2022年?？诤ｊP(guān)技術(shù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，為適應(yīng)本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合工作實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

海口海關(guān)技術(shù)中心為?？诤ｊP(guān)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)海南口岸出入境法定檢驗(yàn)檢疫技術(shù)保障職責(zé)。

二、招聘崗位及相關(guān)條件

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位需要的其他條件;

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)招聘崗位所需人數(shù)及應(yīng)具備的條件：

1.洋浦石化分中心檢驗(yàn)檢測(cè)崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)。招聘2人，碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程;年齡要求：出生時(shí)間為1987年1月1日及以后;其他要求：本崗位主要從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作，同時(shí)能承擔(dān)登輪檢驗(yàn)鑒定工作。此崗位工作地點(diǎn)主要在洋浦地區(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整。

2.洋浦石化分中心檢驗(yàn)鑒定崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)。招聘1人，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上;專(zhuān)業(yè)要求：本科專(zhuān)業(yè)為英語(yǔ)、船舶與海洋工程、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝;年齡要求：出生時(shí)間為1982年1月1日及以后;其他要求：本崗位主要承擔(dān)登輪檢驗(yàn)鑒定工作;具有商品檢驗(yàn)鑒定5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并提供檢驗(yàn)鑒定教育培訓(xùn)相關(guān)證書(shū);需提供C1(含)以上駕照。此崗位工作地點(diǎn)主要在洋浦地區(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整。

3.動(dòng)物檢疫實(shí)驗(yàn)室動(dòng)物檢疫崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)。招聘1人，博士研究生學(xué)歷和學(xué)位;研究生及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)、動(dòng)物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué);年齡要求：出生時(shí)間為1982年1月1日及以后。此崗位工作地點(diǎn)?？谑谢蛉齺喪校晿I(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整。

二、招聘方式及程序

公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審核、考試(含筆試和面試)或考核、體檢與考察、確定擬聘用人員并公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘信息通過(guò)“海南省公共招聘網(wǎng)”、“?？诤ｊP(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2022年9月24日至2022年10月9日。后續(xù)相關(guān)公告同時(shí)在上述平臺(tái)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式。實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)郵件報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)模式。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(具體內(nèi)容見(jiàn)下文)掃描成電子版本，規(guī)范填寫(xiě)郵件主題(具體格式見(jiàn)下文)后發(fā)送至郵箱Lexie812@163.com，同時(shí)電話(huà)告知聯(lián)系人陳先生或王女士，聯(lián)系電話(huà)：0898-68616210、0898-6861205、19989690868(請(qǐng)?jiān)谏衔?：30至12：00，下午14：30至17：30期間撥打)，確認(rèn)報(bào)名成功。

2.報(bào)名材料：報(bào)名郵件的主題規(guī)范填寫(xiě)格式為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位報(bào)名材料”格式(例如：XXX應(yīng)聘洋浦石化分中心XXX崗報(bào)名材料)，材料統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報(bào)名郵箱(未按照格式報(bào)送材料者，不予受理)。應(yīng)包含以下材料：

(1)身份證掃描件(含正、反兩面);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;

(3)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、資質(zhì)證書(shū)掃描件;

(4)誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件;

(5)《?？诤ｊP(guān)技術(shù)中心事業(yè)編制人員招聘報(bào)名登記審核表》(word電子版，須附報(bào)名者電子相片);

(6)報(bào)考洋浦石化分中心檢驗(yàn)鑒定崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)的人員還需提供：工作經(jīng)驗(yàn)佐證材料(需開(kāi)具商品檢驗(yàn)鑒定5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明或提供商品檢驗(yàn)鑒定工作崗位5年及以上的用工合同)、檢驗(yàn)鑒定教育培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)、C1(含)以上駕照;

(7)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(8)委培、定向及在職人員報(bào)名應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)單位同意報(bào)考證明掃描件。

3.報(bào)名時(shí)間。郵件報(bào)名期限：自2022年9月25日8:00至2022年10月12日17:30止。報(bào)名時(shí)間截至后，不再接受任何報(bào)名材料和補(bǔ)充材料。

4.報(bào)名要求。一是報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料，存在未按要求規(guī)范填寫(xiě)郵件主題，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不補(bǔ)充缺失材料或填報(bào)錯(cuò)誤、不實(shí)的，偽報(bào)瞞報(bào)的，均視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試(考核)使用的身份證必須一致。二是保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通。如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。三是每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審核

1.報(bào)名資格審核。郵件報(bào)名資格審核將在郵件報(bào)名截止時(shí)間之后的72小時(shí)內(nèi)做出結(jié)論，并通過(guò)郵件、手機(jī)短信通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵件、手機(jī)短信通知情況(未收到回復(fù)的報(bào)考人員，請(qǐng)撥打聯(lián)系人電話(huà)進(jìn)行確認(rèn))。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(考核)或聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以另行通知為準(zhǔn)(將通過(guò)郵件、手機(jī)短信通知應(yīng)聘者)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)僅對(duì)郵件報(bào)名審核通過(guò)人員，到場(chǎng)確認(rèn)人員需要提供郵件報(bào)名所涉及的材料原件及復(fù)印件、新冠疫情防控要求提供的考生本人簽名的防疫承諾書(shū)，并出示健康碼、綠色行程卡，配合檢測(cè)體溫，同時(shí)提供彩色證件照(兩寸)兩張。

(四)考試和考核

1. 洋浦石化分中心檢驗(yàn)檢測(cè)崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)、洋浦石化分中心檢驗(yàn)鑒定崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)采用考試方式招聘?？荚嚪譃楣P試和面試，分值比例分別為60%、40%，先筆試，后面試?？荚嚲C合成績(jī)實(shí)行百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。

(1)筆試

筆試方式、內(nèi)容：采取閉卷方式，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主，兼有公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單將在招聘公告發(fā)布的平臺(tái)上統(tǒng)一公布。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為參加筆試人員的筆試平均分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以另行通知為準(zhǔn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)制發(fā))。

采取考試招聘的，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3;達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

(2)面試

參加人員范圍：在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘崗位和參加面試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列第三名的(招聘人數(shù)為2人的崗位并列第六名的)，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。因考生自愿放棄產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格，需在發(fā)布筆試成績(jī)及面試入圍人選公示第二天17:30前告知招聘單位，之后有考生放棄面試資格不再遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)操作和技能知識(shí)為主，主要考察考生與應(yīng)聘崗位的匹配性為主。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考試不予聘用。面試成績(jī)、綜合成績(jī)及體檢入圍人選將在招聘公告發(fā)布的平臺(tái)上統(tǒng)一公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

2. 動(dòng)物檢疫實(shí)驗(yàn)室動(dòng)物檢疫崗(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)采用考核方式招聘。直接以考核結(jié)果確定擬聘用人員?？己瞬扇∶嬲劮绞剑己顺煽?jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？己撕细穹譃?0分。根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高到低確定擬聘用人員。應(yīng)聘崗位人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)，僅有一人報(bào)考，且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，須有不少于三分之二的考官表決通過(guò)，成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的、贊成票未達(dá)標(biāo)的不予聘用。考核成績(jī)及體檢入圍人選將在招聘公告發(fā)布的平臺(tái)上統(tǒng)一公布。

考核內(nèi)容：對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。

考核時(shí)間和地點(diǎn)：考核具體時(shí)間和地點(diǎn)及考核事項(xiàng)以另行通知為準(zhǔn)。

(五)體檢及考察

1.體檢。以考試(考核)成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在考試(考核)之后，具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。根據(jù)考試(考核)、體檢結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選?？疾煨〗M對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、人事檔案等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮?，取消擬聘人選資格。

應(yīng)聘人員放棄資格或因體檢、考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位名額，經(jīng)招聘工作組織研究，可按應(yīng)聘相同崗位且成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試(考核)成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人員公示

對(duì)確定的擬聘用人選，在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位進(jìn)行核查處理。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。

三、關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求

(一)考生應(yīng)符合海南省及?？谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求，嚴(yán)格遵守防疫隔離具體要求和規(guī)定，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，自行安排好相關(guān)行程事宜。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及考試、考核日程，將提前通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

(二)考生在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《應(yīng)聘人員安全防疫承諾書(shū)》并配合檢測(cè)體溫?！敖】狄淮a通”健康碼為綠碼，且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃?？荚?考核)當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試(考核)。凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員判斷有可疑癥狀或者異常情況的考生，安排在備用考場(chǎng)考試(考核)。

(三)考生在考試(考核)當(dāng)天還須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，未能提供核酸檢測(cè)陰性證明的，不得參加考試(考核)。

(四)參加考試(考核)的考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或考核環(huán)節(jié)考官要求以外應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(五)應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試(考核)或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

四、其他

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位工資福利待遇政策規(guī)定執(zhí)行。

特此公告。

?？诤ｊP(guān)技術(shù)中心

2022年9月23日

附件2：同意報(bào)考證明(范本）.doc

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件1：?？诤ｊP(guān)技術(shù)中心事業(yè)編制人員招聘報(bào)名登記審核表.doc

附件4：?？诤ｊP(guān)技術(shù)中心應(yīng)聘人員安全防疫承諾書(shū).doc