2022年贛州贛南日報社考核招聘高層次人才公告

為加強我社人才隊伍建設(shè)和人力資源儲備，經(jīng)研究，決定通過直接考核的方式面向社會公開考核招聘高層次人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行嚴格考核，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘自收自支事業(yè)編制報網(wǎng)記者編輯崗工作人員4名，招聘崗位計劃及條件詳見《贛南日報社2022年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.遵紀守法，具有良好的品行。

4.崗位所需的資格及技能要求。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準。

6.取得碩士及研究生以上學(xué)歷學(xué)位，或國家承認的海外研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考;

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

9.已經(jīng)被贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員)，已完成體檢考察進入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)學(xué)歷、年齡及其他條件

1.本次招聘主要面向具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員，具體崗位要求詳見《贛南日報社2022年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

2.學(xué)歷條件：崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)條件指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

3.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到公告發(fā)布之日(2022年4月12日)。年齡計算方法為：45周歲以下是指1977年4月12日以后出生。

四、招聘程序與要求

(一)報名

1.現(xiàn)場報名。報名時間為：2022年4月21日至4月27日(不含雙休日，每天上午9：00-12：00，下午3：00-5：30)截止。報名地點為：贛南日報社人力資源部(贛州市章貢區(qū)八一四大道60號贛南新聞中心)報名。不接受網(wǎng)絡(luò)及信函報名，本人暫無法到場的可委托他人報名，被委托人只能接受一名委托人的委托。

凡報名者按照報考崗位規(guī)定，需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證或社會保障卡、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及其復(fù)印件各一份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(有效期限應(yīng)在2022年4月12日以后，以備核查有效性)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認證報告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》一份，如有榮譽證書、獲獎證書等提供原件及復(fù)印件一份;取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，并出具權(quán)威機構(gòu)翻譯的專業(yè)課程及成績單翻譯件。2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

(2)填寫《贛南日報社2022年考核招聘高層次人才報名表》一式一份(見附件3)

(3)贛州市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)(含編制備案制、控制數(shù)管理人員)工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料(需加蓋公章)，縣及以下機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考還需出具所在地組織(人社)部門在報名截止日前蓋章同意報考的證明，不得隱瞞實情進行報考;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。

2.報考人員應(yīng)仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。

3.報考人員應(yīng)提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，填寫信息必須完整、真實和有效，填寫個人簡歷時，需完整記錄院校畢業(yè)后至報名時所有經(jīng)歷。如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

4.資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時關(guān)注贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、贛南日報客戶端、客家新聞網(wǎng)，后續(xù)所有公示公告事項均在上述網(wǎng)站發(fā)布。

(二)面試考核

1.考生憑《面試準考證》參加面試，面試時間和地點詳見《面試準考證》。領(lǐng)取《面試準考證》的具體日期另行通知。不按時領(lǐng)取《面試準考證》的按自動放棄面試資格處理，不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.鑒于本次招聘面向高層次人才，因此采取直接面試考核方式進行。本次面試考核的主要內(nèi)容為：應(yīng)試者的邏輯思維、信息整合、語言表達、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃，按面試考核成績從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，采取加試方式確定入闈體檢和考察人員，并分別在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、贛南日報客戶端、客家新聞網(wǎng)進行公示。

考生面試成績必須達到60分及以上方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除最低分50分以下，最高分90分及以上)

(三)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。未按時參加體檢、體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位的，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢。報考者對當日、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，體檢實施機關(guān)應(yīng)當日、當場安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對體檢結(jié)論有疑問的，我社將在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。

(四)考察

全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。

(五)公示、聘用

1.對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并分別在贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、贛南日報客戶端、客家新聞網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的辦理聘用等手續(xù)，并報贛州市人社局備案。

2.以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經(jīng)查實取消招聘資格所產(chǎn)生的缺額，從面試考核成績不低于60分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分等額遞補1次。

3.確定為聘用對象后，須積極主動辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);市人社部門開出商調(diào)函后，聘用對象須在規(guī)定時間內(nèi)辦理好調(diào)出(辭職)手續(xù)，逾期不能調(diào)出(辭職)者，視為個人自動放棄，將取消聘用，不再進行遞補。正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

4.聘用人員納入事業(yè)編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制;若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級職員執(zhí)行。

5.聘用時，須與招聘單位簽訂《最低服務(wù)期服務(wù)協(xié)議》，要求連續(xù)服務(wù)不少于5年(含試用期)。在我社工作不滿5年提出辭職或調(diào)離我社的，須承擔相應(yīng)違約責(zé)任。

五、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

(一)考生應(yīng)主動通過“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號及國務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學(xué)習(xí)，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個人防護意識和衛(wèi)生習(xí)慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。

(二)請考生務(wù)必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領(lǐng)“贛通碼”，來(返)贛州考生應(yīng)提前填報“贛通碼”內(nèi)入贛(返鄉(xiāng))登記信息。

(三)境外、省外來(返)贛州的考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。

1.境外考生應(yīng)至少提前28天入境;

2.省外考生密切關(guān)注居住地和我省、我市疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時間進入贛州。

(四)考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場證明，方可入場參加考試：

1.14天內(nèi)從省外入贛，但無中高風(fēng)險地區(qū)所在地市級旅居史的，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;

2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;

3.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場證明的情形。

(五)考生有以下情形的，不得參加考試：

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;

2.處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群;

3.28天內(nèi)有境外旅居史、21天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣(區(qū))旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在地市級旅居史的人員;

4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

5.考前14天內(nèi)有省外旅居史，又不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員。

(六)考生應(yīng)積極配合考點、考場做好現(xiàn)場防疫工作。考試當天應(yīng)預(yù)留充足入場時間，建議至少提前60分鐘到達考點。進入考點時，應(yīng)提供紙質(zhì)準考證、有效身份證件及其他證明材料查驗，并接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”核驗。體溫查驗<37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼(當日更新)，且健康狀況無異常的考生，可入場參加考試?？记?4天內(nèi)有省外旅居史人員必須現(xiàn)場簽訂考生疫情防控承諾書。

(七)考生排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應(yīng)全程佩戴口罩。每場考試結(jié)束后，應(yīng)服從考點安排分批、錯峰離場。

(八)考試過程中，考生若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應(yīng)立即向監(jiān)考人員報告，按照防疫相關(guān)程序處置。此類考生經(jīng)評估后具備繼續(xù)完成考試條件的，轉(zhuǎn)移至備用考場考試，考試時間不補;對評估不具備繼續(xù)完成考試條件的，應(yīng)及時送醫(yī)就診，考試時間不補。

(九)考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

在公開招聘工作組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請密切關(guān)注后續(xù)公告。

六、招聘單位聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報電話

1.贛南日報社

地址：贛州市章貢區(qū)八一四大道60號

聯(lián)系電話：0797-8101153。

2.監(jiān)督舉報電話：0797—8992189(贛州市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0797—8991312(贛州市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組)

贛南日報社

2022年4月12日

附件：1.贛南日報社2022年考核招聘高層次人才崗位表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編（二o一九年一月）

3.贛南日報社2022年考核招聘高層次人才報名表