2023年阜新蒙古族自治縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)阜新蒙古族自治縣人民政府批準(zhǔn)同意，阜新蒙古族自治縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘輔警共28名，具體單位及崗位資格條件詳見(jiàn)附表。

二、招聘條件

本著公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格選拔聘用社會(huì)優(yōu)秀人才，從源頭上保證警務(wù)輔助隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3.具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

4.年滿(mǎn)18周歲，年齡在30周歲以下〔1992年11月8日至2005年11月8日(含)期間出生〕;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的崗位所需的學(xué)歷(高中畢業(yè)提供畢業(yè)證、大專(zhuān)及以上學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn));被招聘人員學(xué)歷證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)取得時(shí)間截止2023年11月8日(含)之前;

6.身體健康，五官端正，無(wú)文身，臉上無(wú)明顯疤痕、胎記，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

被聘用輔警應(yīng)自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。

三、待遇保障

1.實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，按照阜新市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理相關(guān)規(guī)定，根據(jù)學(xué)歷學(xué)位評(píng)定層級(jí)，實(shí)行層級(jí)化管理;

2.按規(guī)定為被聘用的輔警繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn))、失業(yè)險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金;

3.按規(guī)定發(fā)放工作服裝和裝備;

4.被聘用的輔警連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假待遇。

四、報(bào)考程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘在阜新蒙古族自治縣人民政府官方網(wǎng)站通知通告欄目(https://www.fmx.gov.cn/)和《阜蒙警視》微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方法

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為https://www.baominghn.com/exam/1698991213527/affirm.html，使用電腦端登陸。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日9時(shí)至2023年11月12日16時(shí)，逾期不再受理。

3.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和招考職位資格條件的報(bào)考者，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)并確認(rèn)后，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人近期免冠正面電子照片(藍(lán)底或白底證件照，JPG或JPEG格式，大小20KB以下)，并將本人有效身份證原件、本人畢業(yè)證書(shū)原件、報(bào)考崗位所需的職業(yè)資格證書(shū)原件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(高中及同等學(xué)歷不需提供《備案表》)拍攝或掃描，生成JPG或JPEG格式一并上傳，如遇技術(shù)問(wèn)題，可按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站內(nèi)公布的技術(shù)支持電話(huà)咨詢(xún)。材料不合格不予受理。

4.查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名期間，招錄機(jī)關(guān)將對(duì)報(bào)考者提交的相關(guān)材料進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見(jiàn)。報(bào)考者可于2023年11月8日9時(shí)至2023年11月13日12時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)審查的，可改報(bào)其他職位。考生對(duì)初審結(jié)果需要咨詢(xún)的，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)，向招錄機(jī)關(guān)咨詢(xún)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間及網(wǎng)址將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)中公布，未按時(shí)下載準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，后期需要提供與報(bào)名信息相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的，隨時(shí)取消考試資格或取消聘用。

3.本次招聘設(shè)置開(kāi)考比例限制為1:2，不足開(kāi)考比例的崗位將取消、削減或調(diào)整招聘條件，取消、削減或調(diào)整條件的招聘崗位將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)中公布，報(bào)名取消崗位的考生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的電話(huà)暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

五、招聘程序

此次招聘分為筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序。

(一)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《行政能力測(cè)試》，試題均為客觀性試題，滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試采取上機(jī)考試的形式進(jìn)行，考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加考試。

3.成績(jī)公布。筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生答題結(jié)束提交試卷后，當(dāng)場(chǎng)顯示成績(jī)。結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加體能測(cè)試。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)中發(fā)布，具體時(shí)間詳見(jiàn)《阜蒙警視》微信公眾號(hào)。

(二)體能測(cè)試

1.入圍人選。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含)以上的考生，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定參加體能測(cè)試人選。最后一名入圍人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加體能測(cè)試。體測(cè)達(dá)標(biāo)人數(shù)沒(méi)有達(dá)到比例時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定遞補(bǔ)人選。如果本崗位遞補(bǔ)人選沒(méi)有達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，根據(jù)情況可從其他同等條件筆試合格的未入圍人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序調(diào)劑。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審與體能測(cè)試同時(shí)進(jìn)行，體能測(cè)試前，入圍人員需持準(zhǔn)考證、報(bào)名時(shí)所提供材料的原件及復(fù)印件和中國(guó)人民銀行征信中心出具的5日內(nèi)《個(gè)人信用報(bào)告(本人版)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的參加體能測(cè)試。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消體能測(cè)試資格。

3.體測(cè)項(xiàng)目。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高。

4.體測(cè)時(shí)間和地點(diǎn)。體測(cè)的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)上發(fā)布?？忌钄y帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件參加體測(cè)，未按時(shí)到達(dá)指定測(cè)試地點(diǎn)的，視為自愿放棄。

5.結(jié)果公布。體測(cè)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)試及資格復(fù)審不合格者不得參加下一環(huán)節(jié)。

6.注意事項(xiàng)。參加體測(cè)人員須穿著運(yùn)動(dòng)服及運(yùn)動(dòng)鞋;患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測(cè)試情況的人員不應(yīng)參加體能測(cè)試。如參加測(cè)試，造成一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)面試

1.入圍人選。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，確定參加面試人選名單，不足1:2比例的，按實(shí)際參加面試的人員確定。最后一名人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試公告及面試人選名單將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)中公布。

2.面試形式。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

3.成績(jī)公布。所有入圍考生總成績(jī)實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試成績(jī)所占比例各為50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？忌偝煽?jī)將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)中公布。

(四)體檢

1.入圍人選。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。如面試成績(jī)?nèi)圆⒘校扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定參加體檢人員。體檢通知及體檢人員名單將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)中公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)內(nèi)容中人民警察職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

3.相關(guān)要求。招聘單位或者報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為政審考察對(duì)象。政審考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字[2020]11號(hào))和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等相關(guān)文件的考察程序嚴(yán)格組織實(shí)施。

在體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照參加面試成績(jī)合格考生的總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者將組織加試，加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人選。

(六)公示

根據(jù)體檢和政審考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在《阜蒙警視》微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示開(kāi)始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù)，與阜新蒙古族自治縣公安局簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，合同期限為1年。

(八)試用期

警務(wù)輔助人員試用期為1個(gè)月，期間開(kāi)展崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)作為試用期考核的一項(xiàng)，試用期不合格者取消聘用。擬錄用人員必須服從崗位分配，否則取消錄取資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。輔警招聘工作在阜新蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局的參與、監(jiān)督、指導(dǎo)下統(tǒng)一開(kāi)展，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：阜新蒙古族自治縣公安局思想宣傳工作室0418-8823216。

附件：阜新蒙古族自治縣公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表

阜新蒙古族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

阜新蒙古族自治縣公安局

2023年11月7日

阜新蒙古族自治縣公安局2023年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表