)先順序：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、蒙漢兼?zhèn)淇忌?/p>

(7)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)谄桨矕|烏微信平臺(tái)和政府門戶網(wǎng)公開，同時(shí)在人力資源和社會(huì)保障局一樓張榜公布。

4、體檢

體檢人數(shù)按照男女招聘名額1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)。增加身高、吸毒兩項(xiàng)檢查內(nèi)容。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加應(yīng)聘男女人員中分別按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次;對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。

5、考察

考察內(nèi)容包括深入了解政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、回避的關(guān)系和家庭成員、近親屬的情況，以及是否存在其他不適宜從事警務(wù)輔助工作等情況。對(duì)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的男女招聘空缺名額，按應(yīng)聘男女崗位人員考試總成績(jī)由高到低的順序，分別依次遞補(bǔ)，安排體檢。

6、公示

考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員名單予以公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響招聘并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)招聘男女空缺崗位，分別按男女應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，安排體檢、考察。

7、培訓(xùn)

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期15天的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗，培訓(xùn)不合格的進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。補(bǔ)訓(xùn)仍不合格的，取消聘用資格?？杖泵~分別按照男女考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)，履行體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)程序，安排培訓(xùn)。

8、聘用

本次招聘人員不納入編制管理。通過(guò)資格審查和政審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示的人員，分別按男女招聘人數(shù)和男女考試總成績(jī)由高到低的順序確定聘用人員。由東烏旗公安局與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。試用期考核不合格或簽訂勞動(dòng)合同之日前一年內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)解除警務(wù)輔助崗位勞動(dòng)合同而空缺的名額，由人力資源和社會(huì)保障局與公安局按照本次招聘考試男女考試總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示、培訓(xùn)均合格的，履行聘用手續(xù)。

9、薪酬

此次聘用警務(wù)輔助人員按照《東烏旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(東政辦發(fā)〔2018〕17號(hào))和《東烏旗公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(東人社辦〔2019〕3號(hào))確定薪酬待遇。

五、應(yīng)聘人員考試期間疫情防控要求

(一)招聘考試嚴(yán)格執(zhí)行東烏珠穆沁旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作要求，應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《東烏旗招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書》(附件3)，現(xiàn)場(chǎng)出示本人健康碼和行程碼，健康碼為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

(二)對(duì)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員，在集中隔離及居家隔離期間不得參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

(三)解除集中隔離、居家隔離的人員，且需提交衛(wèi)生部門和社區(qū)開具的解除隔離或其它相關(guān)證明及核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

(四)錫盟外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員在報(bào)名時(shí)需提交72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，在參加筆試環(huán)節(jié)時(shí)還需提交72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

(五)體溫超出正常范圍的應(yīng)聘人員，在專門的隔離考場(chǎng)參加考試。

(六)所有應(yīng)聘人員必須如實(shí)報(bào)告疫情防控事項(xiàng)，如瞞報(bào)謊報(bào)旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2018〕22號(hào))進(jìn)行處理。

(二)考生要認(rèn)真閱讀本《公告》中的有關(guān)資格條件和不得報(bào)考的情形等報(bào)考要求，下載按要求填寫《東烏珠穆沁旗招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件1)并打印兩份，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)后確認(rèn)簽字，具體填寫要求詳見(jiàn)附件2。

(三)本次招聘工作全部環(huán)節(jié)接受旗紀(jì)委監(jiān)委及其派駐政法系統(tǒng)紀(jì)檢組的紀(jì)律監(jiān)督。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(五)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借警務(wù)輔助人員招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生切勿上當(dāng)受騙。

(六)本公告所提“以上”及“以下”均包含本級(jí)，本次報(bào)名考試不收取任何費(fèi)用。

(七)本公告內(nèi)容由東烏珠穆沁旗招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:40—11:40;下午15:00—17:00;

咨詢電話：(0479)3220221或3222925。

舉報(bào)受理時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:40—11:40;下午15:00—17:00;

舉報(bào)電話：13674791598。

附件1：東烏珠穆沁旗招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

附件2：《東烏珠穆沁旗招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》填寫 說(shuō)明

附件3：東烏旗招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員考生疫情防控承諾書

特此公告

附件1、2、3掃描下方二微碼查看

東烏珠穆沁旗招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月23日