2022年上半年贛州贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，擬面向社會公開招聘工作人員36名(其中，事業(yè)編制高層次緊缺專業(yè)人才2名、編制備案制人員34名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘設(shè)博士研究生教師崗位(崗位代碼A開頭的崗位)2個、碩士研究生教師崗位(崗位代碼B開頭的崗位)10個、本科教師崗位(崗位代碼C開頭的崗位)8個、實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位(崗位代碼D開頭的崗位)1個、學(xué)生管理崗位(崗位代碼E開頭的崗位)4個。具體崗位情況詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年上半年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

編制備案制人員，為編外招聘、納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其他各項社會保險。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報考(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

6.贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員(含編制備案管理人員);

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)、全科特崗醫(yī)生、“三支一扶”人員、服務(wù)期未滿的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生;

8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年上半年面向社會公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他要求。

2.崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷以及其它條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學(xué)歷的,考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報考,也可以以研究生所學(xué)專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)須與崗位條件要求一致，且須取得相應(yīng)的學(xué)位。

3.考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二〇一九年一月版)》(附件2)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，按照對應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報考。

4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2022年4月26日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2004年4月26日(含)以前出生，25周歲及以下指1996年4月26日(含)以后出生，30周歲及以下指1991年4月26日(含)以后出生，35周歲以下是指1986年4月26日(含)以后出生，40周歲及以下指1981年4月26日(含)以后出生，以此類推。

5.有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計算截止時間到2022年4月26日;考生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

6.崗位要求的“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考”是指擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的(2020年、2021年、2022年)高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實機(jī)關(guān)事業(yè)及國企正式工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)方可報考。

7.2022屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及相關(guān)作證資料，否則取消聘用資格。

三、招聘程序及要求

(一)報名時間:2022年4月26日起至2022年5月6日17:00止。

(二)報名方式

通過網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者將填寫的《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)及有關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)、獎勵、個人簡歷等電子版?zhèn)髦翀竺W(wǎng)址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/

報考人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔(dān)。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問的，應(yīng)在報名前向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。

(三)報名投遞資料

(1)《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(見附件3);

(2)本人身份證原件(正反面);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;

(4)所有學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期限應(yīng)在2022年10月31日以后，以備核查有效性);學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報告》或《學(xué)位證書查詢結(jié)果》;國外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(5)崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證;

(6)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括從事相應(yīng)工作經(jīng)歷證明及用人單位為考生繳交的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險憑證等);

(7)崗位要求的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)需提供所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明材料。

(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員)及國有企業(yè)正式人員報考，應(yīng)出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同);縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門報名截止日前的同意報考證明;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報考證明或報名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。

(9)與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)隱瞞其在編身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格;因個人原因未及時完成資料提交導(dǎo)致報名失敗，后果由本人承擔(dān)。

(四)資格審查

1.根據(jù)崗位條件，由學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，取消資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

2.崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還須一并提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、勞動合同及用人單位為考生繳交的社保票據(jù)等佐證材料原件及復(fù)印件。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關(guān)系。如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案管理人員)隱瞞其在編身份報考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消其聘用資格。

3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤;弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符;或隱瞞身份報考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4.資格審查后，若某崗位無資格審查合格人員則取消該崗位的招聘計劃。

(五)考試時間：根據(jù)報名情況和疫情形勢另行通知。

(六)考試和考核方式

(1)博士研究生崗位(崗位代碼A開頭的崗位)

采取“直接面談”的方式進(jìn)行。由市衛(wèi)健委牽頭、贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織開展。面談結(jié)束后，根據(jù)綜合評定結(jié)果，由學(xué)院確定簽約人選并直接簽訂協(xié)議。

(2)碩士研究生教師崗位(崗位代碼B開頭的崗位)：

①采取“課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行。總成績?yōu)?00分，保留至小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。

②課堂教學(xué)成績須達(dá)70分(含70分)方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

(3)本科教師崗位(崗位代碼C開頭的崗位)：

①采取“筆試+課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行?？偝煽?yōu)?00分，其中筆試和課堂教學(xué)成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(含合格分?jǐn)?shù)線)的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈課堂教學(xué)人員(末位同分者一并入闈);未達(dá)1:3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線(含合格分?jǐn)?shù)線)的人員全部入闈課堂教學(xué)。入闈課堂教學(xué)人員名單將通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③課堂教學(xué)成績須達(dá)70分(含70分)方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

(4)實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位(崗位代碼D開頭的崗位)：

①采取“筆試+技能操作”的方式進(jìn)行?？偝煽?yōu)?00分，其中筆試、技能操作成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(含合格分?jǐn)?shù)線)的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈技能操作人員(末位同分者一并入闈);未達(dá)1:3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線(含合格分?jǐn)?shù)線)的人員全部入闈技能操作。入闈技能操作人員名單將通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③技能操作成績須達(dá)70分(含70分)方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

(5)學(xué)生管理崗位(崗位代碼E開頭的崗位)：

①采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行?？偝煽?yōu)?00分，其中筆試和面試成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數(shù)點后兩位(尾數(shù)四舍五入)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，評卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。

②根據(jù)筆試成績從高分到低分，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(含合格分?jǐn)?shù)線)的人員中按與招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈);未達(dá)1：3比例的，高于合格分?jǐn)?shù)線(含合格分?jǐn)?shù)線)的人員全部入闈面試。入闈面試人員名單將通過學(xué)院官方網(wǎng)站予以公告。

③面試成績須達(dá)70分(含70分)方可入闈體檢和考察環(huán)節(jié)。

以上各崗位入闈體檢(心理測試)和考察環(huán)節(jié)的人員，按照總成績從高分到低分與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定，如遇總成績相同的，碩士研究生教師崗位由主考官現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，取成績高分者;本科教師崗位取課堂教學(xué)高分者;實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位取技能操作高分者;學(xué)生管理崗位取面試高分者。

(七)考試、考核內(nèi)容：

(1)博士研究生崗位(崗位代碼A開頭)主要考核參試人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力;

(2)本科教師崗(崗位代碼C開頭的崗位)、實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗(崗位代碼D開頭的崗位)筆試主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等;學(xué)生管理崗(崗位代碼E開頭的崗位)筆試主要測試習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、時事政策、輔導(dǎo)員工作實務(wù)等;

(3)課堂教學(xué)主要考核考生儀表舉止、教師基本素質(zhì)、運用相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行教育教學(xué)能力;

(4)技能操作主要考核考生的相關(guān)專業(yè)實訓(xùn)操作方面能力;

(5)面試為結(jié)構(gòu)化面試。

四、體檢、心理測試和考察

(一)體檢及心理測試:按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及行業(yè)特殊要求等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并開展心理測試。體檢及心理測試時間另行通知,費用由應(yīng)聘者自付。體檢及心理測試合格者，列為考察對象。

(二)考察:由贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組成考察組，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘(錄)用。入闈考察對象人員，原則上在10日內(nèi)完成考察?？疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。

因體檢及心理測試、考察不合格或因考生主動放棄體檢及心理測試、考察資格而造成的空缺，按考生總成績從高到低依次遞補一次。請各考生按照擬錄用單位要求積極配合考察，如無正當(dāng)理由聯(lián)系不上等原因致使在規(guī)定時間內(nèi)未完成考察的，視為放棄考察資格。

五、公示和聘用

(一)對體檢及心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社局、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再遞補。

(二)公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再遞補。

(三)擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得崗位要求的相關(guān)證照者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

六、其他

本次招聘須遵守以下紀(jì)律：

(一)實行回避制度。招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。招聘工作人員必須嚴(yán)守紀(jì)律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀(jì)律行為。如有違反，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)招聘工作嚴(yán)格落實信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(四)為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行，本次招聘嚴(yán)格按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，全面落實各項疫情防控措施。

考生應(yīng)自覺遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，主動向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報告旅居史，提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，且無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者，方可進(jìn)入考點。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護(hù)。

考前28天內(nèi)有境外、港臺地區(qū)旅居史的;14天內(nèi)有中、高風(fēng)險地區(qū)(或有本土病例報告且已劃定管控區(qū)域)所在縣(市、區(qū)，直轄市為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)旅居史的，或考前7天內(nèi)有上述地區(qū)所在設(shè)區(qū)市其他縣(市、區(qū))旅居史的;被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的密切接觸者(或次密切接觸者)，及其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員;健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明人員一律不得參加考試。

(五)監(jiān)督舉報電話：0797-8992189、8169012。

贛州市衛(wèi)生健康委員會

2022年4月15日

附件1.贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2022年上半年面向社會公開招聘工作人員崗位表

附件2：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

附件3：贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表