2023年武漢長(zhǎng)江新區(qū)緊缺急需優(yōu)秀人才選聘公告

武漢長(zhǎng)江新區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“長(zhǎng)江新區(qū)”)，于2022年2月成立，是湖北省委省政府、武漢市委市政府貫徹落實(shí)國(guó)家長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略布局，規(guī)劃建設(shè)的高水平新區(qū)，是湖北省、武漢市未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長(zhǎng)極。根據(jù)新區(qū)發(fā)展需要和《武漢長(zhǎng)江新區(qū)員額制人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開(kāi)選聘一批緊缺急需的優(yōu)秀人才(實(shí)行員額編制管理)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次選聘為長(zhǎng)江新區(qū)黨工委、管委會(huì)所屬機(jī)構(gòu)崗位，分為黨務(wù)綜合、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、城市建設(shè)管理4類(lèi)崗位，共40人。具體選聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《武漢長(zhǎng)江新區(qū)緊缺急需優(yōu)秀人才選聘崗位信息表》。

二、選聘范圍

各地黨政機(jī)關(guān)、新區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))管委會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員(包括聘用制、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、人事代理等非在編人員);入選美國(guó)《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)外國(guó)企業(yè)、全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布的500強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)(包括總部、分公司、子公司)從事管理工作，且參與過(guò)政府有關(guān)合作項(xiàng)目。

三、選聘條件

(一)選聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;

2、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、吃苦精神，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

3、具有崗位需要的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有附件所列高校全日制博士或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;

5、年齡在35周歲以下(1988年5月1日以后出生);

6、身心健康，能夠較好地履行崗位職責(zé);

7、具備選聘崗位需要的其他資格條件。

(二)工作經(jīng)驗(yàn)要求

1、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2023年5月1日，須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿(mǎn)12個(gè)月份的，視為滿(mǎn)1年)。

2、在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的，工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長(zhǎng)，按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。

3、根據(jù)考生提供的有效證明材料認(rèn)定工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。掛職、借調(diào)經(jīng)歷可認(rèn)定為相應(yīng)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

(三)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)中有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次選聘要求的，以及不符合本次選聘基本條件和崗位資格要求的。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取費(fèi)用，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)?jiān)谥付ňW(wǎng)絡(luò)端口報(bào)名，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、主要業(yè)績(jī)等信息，提交主要印證材料、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi))、個(gè)人免冠2寸電子登記照片(大小不超過(guò)2M，尺寸413*579px)等。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月12日9:00起至2023年5月22日17:00截止。

請(qǐng)考生進(jìn)入下方鏈接網(wǎng)址，使用本人手機(jī)號(hào)獲取驗(yàn)證碼登陸報(bào)名端口：

https://www.fescohu.com/socialForm/login.html

1、請(qǐng)考生根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷選擇符合報(bào)考條件的意向崗位。每名考生只能選擇1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)慎重考慮、仔細(xì)選擇。

2、請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀“報(bào)名信息填寫(xiě)說(shuō)明”(報(bào)名系統(tǒng)頁(yè)面上方顯示)，如實(shí)、規(guī)范地填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)信息和提交的有關(guān)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

對(duì)考生進(jìn)行資格審查，不符合條件或弄虛作假的，取消報(bào)名資格。考生應(yīng)在填報(bào)信息的1-2天后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的考生不允許改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假的，取消選聘資格。

(三)線(xiàn)上遴選

對(duì)通過(guò)資格審查的考生，組織開(kāi)展線(xiàn)上視頻面談。結(jié)合考生基本情況、主要工作實(shí)績(jī)，對(duì)考生思路思維、工作業(yè)績(jī)、綜合能力、作風(fēng)品質(zhì)、求職意愿等方面，進(jìn)行綜合評(píng)審，確定是否參加考試。參加考試考生人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到比例的，核減或取消崗位計(jì)劃。相關(guān)事宜通過(guò)電話(huà)或短信通知考生，請(qǐng)保持電話(huà)暢通。

(四)資格復(fù)審和考試

集中考試(具體時(shí)間另行通知，一天內(nèi)完成)分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試后面試。筆試前，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶好學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等資料原件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過(guò)的，取消考試資格。

筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生政策理論水平、分析和解決問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。面試主要測(cè)試考生的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和建設(shè)新區(qū)的意愿。

筆試、面試滿(mǎn)分均為100分，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

(五)考察和體檢

對(duì)筆試、面試均達(dá)到合格線(xiàn)以上的考生，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低，按照選聘崗位計(jì)劃與考察人選1:1的比例確定考察對(duì)象，采取電話(huà)或短信方式通知考生。考生可登陸報(bào)名端口查詢(xún)本人考試成績(jī)及排名。

考察主要采取深入考生工作單位或戶(hù)籍地訪(fǎng)談、查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解其思想政治、學(xué)習(xí)科研、工作業(yè)績(jī)和入職意愿等情況。

考察發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題取消考察對(duì)象資格或考生放棄的，根據(jù)工作需要，可以按照考試綜合成績(jī)從高至低，依次遞補(bǔ)并考察，沒(méi)有合適遞補(bǔ)對(duì)象的崗位，核減或取消選聘崗位計(jì)劃。

對(duì)考察沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的考生，參照武漢市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。不按要求參加體檢或體檢不合格的，取消選聘資格。

(六)公示和聘用

通過(guò)考試、考察、體檢的考生，經(jīng)長(zhǎng)江新區(qū)黨工委研究同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期間，收到影響聘用問(wèn)題或線(xiàn)索，調(diào)查認(rèn)定屬實(shí)的取消聘用資格。未收到影響聘用問(wèn)題線(xiàn)索或收到相關(guān)問(wèn)題線(xiàn)索、經(jīng)調(diào)查認(rèn)定不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

考生在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)不能到崗入職的，取消聘用資格。集中公示結(jié)束后涉及遞補(bǔ)事項(xiàng)的及時(shí)公告。

五、管理培養(yǎng)

聘用人員實(shí)行長(zhǎng)江新區(qū)員額管理，享受員額制人員工資福利待遇。

入職后，公務(wù)員、事業(yè)單位人員，需放棄原身份，按現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)層次確定相應(yīng)的員額崗位等級(jí)，其他人員可根據(jù)資歷和工齡，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定相應(yīng)員額崗位等級(jí)，最高可確定為中層副職相對(duì)應(yīng)的員額崗位等級(jí)。

六、紀(jì)律要求

選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，參加選聘人員要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

本次選聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

對(duì)有志于建設(shè)新區(qū)的所有報(bào)名人員(含不符合此次選聘報(bào)名資格條件的優(yōu)秀人才)均納入新區(qū)人才信息庫(kù)，享受新區(qū)人才服務(wù)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：027-85998808、027-85998929

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30

中共武漢長(zhǎng)江新區(qū)工作委員會(huì)組織部

2023年5月11日

附件：

1. 畢業(yè)高校清單.doc  

2. 武漢長(zhǎng)江新區(qū)緊缺急需優(yōu)秀人才選聘崗位信息表.xls