2024年哈爾濱通河縣營商局招聘網格管理員(輔助崗位雇員)公告

按照《哈爾濱市機關和事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法(試行)》的要求，因工作需要，經縣委編委會研究決定，擬招聘通河縣營商局網格管理員(輔助崗位雇員)，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。  

二、招聘數(shù)量

招聘通河縣營商局網格管理員(輔助崗位雇員)4人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《通河縣營商局網格管理員(輔助崗位雇員)招聘計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發(fā)布網站

1.通河縣人民政府網址：http://www.hrbtonghe.gov.cn/

2.春風人才網：http://www.ibaoming.net/  

四、招聘條件

招聘對象須滿足招聘崗位中對學歷、學位、專業(yè)等要求。學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準。同時須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;

4.港澳地區(qū)或國(境)外留學人員報考的學歷、學位，須經國家教育部認證，并且專業(yè)名稱與《招聘計劃表》專業(yè)名稱一致或相近，可不受《招聘計劃表》中“統(tǒng)招”學習形式限制;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2006年4月22日以前出生)，35(含)周歲以下(1988年4月22日及以后出生)。

6.除符合上述基本條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、戶籍等其他資格條件(詳見《招聘計劃表》)。

7.《招聘計劃表》中專業(yè)要求為“空”的，以其二級目錄所列內容為準。

8.限制行政區(qū)劃內戶籍落戶時間截止日期為2024年4月22日。

(二)下述人員不能報考

1.曾受過刑罰處罰或曾被開出公職的人員及參加非法邪教組織的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的普通高等學校全日制非應屆畢業(yè)生;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;  

5.其他不符合條件及要求的。   

五、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.本次招聘實行網上報名，報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規(guī)定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環(huán)節(jié)。

網上報名注意事項：

(1)報名時間：2024年5月6日9時至2024年5月8日16時。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示;

(2)報名網站：https://tonghe2024gy.ibaoming.net/

(3)報考人員須使用本人有效期內的二代居民身份證進行報名和參加考試;

(4)網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以內，照片格式為*.jpg;

(5)網上報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

(6) 政策咨詢電話：0451-57422408

(7) 技術支持電話：400-1629-400轉1358

2.網上資格審查。報考者可登錄報名網站查詢資格審查結果。因未按時關注審查結果或未預留充足時間而導致的所有后果，由考生自行承擔。

3.本次考試不收費。

4.網上報名結束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例。報名達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計劃。

5.打印筆試準考證。打印筆試準考證時間見報名網站通知。

(二)考試

本次招聘筆試及面試工作均由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.筆試

(1)筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

(2)筆試科目及分值：筆試主要測試《綜合知識》，主要考察考生政治理論知識、職業(yè)道德基礎、法律常識、國際國內時事、常識判斷、言語理解、邏輯判斷、公文基礎，計算機軟件、網絡工程、信息安全、計算機應用技術等。滿分為150分，考試時間為120分鐘。

(3)筆試地點及注意事項詳見筆試準考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負?？忌枳詡浜谏妓毓P、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結束一周內，請登錄報名網站查詢筆試成績。

2.現(xiàn)場資格確認

(1)進入現(xiàn)場資格確認人員的確定。筆試結束后，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。若入圍考生筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認。

(2)現(xiàn)場資格確認，需提供以下材料原件及復印件各一份:

①《報名資格審查表》;

②本人有效期內的二代身份證;

③畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、港澳地區(qū)或國(境)外留學人員需提供國家教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024年應屆畢業(yè)生，還須提供本人學生證原件、學信網 http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或學籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單等材料;已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;

④限定行政區(qū)劃內戶籍的須提供戶口簿或戶籍證明;

⑤報考崗位需要提供的其它證明材料等。

(3)現(xiàn)場資格確認過程中，凡提供的相關材料存在信息不實或與《招聘計劃表》相關要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，由哈爾濱市通河縣招聘工作領導小組在報考同一崗位且考試合格人選中根據筆試總成績按招聘崗位人數(shù)1:3比例由高分到低分依次進行遞補?，F(xiàn)場資格確認合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。

(4)現(xiàn)場資格確認后，對招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認合格人數(shù)之比達不到1:3比例的崗位，將縮減該招聘崗位計劃。

(5)現(xiàn)場資格確認具體時間、地點及相關信息詳見報名網站通知。

3.面試

(1)確定進入面試人選。通過現(xiàn)場資格確認合格的人員進入面試。進入面試人員名單將在報名網站上公示3個工作日。

(2)面試規(guī)則。面試采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質、綜合能力、應急應變、人際溝通和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間和地點將在報名網站公布，請各位考生及時關注。

4.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績，考試總成績保留到小數(shù)點后2位(四舍五入)，于面試結束一周內在報名網站公布。

六、考核

(一)確定考核對象

依據考生總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同，將進行面試加試,成績高者進入考核。

(二)考核

考核由哈爾濱市通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施?？己藨斪龅饺?、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的檔案進行審查，資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致視為考核不合格。

考核不合格或主動放棄者不予聘用，該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補意見，經通河縣人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高分到低分依次遞補?？己说木唧w時間、地點及要求，請關注報名網站通知。

七、辦理聘用手續(xù)

根據考試、考核結果確定擬聘用人員名單，在報名網站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、聘用待遇

通河縣營商局網格管理員(輔助崗位雇員)被聘用人員與第三方公司(勞務派遣)簽訂勞動合同，月工資為3225元，依法參加企業(yè)社會保險，享受“五險一金(五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險;一金：住房公積金)”用人單位負責繳納單位承擔部分，個人部分由聘用人員自己繳納。今后如遇社區(qū)工作者調整工資，按照社區(qū)工作者增資幅度，采取一事一議的方式，按一定比例予以調整。

九、招聘紀律

為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣人力資源和社會保障局紀檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57422347。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》相關要求進行審核，凡不符合報考條件通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。

報考人員必須遵守招聘有關規(guī)定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將取消聘用。

特別提示：

1、通河縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關網格員招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關網格員招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與通河縣人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!

2、報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試。由于考生未及時查看《通知》信息，影響參加考試的，責任由考生自行承擔。

通河縣人力資源和社會保障局

2024年4月22日

下載鏈接：通河縣營商環(huán)境建設監(jiān)督局網格管理員（輔助崗位雇員）招聘計劃表