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2022年南陽(yáng)淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2022-08-14 23:49:32閱讀()淅川縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)縣委、政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員189名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員189名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
4. 全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考;
5.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;
6.年齡應(yīng)符合各崗位要求(30周歲以下要求1991年8月1日以后出生,35周歲以下要求1986年8月1日以后出生);
7.具有正常履職所需的身體條件;
8.具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行,具體按以下原則掌握:職位專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)(類(lèi))的,即該門(mén)類(lèi)(類(lèi))所包含的專(zhuān)業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;對(duì)于《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè),參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿(mǎn)的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序與辦法
(一)發(fā)布公告
通過(guò)淅川縣人民政府網(wǎng)、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合招聘條件的人員均可參加。
1.報(bào)名辦法
網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄淅川縣政府網(wǎng)或淅川縣人社局網(wǎng)站下載打印《2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年8月22日至8月24日
(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn):淅川縣政務(wù)服務(wù)中心5#樓1樓
(3)報(bào)名需提交的資料
本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,《2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份。
(4)根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
2.注意事項(xiàng)
(1)每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無(wú)效。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,核減該崗位招聘計(jì)劃;
(2)報(bào)名前,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直淅川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》,提交的報(bào)考申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考者誤報(bào)、報(bào)錯(cuò)職位或者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(3)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須出示24小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明,配合工作人員測(cè)量體溫,掃場(chǎng)所碼,“健康碼”和“大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼,否則不得參加報(bào)名。
(4)在職人員報(bào)名前須經(jīng)原用人單位同意。
(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù);
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
3.加分政策:按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦〔2012〕36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;入伍后服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報(bào)考人員,報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)材料提交加分申請(qǐng),報(bào)名工作結(jié)束后不再受理加分申請(qǐng)。加分人員情況經(jīng)縣人社局資格初審、匯總后報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后集中進(jìn)行公示。
大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。(以上加分材料原件和復(fù)印件各一份)。
(三)考試安排
1.筆試
筆試實(shí)行異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考人員對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力,包括政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的報(bào)考人員,經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。加分人員筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證、有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和疫情防控相關(guān)證明參加考試。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取相關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)報(bào)名成功的報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,不再單獨(dú)通知報(bào)考人員本人。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管筆試準(zhǔn)考證,一旦進(jìn)入面試,需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:3的比例確定參加面試人選。若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn),面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在淅川政府網(wǎng)、淅川人社局網(wǎng)站公布。逾期不進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。面試確認(rèn)時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:按照所應(yīng)聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證和有關(guān)證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)的空缺,根據(jù)缺額從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,如等額遞補(bǔ)人員仍出現(xiàn)空缺,則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試異地命題、聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入下一程序。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則一同進(jìn)入體檢程序)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢對(duì)象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行??疾熘饕菍?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾祀A段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新聘用人員逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用者在聘用單位最低服務(wù)期限不少于3年(含試用期)。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、疫情防控
疫情防控工作按照省人社廳、衛(wèi)健委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》豫人社辦函〔2021〕159號(hào)文件要求執(zhí)行。在招聘考試組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
報(bào)考人員有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
六、其它事項(xiàng)
(一)淅川縣人民政府網(wǎng)、淅川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,不再單獨(dú)通知應(yīng)試者本人,請(qǐng)應(yīng)試者隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(三)實(shí)行回避制度。凡參與此次公開(kāi)招聘的工作人員,按規(guī)定一律實(shí)行公務(wù)回避。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)記入誠(chéng)信檔案的情況:
1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;
2.考試過(guò)程中有作弊行為的;
3.違背考試紀(jì)律要求的。
本公告由2022年淅川縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà):0377-69235293
附件:
2022年8月11日
1、2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表
附件1-2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx
2、2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
附件2-2022年淅川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
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