2022年下半年江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘高層次人才公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心是江西省糧食和物資儲(chǔ)備局下屬正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，主要承擔(dān)糧油和儲(chǔ)備物資科研創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用推廣、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究、產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)行情分析預(yù)警，應(yīng)急救災(zāi)物資的收儲(chǔ)輪換、回收處理、應(yīng)急保供以及糧食應(yīng)急供應(yīng)、品質(zhì)測(cè)報(bào)等職責(zé)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年11月4日。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員將所需提供材料打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱：slkwczx@lswz.jiangxi.gov.cn，郵件“主題”欄必須標(biāo)明“姓名+專業(yè)”。

具體材料包含：

1.身份證(正反面);

2.本碩學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;

3.報(bào)考考生為應(yīng)屆畢業(yè)生的，若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的，可提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

4.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，請(qǐng)?zhí)峁﹩挝蝗耸虏块T(mén)蓋章的同意報(bào)考證明;

5.報(bào)考人員為國(guó)(境)外留學(xué)生的，請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(三)聯(lián)系方式：張螢，0791-86288958。

四、資格審查

1.資格初審：中心將對(duì)應(yīng)聘者資格(郵件電子材料)進(jìn)行初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)后期將在中心官網(wǎng)“公示公告”欄發(fā)布。

2.資格復(fù)審：中心將對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷學(xué)位證明材料：崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果;所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，除上述材料外，還須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及學(xué)校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料;國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供相應(yīng)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，如所學(xué)專業(yè)名稱和崗位要求不一致的，還須提供公證處翻譯的成績(jī)單等材料原件及復(fù)印件1份;

(3)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;

(4)紙質(zhì)材料與網(wǎng)絡(luò)提交材料均需一致，否則視為不合格。不能提供原件者或現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格者，取消其應(yīng)聘資格。

3.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

五、考核辦法

1.招聘考核采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均采用百分制，各占總成績(jī)的50%。

2.筆試主要考核專業(yè)知識(shí)、寫(xiě)作能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例如未達(dá)到1：3比例時(shí)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位招聘數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定入圍面試名單，末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。如達(dá)不到1:3比例，則筆試成績(jī)不低于75分(含75分)者直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

3.結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

4.考核總成績(jī)低于75分(不含75分)者不予聘用。

5.考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心網(wǎng)站(http://www.jxslks.net.cn/)公布。

六、體檢、考察和公示

1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定參加體檢的對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.考察。對(duì)體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

3.確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察情況，研究確定擬聘人選。

4.公示。對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7天。

5.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用與待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，對(duì)公示無(wú)異議人員，按照規(guī)定的程序辦理聘用、入編手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。

2.聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

八、其他

公開(kāi)招聘的疫情防控工作將嚴(yán)格按照根據(jù)國(guó)家和江西省最新疫情防控部署和要求進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格，造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

附件：江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心2022年下半年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表