2022年江西招錄1000名司法所輔助崗位工作人員公告

為認真貫徹落實省委辦公廳 省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》和省政府辦公廳《關于切實做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》部署要求，近日，省司法廳會同省人社廳、省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》，計劃從2022屆高校應屆畢業(yè)生中招錄1000名司法所輔助崗位工作人員。服務期為3-5年，薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區(qū))財政予以保障。

詳情如下

一 招錄計劃

2022年全省基層司法所計劃招錄1000名司法所輔助崗位工作人員(各設區(qū)市招錄名額附后)，服務期3-5年。

各縣(市、區(qū))名額由各設區(qū)市司法局負責分配，原則上傾斜基層一線，尤其是艱苦邊遠地區(qū)的司法所。

二 招錄對象

2022屆高校應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，重點招錄政法院校或相關專業(yè)畢業(yè)生。

三 招錄安排

此次招錄工作由各設區(qū)市司法局會同人力資源和社會保障局、教育局具體實施。

具體招錄時間節(jié)點見各設區(qū)市招考公告。

四 待遇保障

錄用人員薪酬待遇由用人單位所在縣(市、區(qū))財政按規(guī)定統(tǒng)籌予以保障，相關標準由各地自行確定。

人力資源和社會保障部門要為自主就業(yè)的服務期滿人員提供有針對性的就業(yè)服務，及時將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務期滿人員納入創(chuàng)業(yè)服務范疇，提供創(chuàng)業(yè)培訓、孵化等服務。

教育部門要按規(guī)定落實基層就業(yè)畢業(yè)生學費補償、貸款代償。

五 工作要求

1. 加強組織領導。各地各單位要高度重視此次司法所輔助崗位招錄工作，將其作為落實省委省政府關于切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，穩(wěn)就業(yè)保民生促和諧的一項重要工作抓緊抓實抓好。

2. 明確責任分工。設區(qū)市司法局要會同人力資源和社會保障局、教育局制定本地招錄工作方案，明確各部門職責任務，組織考務工作，落實責任到人，確保此次招錄工作平穩(wěn)規(guī)范進行。

3. 強化宣傳引導。各地各高校要持續(xù)深化“校所合作”，廣泛深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，組織高校畢業(yè)生有序報考。各級司法行政機關要關心愛護高校畢業(yè)生，為他們服務基層、回報社會營造良好的工作生活環(huán)境。