2023年阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員及高層次人才公告

為進一步加強市直公立醫(yī)院人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第 652 號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院 2023 年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員及高層次人才 78 名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數量和基本條件

(一)招聘數量

為市直 6 家公立醫(yī)院招聘事業(yè)編制工作人員及高層次人才 78 名，含定向招聘崗位 2 個。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有國家承認的符合崗位要求的畢業(yè)證書和學位證書;

6.應聘人員年齡原則上不超過 35 周歲(1987 年 12 月 11 日(不含)以后出生)，對于應聘要求具有副高級專業(yè)技術職務崗位的人員，原則上不超過 45 周歲(1977 年 12 月 11 日(不含)以后出生;2023 年當年畢業(yè)的應屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，年齡可放寬到 40 周歲(1982 年 12 月 11 日及以后出生)。

7.具有招聘崗位所需的專業(yè)(以教育部網站發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020版)》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018版)、《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2022版)為準)，特殊崗位要符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求，招聘崗位有資格證書要求的，其相關證書或資格須于報名之前取得。其中，在符合專業(yè)等其他條件前提下，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待;

8.招聘崗位要求有工作經歷的，考生必須具備相應的全職工作經歷(在校生畢業(yè)之前的實習經歷不能視為工作經歷)，工作經歷年限計算截止時間為報名之前，在職人員應

聘，須征得本人所在單位同意，出現(xiàn)糾紛由考生自行解決;

9.崗位要求的其他條件;

10.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考人員，現(xiàn)役軍人、在讀高校畢業(yè)生(含在讀的統(tǒng)招全日制本科生不能以已取得的大專學歷報考，在讀的統(tǒng)招全日制碩士研究生不能以已取得的本科學歷、大專學歷報考，在讀的統(tǒng)招全日制博士研究生不能以已取得的碩士研究生學歷、本科學歷、大專學歷報考)，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內

(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待;

11.具有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘崗位

具體單位及崗位資格條件詳見《阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院 2023 年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件 1)、《阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院 2023 年公開招聘高層次人才和定向招聘崗位信息表》(附件 2)。

三、報名程序

(一)崗位查詢

崗位信息表可通過以下方式進行查詢：

1.阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網站

(http://wsjk.fuxin.gov.cn/)

2.“阜新衛(wèi)生健康”微信服務號

(二)報名方法

本次招聘報名采取微信服務號報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名方式為：微信關注“阜新衛(wèi)生健康服務號”，進入“人才科研”模塊------“機構崗位”欄目中選擇擬報考單位，點擊“崗位介紹”后選擇“就業(yè)”分頁下具體擬報考崗位，注冊并在線填報個人簡歷信息、上傳報名崗位要求的各項證書材料原件照片，上傳完畢后點擊投遞簡歷以完成報名。

報名時間：2023 年 12 月 12 日 8 時 00 分至 12 月 15 日17 時，請考生在該時間段內提交報名信息，逾期不予受理。

需上傳的材料：身份證原件正反面、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的各項資格資質證書、相關工作經歷證明。

2.查詢審查結果。報名期間，資格審查人員將對報名人員提交信息進行初審，并提出初審意見。報名人員可登錄“阜新市衛(wèi)生健康委員會”官方網站查詢審查結果。通過審查的，不能再改報其他崗位;未通過審查的，可改報其他崗位，改報事宜屆時需具體咨詢招聘單位。

3.審查未通過且未按要求改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生及時關注網站公布的資格審查結果，資格審查人員不對考生進行通知。

(三)注意事項

1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

4.本次招聘的“工作人員”崗位設置開考比例為 1:2，“高層次人才”和“定向招聘”崗位不設置開考比例。對于報名人數未達到規(guī)定比例或無符合報名條件人員的崗位，將取消或削減該招聘崗位計劃，取消或削減的招聘崗位將在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網站進行通知，報名取消崗位的考生可在規(guī)定時間內改報其他符合條件且未被取消的崗位，未按時改報的考生視為自動放棄，請考生在報名后隨時關注網站通知。

5.考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。四、基本程序

此次招聘分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。其中“高層次人才”和“定向招聘”崗位擬采取面試考核方式進行，如此兩類崗位報名審核通過人數超過 50 人，則采取筆試與面試相結合的方式進行，具體方式以后續(xù)通知公告為準。“工作人員”崗位采取筆試與面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試科目和內容。筆試科目為綜合基礎知識，試題為客觀性試題，滿分 100 分，考試時限 90 分鐘。

2.時間和地點。以后續(xù)通知為準。

3.分數線確定及成績查詢。筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線，并在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網站公布。

(二)面試

1.人員確定。“工作人員”崗位按招聘崗位計劃人數與面試人數 1：2 比例，在合格分數線基礎上，依照筆試成績從高分到低分排序，確定各崗位參加面試人員名單，不足 1：

2 比例的，按實際參加面試的人員確定。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。“高層次人才”和“定向招聘”崗位如采取面試考核方式，則報名審核通過人員均可直接參加面試，如采取筆試與面試相結合方式，則人員確定方式參照“工作人員”崗位。面試人員名單將在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網站公布。

2.資格復審。面試前，進入面試范圍人員，須持準考證和報名所需的各種材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，具體時間和地點將在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網站公布。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中按招聘崗位從高分到低分依次遞補面試，遞補人員的筆試成績并列者，同時參加面試。

3.面試形式。面試由阜新市衛(wèi)健委牽頭負責組織。面試采取結構化面談的方式，滿分為 100 分，合格分數線為 60 分，未達到合格分數線的考生不予聘用。

4.總成績計算方法。直接面試人員其面試成績即為最終總成績;采取筆試與面試相結合方式考核人員實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所占比例各為 50%，總成績= 筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢和考察

根據考生總成績，按招聘崗位計劃人數 1：1 比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察人員。

對擬聘用人員的體檢，由阜新市衛(wèi)生健康委員會組織。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔。

考察工作由用人單位負責，對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績從高分到低分順序進行遞補，總成績并列者，按面試成績從高分到低分確定遞補人員。筆試、面試成績均并列者組織加試，加試成績高者確定為體檢和考察遞補人員。

五、聘用和待遇

(一)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網站進行公示，公示期為 7 個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由主管部門會同用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過 6 個月(初次就業(yè)簽訂 3 年以上聘用合同的，試用期為 12 個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公示結束后一周內出現(xiàn)的崗位空缺，再次按照遞補規(guī)則進行遞補。公示一周后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

(二)政策待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員相關工資待遇，如果招聘單位與聘用人員簽訂協(xié)議約定發(fā)放高學歷人才相關待遇的，按雙方協(xié)議內容執(zhí)行，最終解釋權歸招聘單位所有。

特別提示：

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前，社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在資格復審、終審、考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用，并按規(guī)定嚴肅追究相關單位領導和工作人員的責任。

咨詢電話：

市中心醫(yī)院：0418-2827328 市二院：0418-5960025 市中醫(yī)醫(yī)院：0418-3317694、0418-2823403 市傳染病院：0418-3979008 市精神病防治院：0418-3957802 市創(chuàng)傷急救醫(yī)院：0418-3890015

阜新市衛(wèi)生健康委員會

2023年12月11日

阜新市衛(wèi)健委直屬公立醫(yī)院2023年公開招聘工作人員崗位信息表