2023年阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員及高層次人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)市直公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第 652 號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院 2023 年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員及高層次人才 78 名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量和基本條件

(一)招聘數(shù)量

為市直 6 家公立醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員及高層次人才 78 名，含定向招聘崗位 2 個(gè)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

6.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò) 35 周歲(1987 年 12 月 11 日(不含)以后出生)，對(duì)于應(yīng)聘要求具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò) 45 周歲(1977 年 12 月 11 日(不含)以后出生;2023 年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級(jí)以上部門表彰的，年齡可放寬到 40 周歲(1982 年 12 月 11 日及以后出生)。

7.具有招聘崗位所需的專業(yè)(以教育部網(wǎng)站發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018版)、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2022版)為準(zhǔn))，特殊崗位要符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求，招聘崗位有資格證書要求的，其相關(guān)證書或資格須于報(bào)名之前取得。其中，在符合專業(yè)等其他條件前提下，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待;

8.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，考生必須具備相應(yīng)的全職工作經(jīng)歷(在校生畢業(yè)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷)，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名之前，在職人員應(yīng)

聘，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決;

9.崗位要求的其他條件;

10.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員，現(xiàn)役軍人、在讀高校畢業(yè)生(含在讀的統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的大專學(xué)歷報(bào)考，在讀的統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學(xué)歷、大專學(xué)歷報(bào)考，在讀的統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學(xué)歷、本科學(xué)歷、大專學(xué)歷報(bào)考)，國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)

(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待;

11.具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位

具體單位及崗位資格條件詳見《阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院 2023 年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件 1)、《阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院 2023 年公開招聘高層次人才和定向招聘崗位信息表》(附件 2)。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

崗位信息表可通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢：

1.阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站

(http://wsjk.fuxin.gov.cn/)

2.“阜新衛(wèi)生健康”微信服務(wù)號(hào)

(二)報(bào)名方法

本次招聘報(bào)名采取微信服務(wù)號(hào)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名方式為：微信關(guān)注“阜新衛(wèi)生健康服務(wù)號(hào)”，進(jìn)入“人才科研”模塊------“機(jī)構(gòu)崗位”欄目中選擇擬報(bào)考單位，點(diǎn)擊“崗位介紹”后選擇“就業(yè)”分頁(yè)下具體擬報(bào)考崗位，注冊(cè)并在線填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息、上傳報(bào)名崗位要求的各項(xiàng)證書材料原件照片，上傳完畢后點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷以完成報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023 年 12 月 12 日 8 時(shí) 00 分至 12 月 15 日17 時(shí)，請(qǐng)考生在該時(shí)間段內(nèi)提交報(bào)名信息，逾期不予受理。

需上傳的材料：身份證原件正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的各項(xiàng)資格資質(zhì)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，資格審查人員將對(duì)報(bào)名人員提交信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)名人員可登錄“阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)”官方網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他崗位，改報(bào)事宜屆時(shí)需具體咨詢招聘單位。

3.審查未通過(guò)且未按要求改報(bào)其他崗位的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的資格審查結(jié)果，資格審查人員不對(duì)考生進(jìn)行通知。

(三)注意事項(xiàng)

1.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

4.本次招聘的“工作人員”崗位設(shè)置開考比例為 1:2，“高層次人才”和“定向招聘”崗位不設(shè)置開考比例。對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例或無(wú)符合報(bào)名條件人員的崗位，將取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，取消或削減的招聘崗位將在阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行通知，報(bào)名取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件且未被取消的崗位，未按時(shí)改報(bào)的考生視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)考生在報(bào)名后隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。

5.考生自報(bào)名至聘用期間，須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。四、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。其中“高層次人才”和“定向招聘”崗位擬采取面試考核方式進(jìn)行，如此兩類崗位報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)超過(guò) 50 人，則采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體方式以后續(xù)通知公告為準(zhǔn)。“工作人員”崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試題為客觀性試題，滿分 100 分，考試時(shí)限 90 分鐘。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

3.分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.人員確定。“工作人員”崗位按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù) 1：2 比例，在合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人員名單，不足 1：

2 比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。“高層次人才”和“定向招聘”崗位如采取面試考核方式，則報(bào)名審核通過(guò)人員均可直接參加面試，如采取筆試與面試相結(jié)合方式，則人員確定方式參照“工作人員”崗位。面試人員名單將在阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。面試前，進(jìn)入面試范圍人員，須持準(zhǔn)考證和報(bào)名所需的各種材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站公布。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績(jī)合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)面試，遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。

3.面試形式。面試由阜新市衛(wèi)健委牽頭負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分為 100 分，合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

4.總成績(jī)計(jì)算方法。直接面試人員其面試成績(jī)即為最終總成績(jī);采取筆試與面試相結(jié)合方式考核人員實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為 50%，總成績(jī)= 筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù) 1：1 比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。

對(duì)擬聘用人員的體檢，由阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國(guó)家的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢和考察遞補(bǔ)人員。

五、聘用和待遇

(一)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，由主管部門會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò) 6 個(gè)月(初次就業(yè)簽訂 3 年以上聘用合同的，試用期為 12 個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公示結(jié)束后一周內(nèi)出現(xiàn)的崗位空缺，再次按照遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)。公示一周后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)政策待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇，如果招聘單位與聘用人員簽訂協(xié)議約定發(fā)放高學(xué)歷人才相關(guān)待遇的，按雙方協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前，社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對(duì)考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在資格復(fù)審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

咨詢電話：

市中心醫(yī)院：0418-2827328 市二院：0418-5960025 市中醫(yī)醫(yī)院：0418-3317694、0418-2823403 市傳染病院：0418-3979008 市精神病防治院：0418-3957802 市創(chuàng)傷急救醫(yī)院：0418-3890015

阜新市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年12月11日

阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位信息表