2022年海口市公安局秀英分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，?？谑泄簿中阌⒎志置嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，具體公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘輔警33名，其中勤務(wù)輔警25名，文職輔警8名，招聘崗位具體詳見(jiàn)附件1。

二、身份性質(zhì)

輔警是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

4.具有符合報(bào)考崗位要求的年齡、學(xué)歷、身高等條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。年齡計(jì)算時(shí)間以2022年12月20日計(jì)算。報(bào)考者需在報(bào)名時(shí)間截止前，取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，具體見(jiàn)招聘崗位表。

5.具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，五官端正，無(wú)紋身、精神病史、肢體功能障礙、色盲、重聽(tīng)，以及無(wú)心臟病、高血壓、腎病等不適宜體力強(qiáng)度較大工作的疾病，能適應(yīng)經(jīng)常值夜班的工作強(qiáng)度，其中應(yīng)聘監(jiān)所管理支隊(duì)B類報(bào)考崗位者能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間封閉隔離勤務(wù)工作。

6.具有符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.有吸毒史或受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

(三)在考試綜合分?jǐn)?shù)相同時(shí)，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及持B1(含)以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者或計(jì)算機(jī)專業(yè)人員。

四、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。通過(guò)?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)站(http://police.haikou.gov.cn)發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)的公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日至12月27日(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)

3.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑忻捞m區(qū)海府路12號(hào)好明光集團(tuán)(二十五小學(xué)正對(duì)面)。

4.報(bào)名時(shí)須提交下列報(bào)考材料：

①第二代有效身份證原件和復(fù)印件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

②學(xué)歷證書原件和復(fù)印件：中專學(xué)歷須提供學(xué)籍檔案材料，大專(含)以上學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)出具的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，表中須有二維驗(yàn)證碼以提供在線驗(yàn)證服務(wù)，境外留學(xué)人員須提供教育部服務(wù)中心認(rèn)證書;

③報(bào)考人員為退役軍人的，須提供入伍審批表和退役軍人證，應(yīng)征入伍審批表無(wú)原件的提交復(fù)印件(須加蓋提供單位印章);無(wú)應(yīng)征入伍審批表可提供退役安置所在地退役軍人事務(wù)局開(kāi)具的服兵役證明或入伍所在地市(縣)人民政府征兵辦公室(或人民武裝部)開(kāi)具的入伍證明;

④電子版《?？谑泄簿中阌⒎志止_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件3)、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(下載附件4并由本人親筆簽名)，一并提交本人近期正面免冠藍(lán)底1寸證件照片4張;

⑤個(gè)人信用報(bào)告(可登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)憑本人身份證打印);

⑥專業(yè)特長(zhǎng)人員提供專業(yè)技能等級(jí)證書原件和復(fù)印件，報(bào)考B4崗位者須提交B1(含)以上機(jī)動(dòng)車駕駛證原件和復(fù)印件。

5.2022年12月28日(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)為補(bǔ)送報(bào)名資格材料時(shí)間，逾期未補(bǔ)送者視為放棄報(bào)名考試。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考誠(chéng)信承諾書和健康承諾書，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)材料全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解招聘崗位要求，根據(jù)個(gè)人自身情況理性、慎重選擇報(bào)考符合條件的崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，必須按照?qǐng)?bào)名提交材料填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 

(二)資格審查

1.資格審查合格者參加筆試，招聘崗位的名額與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例必須達(dá)到報(bào)考崗位要求的比例才能開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招聘崗位人數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的考生，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，重新報(bào)考的時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

2.通過(guò)資格審查的考生名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試等有關(guān)事宜，將在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)公布。

3.通過(guò)資格審查的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)妥善保管好準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者不得參加考試。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)(含試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，按40%計(jì)入總分。

2.考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治，不指定復(fù)習(xí)用書。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試成績(jī)?cè)诤？谑泄簿珠T戶網(wǎng)發(fā)布。

4.筆試后，根據(jù)招聘崗位人數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人數(shù)1：5比例，按照筆試成績(jī)從高至低的順序確定體能測(cè)評(píng)人選，若末位出現(xiàn)同分者，一并入圍體能測(cè)試。達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)人選。

(四)體能測(cè)評(píng)

1.參加體能測(cè)評(píng)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知。逾期未到者，即為自動(dòng)放棄。

2.體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)男子組：

(2)女子組：

3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，10米×4往返跑測(cè)評(píng)最多不超過(guò)2次,1000米/800米跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)只測(cè)1次，縱跳摸高測(cè)評(píng)最多不超過(guò)3次，測(cè)評(píng)結(jié)果得出后均不進(jìn)行復(fù)測(cè)。

4.測(cè)評(píng)項(xiàng)目其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，視為體能測(cè)評(píng)未通過(guò)，放棄或未能通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生予以淘汰。

5.通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生參加面試,根據(jù)招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高至低的順序確定參加面試人員。達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并進(jìn)入面試。

(五)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等，滿分100分，按60%計(jì)入總分。

2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)另行通知。逾期未到的，即為自動(dòng)放棄。

3.未參加面試或面試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)合成規(guī)則：

①綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

②筆試、面試、綜合總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后2位數(shù)(四舍五入)。

(六)體檢

1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序，確定參加體檢人員。出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定;若再有同分者，以體能測(cè)評(píng)男子1000米跑或女子800米跑成績(jī)較好者優(yōu)先。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.在體檢過(guò)程中，對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢;體檢結(jié)果公布后，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可在5個(gè)工作日內(nèi)向秀英分局書面提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)不合格或自愿放棄體檢的予以淘汰，從對(duì)應(yīng)招聘崗位中按照綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

(七)考察

體檢合格的考生確定為考察人選，考察由招聘單位參照招錄人民警察考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓挠枰蕴蕴?，從對(duì)應(yīng)招聘崗位中按照綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)考察人員。

(八)公示和聘用

1.考察合格的確定為擬聘用人員，在?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。?？谑泄簿中阌⒎志峙cA類崗位擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，?？谑泄簿直O(jiān)所管理支隊(duì)下屬單位與B類崗位擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用單位與擬聘用人員依法簽訂3年勞動(dòng)合同，并約定試用期為6個(gè)月。聘用人員在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)及考核，考核合格的，繼續(xù)聘用，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.報(bào)考者綜合成績(jī)?cè)谡衅竼挝辉俅螁?dòng)招聘輔警工作之前有效，招聘單位同類輔警崗位出現(xiàn)空缺，從參加該崗位面試人員中，按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員，組織體檢、考察，體檢、考察合格的予以補(bǔ)聘。

五、工資福利待遇

輔警工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金全部納入財(cái)政保障，試用期每月工資4976元，試用期滿每月工資為5405元(均含單位、個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)，試用期不執(zhí)行績(jī)效工資，另4-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼每人每月300元，按規(guī)定評(píng)定層級(jí)享受層級(jí)工資，年度考核合格者發(fā)放年終一次性績(jī)效工資。各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)具體詳見(jiàn)附件1。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘未指定任何執(zhí)行教材和培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)知識(shí)點(diǎn)自行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(二)由于疫情實(shí)時(shí)變化，考生在參加招聘各環(huán)節(jié)考試期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控措施各項(xiàng)規(guī)定。如因執(zhí)行疫情防控要求，無(wú)法按時(shí)參加各環(huán)節(jié)考試的，將不再另行組織。

(三)各環(huán)節(jié)考試的疫情防控措施將根據(jù)海南省疫情防控指揮部發(fā)布的疫情防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。如有疫情防控工作新要求和規(guī)定，將另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注?？谑泄簿珠T戶網(wǎng)站。

咨詢電話：0898-68500100(上午9：00-12：00;下午15：00-18：00)。

舉報(bào)投訴請(qǐng)聯(lián)系?？谑泄簿中阌⒎志终翁帲娫挘?8651485;?？谑泄簿直O(jiān)所管理支隊(duì)綜合科，電話：31652193，聯(lián)系時(shí)間周一至周五上午9：00-12：00;下午15：00-18：00。

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2022年12月19日

附件1：?？谑泄簿中阌⒎志止_(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2：海口市公安局秀英分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.docx

附件4：體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則.doc