2022年?？谑行阌^(qū)人民法院工作人員招聘公告

海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員，派遣至?？谑行阌^(qū)人民法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?

2.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及名額

本次招聘書記員共2名，男女不限。

三、招聘范圍

本次招聘面向社會，實行公開招聘。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘者必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，服從管理，具有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神;

3.年齡18周歲以上，30周歲以下(1992年11月24日至2004年11月24日期間出生)，特別優(yōu)秀者放寬至35周歲;

4.全日制大專及以上學歷，法律專業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.能夠熟練操作計算機，具有一定的文字寫作能力;

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀受處分記錄。

(二)有下列情況之一的不得報名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

五、薪資待遇及試用期

3400元/月(含個人社保公積金部分)，試用期一個月。

六、招聘程序

本次公開招聘工作程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司微信公眾號發(fā)布。

(二)報名時間

2022年11月24日上午9:00-2022年11月26日下午18：00。

(三)報名方式

1.網(wǎng)上報名：將個人簡歷PDF格式、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料以電子版形式投遞至郵箱hncx65985371@126.com。(郵件注明“?？谑行阌^(qū)人民法院書記員+姓名”)。

2.報名注意事項：

(1)報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。

(2)報名人員必須提供以下材料：

①個人簡歷;

②身份證(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致);

③畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書;留學回國的報考人員，還需要出具國家教育部的學歷認證材料;

④在編在崗工作人員、縣直機關(guān)單位現(xiàn)有聘用人員，須提供所在單位及主管部門同意報考證明原件(加蓋公章);同意報考證明，須在報名日期之前取得。

(3)報考人員所填寫的畢業(yè)證書、職業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)資格證上記載的專業(yè)名稱必須一致。

(4)所有應(yīng)聘崗位人員須具有與應(yīng)聘崗位相對應(yīng)的學歷資格。

(四)資格初審

招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員提交報名材料進行資格初審;資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(五)考試方式

1、簡歷篩選：根據(jù)投出的簡歷，以招聘條件為標準進行簡歷篩選;

2、第一輪面試：由海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司進行面試，按照1:3比例確定進入第二輪面試的人員;

3、第二輪面試：由用人單位進行最終面試，確定錄取人員;

4、成績公布：由海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司以電話或短信的方式通知入選人員進行體檢;

5、考試時間和地點：另行電話或短信形式通知。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

(六)體檢

面試結(jié)束后，按照考生成績確定體檢和考察人選。體檢費用由入圍應(yīng)聘人員自行承擔。

(七)公示

根據(jù)個人應(yīng)聘材料、面試結(jié)果、體檢等崗位要求的相關(guān)材料確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司微信公眾號發(fā)布公示，向社會公示5個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，與海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂合同。應(yīng)聘人員務(wù)必在整個招聘過程中保持通訊暢通，因自身原因?qū)е挛茨苋缙趨⒓诱衅父麟A段活動導(dǎo)致的后果，由報考人員個人負責。

七、紀律要求

招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

八、其他

(一)本次招聘最終解釋權(quán)歸海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司所有。

(二)具體時間和其他相關(guān)事宜以海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司微信公眾號公告為準。

(三)咨詢電話：0898-65821328，咨詢時間：上午9:00—12:00，下午15:00—17:00，節(jié)假日不受理咨詢。

海南產(chǎn)學信息技術(shù)服務(wù)有限公司

2022年11月24日