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2022年下半年江西省科學(xué)院公開(kāi)招聘碩士畢業(yè)研究生公告
2022-10-28 22:46:30閱讀()江西省人力資源和社會(huì)保障廳一、單位簡(jiǎn)介
江西省科學(xué)院是直屬于江西省人民政府的綜合型自然科學(xué)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu),正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位。
全院下設(shè)6個(gè)研究所,1個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,6個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu),擁有6個(gè)國(guó)家級(jí)平臺(tái)載體、16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程技術(shù)研究中心)、1個(gè)省級(jí)(重點(diǎn))科技智庫(kù),設(shè)有院士工作站、博士后工作站。主要在生物工程、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、精細(xì)化工、電子信息、植物良種繁育等技術(shù)領(lǐng)域具備鮮明的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
為適應(yīng)江西高質(zhì)量發(fā)展及我院創(chuàng)新發(fā)展需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘碩士研究生7人。
二、招聘崗位、條件
招聘單位 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
---|---|---|---|---|
院機(jī)關(guān) | 院辦公室行政 | 管理崗位 | 1 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202)、法學(xué)(0301)、新聞傳播學(xué)(0503)、管理科學(xué)與工程(1201)專業(yè);研究生學(xué)歷、 碩士學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年10月1日以后出生)。 |
微生物研究所 | 生物化工 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 微生物學(xué)(071005)、應(yīng)用化學(xué)(081704)、食品科學(xué)與工程(0832)專業(yè);研究生學(xué)歷、 碩士學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡35周歲以下(1986年10月1日以后出生),要求三年以上工作經(jīng)歷。 |
能源研究所 | 水污染控制與資源化 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 環(huán)境科學(xué)與工程(0830)、化學(xué)工程(081701)、環(huán)境工程(085701)專業(yè);研究生學(xué)歷、 碩士學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。 |
應(yīng)用物理研究所 | 稀土銅基高端材料 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 材料科學(xué)與工程(0805)、冶金工程(0806)、材料工程(085601)、冶金工程(085603)專業(yè);研究生學(xué)歷、 碩士學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);限應(yīng)屆生報(bào)考。 |
智能制造 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 控制科學(xué)與工程(0811)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、計(jì)算機(jī)技術(shù)(085404)、控制工程(085406)、光電信息工程(085408)、智能制造技術(shù)(085509)專業(yè);研究生學(xué)歷、 碩士學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生)。 | |
省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院 | 數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工程化服務(wù) | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 信息與通信工程(0810)、控制科學(xué)與工程(0811)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)專業(yè);研究生學(xué)歷、 碩士學(xué)位,此崗位要求獲得工學(xué)碩士學(xué)位,且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下(1991年10月1日以后出生);限應(yīng)屆生報(bào)考。 |
備注:
1、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2、以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3、報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無(wú)效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2023屆高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),并在報(bào)考時(shí)提供本科和碩士有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》,否則不予聘用。
6、崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間至2022年10月31日;在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),均不視為工作經(jīng)歷。
7、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8、如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問(wèn),報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:從即日起至2022年11月6日24:00時(shí)止。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。通過(guò)輸入網(wǎng)址(https://www.jxrcfw.com/exam/list),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)并登錄,據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格,誠(chéng)信報(bào)考。
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)個(gè)人詳細(xì)信息,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式,40kb以下)及相關(guān)材料。
(2)為確保在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料,考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報(bào)名不予受理。
四、考核方式
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定考察、體檢人選。
1、筆試:院機(jī)關(guān)院辦公室行政崗位考試內(nèi)容為文字寫(xiě)作,其余崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字寫(xiě)作及科技類知識(shí)。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例如未達(dá)到1:3比例時(shí),則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、面試:筆試成績(jī)60分及以上記為“合格”,方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié),從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人選(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入資格復(fù)審),如未達(dá)到1:3比例,則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。面試當(dāng)天入圍面試的考生缺席面試的,如還有其他考生則該崗位保留,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,已簽到的考生繼續(xù)完成面試。
3、總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)組成,實(shí)行百分制,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)50%,面試成績(jī)占總成績(jī)50%。
4、筆試合格線為60分,面試合格線為80分。
5、筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在報(bào)名網(wǎng)站和江西省科學(xué)院官方網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”欄目發(fā)布通知。
五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查
筆試之后面試之前,入圍面試人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,填寫(xiě)資格審查表、承諾書(shū),現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查未通過(guò)和未按時(shí)參加資格審查的人員取消面試資格,空缺的面試名額在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天入圍面試的考生缺席面試的,空缺名額不遞補(bǔ),已簽到的考生繼續(xù)完成面試。
考生資格審查需提供的材料:
1、本人二代身份證,本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供就讀院校出具的在讀證明或《就業(yè)推薦表》。
2、擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(2022年、2021年畢業(yè)生)提供能夠證明屬于擇業(yè)期內(nèi)的相關(guān)證明材料,如:檔案保管部門的證明材料等。
3、所學(xué)專業(yè)未列入教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,除提供畢業(yè)證書(shū)還要提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料(證明材料均需研究生院和所在院系蓋章,否則無(wú)效)。 除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4、有工作經(jīng)歷要求的崗位,需提交工作期間的社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同。
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員需提供現(xiàn)單位出具的同意報(bào)考證明。
6、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考試資格和聘用資格。
以上材料均需要提供原件和復(fù)印件。
六、體檢、考察和公示
1、在面試環(huán)節(jié)達(dá)到合格線的基礎(chǔ)上,將總成績(jī)進(jìn)行排名,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,若總成績(jī)相同時(shí)則按面試成績(jī)高分到低分確定人選。
2、體檢須在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、將體檢合格者列入考察對(duì)象,由用人單位對(duì)其政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理健康等進(jìn)行考察。
4、因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,在合格分?jǐn)?shù)線以上按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
5、將體檢、考察合格的擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示,公示期為7天。
七、聘用、待遇
經(jīng)考試、面試、體檢、考察合格,公示無(wú)異議后,簽訂聘用合同,辦理入編手續(xù),享受國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
聯(lián)系人:鄭老師 聯(lián)系電話:0791-88175706。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持、咨詢電話:0791-86128037、86128065。
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