2023年撫州崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》和有關(guān)政策精神，由崇仁縣人力資源和社會(huì)保障局、崇仁縣公安局聯(lián)合面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持按計(jì)劃名額招聘原則;堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;實(shí)行聘用制原則。

二、招聘職位及報(bào)考條件

(一)招聘職位

面向全縣公開招聘符合條件的輔警51名，類別如下：

1、男性勤務(wù)輔警48名;

2、女性勤務(wù)輔警2名;

3、指揮中心接警員勤務(wù)輔警1名(不限男女);

勤務(wù)輔警崗位主要分布在特巡警大隊(duì)、交通管理大隊(duì)、各派出所、治安管理大隊(duì)、指揮中心、法制大隊(duì)。

以上崗位報(bào)考人員，通過筆試、面試、體能測評、體檢、考察后，先按個(gè)人意愿填報(bào)意向單位，從高分至低分進(jìn)行選擇，落選的再進(jìn)行調(diào)劑。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3、具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4、勤務(wù)輔警年滿18周歲以上、35周歲以下(1988年7月1日至2005年6月30日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));

目前在崇仁縣公安局工作且屬過渡期管理的合同制輔助人員，可放寬年齡限制到1986年1月1日后出生(以本人身份證日期為準(zhǔn))。

5、勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度;符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘時(shí)可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷，未取得的合同期滿以后不再續(xù)聘。報(bào)考人員應(yīng)在2023年6月30日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷。其中，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如能在2023年8月1日前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。

6、具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;

7、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)招聘輔警時(shí)，可適當(dāng)加分，且同等條件下優(yōu)先聘用以下人員：

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬，筆試、面試各加2分;

2、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，筆試、面試各加1分;

3、獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范，筆試、面試各加2分;

4、人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生，筆試、面試各加1分;

5、中共黨員(含預(yù)備期人員)筆試、面試各加1分;

6、目前在崇仁縣公安機(jī)關(guān)工作且屬過渡期管理的合同制輔助人員，筆試、面試各加2分;有公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先聘用;

7、國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

以上加分項(xiàng)，以單項(xiàng)最高加分封頂，不累計(jì)加分。

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘方式

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，采取資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)名條件的均可報(bào)名，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證或戶籍所在地派出所的戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證等原件并附復(fù)印件(各1份),近期免冠同底彩色2寸照片3張，并填寫《崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》。

2、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年6月16日，每個(gè)工作日8：30-12：00，14：30 -17：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：崇仁縣公安局620室(崇仁縣巴山鎮(zhèn)迎賓大道66號(hào))。

4、報(bào)名咨詢電話：15932963114、13870460280。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)筆試、面試

1、筆試采取統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行，筆試考試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等，滿分為100分，考試時(shí)間為100分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試時(shí)間10分鐘，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、確定面試人選，由筆試成績排名按招聘崗位1:2進(jìn)入面試;各崗位面試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:2;若達(dá)不到此比例時(shí)，錄用人員的面試成績必須達(dá)到70分以上或本場考試平均分。

4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為60分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

5.面試修正系數(shù)(一般只寫公式)

修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。棄權(quán)、違紀(jì)、缺考等不列入平均分計(jì)算。

6.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。

(四)體能測評、體檢

1.按考試綜合成績1:1比例進(jìn)入體能測評;若個(gè)別輔警工作崗位人選出現(xiàn)空缺，可從其他輔警工作崗位超額人員中進(jìn)行調(diào)劑，其他輔警工作崗位超額人員必須服從公安機(jī)關(guān)崗位調(diào)劑。

2.體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項(xiàng)目、10米×4往返跑、縱跳摸高。1993年7月1日以后出生的，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標(biāo)準(zhǔn);1993年6月30日以前出生的，執(zhí)行31歲(含)以上體能測評標(biāo)準(zhǔn)。體能測評采取達(dá)標(biāo)制，體能測評合格標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測評的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

4.入闈體能測試人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄。

5.因體能測評不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考試綜合成績從高到低的順序確定遞補(bǔ)人員參加體能測評。

6.體能測評合格者參加體檢，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格者進(jìn)入考察。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生進(jìn)行全面考察。

對體檢、考察不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生考試綜合成績從高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

(六)公示及錄用

體檢、考察合格者，由崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選。擬聘人選名單通過崇仁縣公安局微信公眾號(hào)等載體向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。

(七)聘用待遇及管理方式

崇仁縣公安局與聘用的輔警簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的解除與終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律和行政法規(guī)執(zhí)行。

新聘用輔警試用期六個(gè)月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級(jí)，從次月起享受對應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。輔警薪酬待遇為(崗位工資+定級(jí)層級(jí)工資+月考核績效工資+年度績效工資)，大專以上文化的，特巡警大隊(duì)勤務(wù)輔警月收入在3350至5500元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，其他勤務(wù)輔警月收入在3050元至5100元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，均為其繳納應(yīng)由單位交納的社會(huì)保險(xiǎn)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))及住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳部分由縣公安局從其工資中代扣交納;工資待遇還將根據(jù)縣政府經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)提高由縣公安局黨委研究后及時(shí)調(diào)整，另享受被裝發(fā)放、工作餐等待遇。崇仁縣公安局對招聘的輔警實(shí)行年度考核，發(fā)放相應(yīng)的年度績效工資，對考核不合格人員予以解聘。

五、其它事項(xiàng)

1.對進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員按綜合成績從高分至低分的原則候聘，自本次統(tǒng)一招聘輔警后至下一次統(tǒng)一招聘輔警前，如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織體檢。經(jīng)體檢和政審考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。同時(shí)在縣人社局人事部門事前備案。

2.招聘過程中存在疑難問題由崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究處理。

六、特別提示

(一)信息發(fā)布。各環(huán)節(jié)入闈名單及補(bǔ)充公告，將通過崇仁公安公眾微信公眾號(hào)、崇仁縣人民政府網(wǎng)站政府信息公開欄目(http://www.jxcr.gov.cn /)等公布，請注意關(guān)注公告，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢，咨詢電話：15932963114、13870460280。

(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。

(六)關(guān)于各項(xiàng)資格條件計(jì)算截止時(shí)間問題。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2023年6月30日。

(七)關(guān)于高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考問題。高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

(八)報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

七、本公告由崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

崇仁縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月2日

附件：崇仁縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc