2024年呼倫貝爾額爾古納市人民醫(yī)院面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

根據(jù)呼衛(wèi)聯(lián)發(fā)〔2022〕8號(hào)文件，即《呼倫貝爾市引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療衛(wèi)生人才實(shí)施方案(試行)的通知》、《2024年額爾古納市人民醫(yī)院面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘計(jì)劃

本次事業(yè)單位面向社會(huì)及各大高等院校公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。詳情請(qǐng)閱讀《2024年額爾古納市人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)，見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步、鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

4.2024年全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生，并取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，有資格證書(shū)者優(yōu)先。

5.具有良好的身心素質(zhì)，健康無(wú)精神病史，能適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求。

6.具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作所需的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用基本理論和技能，以滿足招聘崗位工作的要求。

7.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1988年4月30日(不含)至2006年4月30日(含)期間出生。

8.暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次的人才引進(jìn)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后兩年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。

9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)，如所在學(xué)校暫未發(fā)放學(xué)歷證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明，參加資格復(fù)審。截至2024年7月31日仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

10.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2024年7月31日。除執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證外，其他資格條件的取得時(shí)間需在人才引進(jìn)報(bào)名開(kāi)始日之前。

(二)報(bào)名具體要求

1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》，確保符合報(bào)名條件，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收：

(1)《2024年額爾古納市人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式兩份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人自高中起的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，不按要求填寫(xiě)的，將不予審查通過(guò)。

(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)復(fù)印件，報(bào)名與參加考察所提供的原件必須一致。

(3)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及其他證件提供復(fù)印件。進(jìn)入考察階段需提供相應(yīng)原件。

(4)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位 ，不得重復(fù)申報(bào)。報(bào)名所提供的復(fù)印件與原件不符者，取消應(yīng)聘資格。

(三)下列人員不得報(bào)名

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含當(dāng)年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

4.以第二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)報(bào)考的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘辦法與程序

(一)發(fā)布招聘公告。

《2024年額爾古納市人民醫(yī)院面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章》、《職位表》在額爾古納市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eegn.gov.cn)、額爾古納市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)以及各相關(guān)高校網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名途徑

1.招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：各大高校招聘會(huì)

2.關(guān)注額爾古納市人民醫(yī)院醫(yī)院微信公眾號(hào)相關(guān)招聘公告。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名所需報(bào)名表、各類證書(shū)掃描版、等相關(guān)報(bào)名材料投遞求職郵箱，額爾古納市人民醫(yī)院求職信箱：esrmyy_rsk2024@163.com。

4.咨詢電話：王 雪 15148561855

(三)資格審核

額爾古納市人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作辦公室將負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審核，通過(guò)初步審核者將電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持通訊暢通。

(四)評(píng)估考察

1、考察內(nèi)容。經(jīng)過(guò)初審的嚴(yán)格篩選，醫(yī)院將針對(duì)擬引進(jìn)的人才展開(kāi)深入細(xì)致的評(píng)估與考察工作。這一環(huán)節(jié)不僅關(guān)注人才的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，更重視其思想政治素質(zhì)和道德品行。評(píng)估內(nèi)容涵蓋了思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及廉潔自律等多個(gè)方面，旨在全面了解應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和是否符合醫(yī)院的用人標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)估過(guò)程中，堅(jiān)決將那些在政治上不合格的人員排除在外。

2.考察方式。為確保評(píng)估的公正性和客觀性，醫(yī)院將采取多種方式進(jìn)行考察，包括個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄以及與被考察人員面談等。此外，根據(jù)實(shí)際需要，還可能進(jìn)行延伸考察，以更全面地了解應(yīng)聘人員的真實(shí)情況。

3.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)額爾古納市人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

4.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，不進(jìn)行順延。

最終，醫(yī)院將形成一份詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告，將評(píng)估結(jié)果和考察報(bào)告提交給額爾古納市衛(wèi)生健康委員會(huì)，并同時(shí)向額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局備案，以確保整個(gè)招聘流程的透明度和公正性。

(五)體檢

1.體檢工作由2024年額爾古納市人民醫(yī)院面向全國(guó)高等院校引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢將在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)將參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.體檢時(shí)，指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開(kāi)透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，在接到招錄單位通知后按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不真實(shí)的，取消聘用資格。

4.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，不進(jìn)行順延。

(六)檔案審核。

引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才檔案移交至額爾古納市人力資源社會(huì)保障局對(duì)擬引進(jìn)人才的檔案、專業(yè)、資質(zhì)進(jìn)行審核。

(七)公示和聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在額爾古納市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.eegn.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

2.公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用且人事檔案通過(guò)審查的擬聘用人員，按管理權(quán)限，憑額爾古納市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用通知在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.本次人才引進(jìn)擬聘用人員一經(jīng)公示不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的。

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在人才引進(jìn)過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.額爾古納市人民醫(yī)院應(yīng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

6.在人才引進(jìn)所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

7.按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。

8.擬聘用人員在額爾古納市人民醫(yī)院最低服務(wù)期限8年(含試用期、不含進(jìn)修、規(guī)培期)。

四、聘用及管理

(一)所有被聘用的人員都將與用人單位簽訂正式的聘用合同，并被納入事業(yè)編制管理體系。對(duì)于那些通過(guò)引進(jìn)人才政策，并經(jīng)過(guò)評(píng)估考察合格的人員，他們將享受事業(yè)編制的工資待遇，2024年人才引進(jìn)職位表中護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)、中藥學(xué)崗位無(wú)安置費(fèi)，其他招聘崗位一次性給予10萬(wàn)元安置費(fèi)。

(二)對(duì)于所有被聘用的人員，聘用合同中會(huì)明確規(guī)定八年的最低服務(wù)期限(不包含進(jìn)修和規(guī)培期)，并明確違約責(zé)任和服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)的相關(guān)要求。任何無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的人員，其行為將被記錄在個(gè)人的誠(chéng)信檔案中，以維護(hù)組織的權(quán)益和工作的連續(xù)性。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6820230。

六、其他事宜

附件1：2024年額爾古納市人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才職位表

附件2：2024年額爾古納市人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

額爾古納市人民醫(yī)院面向全國(guó)高等院校

引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月22日

附件1：2024年額爾古納市人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才職位表.xlsx【13.19 KB】

附件2：2024年額爾古納市人民醫(yī)院引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.docx【18.02 KB】