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2021年防城港市各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)公告

2021-10-12 16:55:20閱讀()防城港人才網

根據《廣西縣級政府統(tǒng)計機構統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號)、《自治區(qū)統(tǒng)計局關于做好2021年縣級政府統(tǒng)計機構統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘工作的通知》(桂統(tǒng)字〔2021〕97號)及有關文件精神，結合實際工作需要，我市4個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局擬通過考試方式公開招聘38名統(tǒng)計協(xié)管員(以下簡稱協(xié)統(tǒng)員)。現將有關事項公告如下：

一、縣(市、區(qū))統(tǒng)計局主要職能及協(xié)統(tǒng)員工作職責

本次招聘的單位為防城港市四個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局。

縣(市、區(qū))統(tǒng)計局的主要職能：承擔組織協(xié)調和指導本縣(市、區(qū))統(tǒng)計工作，組織實施國家部署的人口、經濟、農業(yè)等重大國情國力普查及專項統(tǒng)計調查，組織實施本轄區(qū)第一產業(yè)、第二產業(yè)、第三產業(yè)等國民經濟和社會發(fā)展的統(tǒng)計調查，收集、匯總、整理和提供有關調查的統(tǒng)計數據，對國民經濟、科技進步、社會發(fā)展和環(huán)境資源等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向縣(市、區(qū))人民政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。

協(xié)統(tǒng)員主要工作職責：認真宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章;協(xié)助開展各項統(tǒng)計調查、日常數據收集、審核、處理、分析等工作，落實各項統(tǒng)計工作任務;定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級部門和聯(lián)網直報企業(yè)指導常規(guī)統(tǒng)計調查、重大國情國力調查和專項調查工作;完成縣(市、區(qū))統(tǒng)計局交辦的其他工作。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀律觀念較強，品行端正，為人友善，無違法違紀記錄。

(三)愛崗敬業(yè)、責任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調能力。

(四)年滿18周歲以上、35周歲以下(1985年10月12至2003年10月11日期間出生)。

(五)具有大學?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計學類、會計與審計類、經濟學類、數學類、計算機科學與技術類、法學類等。

所學專業(yè)為統(tǒng)計學類、會計與審計類、經濟學類、數學類、計算機科學與技術類、法學類且獲得相應學士及以上學位的，經有關部門核準后，可免筆試直接進入面試，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》(附件2)。

(六)身心健康。

(七)各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局規(guī)定的其他條件，具體詳見《防城港市2021年各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。

(八)存在下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員;

2.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

3.現役軍人;

4. 在讀的普通高校學生(含在校研究生);

5.公務員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.其他不符合招聘有關要求的人員。

三、信息發(fā)布地址

本次公開招聘的相關信息發(fā)布在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)、防城港市統(tǒng)計局網站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)。

四、報考程序

考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印報名登記表和準考證。

(一)報名方式及時間

凡符合本公告報考條件要求的報考人員，通過廣西縣級政府統(tǒng)計機構統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網上報名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)進行網上報名(不接受現場報名)，并按要求上傳正面免冠彩色證件照片。

每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

報考人員應仔細閱讀相關崗位資格條件和相關報考誠信承諾。報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。

網上報名時間：2021年10月13日8:30—19日17:00。

(二)報考資格審查及時間

各招聘單位依據本公告規(guī)定的崗位招聘條件在網上對報考者進行資格審查，并在2個自然日內提出是否同意報考的意見;報考者可網上查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得再修改信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內，可改報符合條件的其他崗位。網上審查結果不作為確定符合條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

網上資格審查時間：2021年10月13日8:30—19日17:00。

網上筆試資格查詢時間：2021年10月13日8:30—20日17:00。

招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年10月11日(如18—35周歲，為1985年10月12日—2003年10月11日出生)。報考者必須在2021年10月11日以前取得相應學歷、學位證書或者職稱證書。

(三)繳費報名

本次考試不收取任何考試費用。

(四)開考比例

招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1:3比例方可開考，達不到開考比例的崗位經批準后視情況調整開考比例。

(五)準考證和報名登記表的打印方法

通過資格審查參加筆試的人員，自行登錄廣西縣級政府統(tǒng)計機構統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網上報名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)，打印準考證、報名登記表。準考證是報考人員參加筆試的重要憑證，須妥善保管。報考者按照準考證上規(guī)定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

準考證打印時間：2021年11月1日18:00—6日8:30。

五、筆試

(一)考試內容

筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，確定合格分數線。主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(含統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計法律法規(guī))、技能的掌握和運用能力。不指定教材。

(二)考試時間、地點

筆試時間：2021年11月6日(星期六)上午9:00—11:00

筆試地點：詳見《準考證》。

報考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準考證、有效居民身份證，佩戴一次性醫(yī)用口罩。

根據疫情防控要求，考試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3°C)方可參加考試。所有參加筆試人員考試當天需提供本人承諾書(附件3)、病史調查表(附件4)、“防疫行程卡”、考前2天核酸檢測報告書。

考前14天，考生應避免前往國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸，避免去人員流動性大、人員密集的場所聚集。

注意：“廣西健康碼”、“防疫行程卡”需提前14天登錄微信小程序進行申領?？荚嚠斕焯峁┛记?4天內的“防疫行程卡”查詢結果。“防疫行程卡”查詢操作方法：在微信小程序搜索“國務院客戶端”，進入小程序后點“防疫行程卡”，輸入本人手機號碼和驗證碼后即可查詢行程卡。

(三)成績查詢和筆試合格分數線

預計2021年11月下旬，報考人員可自行登錄廣西縣級政府統(tǒng)計機構統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網上報名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘單位查詢本人筆試成績。

筆試合格分數線經自治區(qū)統(tǒng)計局確定后，同步公布在防城港市統(tǒng)計局網站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)、防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)。

六、面試

(一)確定面試入圍人選

面試入圍人選的確定分為參加筆試人員和免筆試直接進入面試人員兩種。

經筆試入圍面試的人員:在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選，比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

免筆試入圍面試的人員: 符合免筆試直接進入面試資格的報考人員，經招聘單位審核，報同級人力資源和社會保障局核準后,再報防城港市統(tǒng)計局、防城港市人力資源和社會保障局核準，核準通過的直接進入面試入圍人選。

如同一崗位中，參加筆試和免筆試的面試入圍人選超過30人，增設篩選程序：由招聘單位組織入圍人員統(tǒng)一集中進行知識測試(測試時間、地點另行書面通知)，滿分100分，時長60分鐘。按知識測試成績從高到低1：30的比例確定入圍面試人選，末位考生出現兩人以上并列者同時入圍面試人選。

筆試合格人員與免筆試直接進入面試入圍人員達不到1：3比例的崗位，按實有人數確定面試入圍人選。

(二)面試資格審查

招聘單位通知面試入圍人員將本人報名登記表、身份證、學歷證、學位證、工作經歷證明(無工作經歷不需提供)、中共黨員身份證明材料(須加蓋單位組織、人事部門或基層黨組織公章，非中共黨員不需提供)以及與報考崗位條件相關的證明材料等報名申請材料，送到招聘單位進行面試資格審查。

如有面試入圍人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，導致面試比例達不到1:3的，按照筆試成績可以遞補，筆試未達到合格分數線的不得遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按規(guī)定提交書面申請的視為自動放棄面試資格。

(三)發(fā)布面試公告

面試人選確定后，各招聘單位在防城港市統(tǒng)計局網站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)、防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告，面試公告明確通過資格審查免筆試的人員及通過筆試進入面試人選名單、面試時間和地點等。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

(四)實施面試

面試入圍人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證，佩戴一次性醫(yī)用口罩。

根據疫情防控要求，面試當天須現場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3°C)方可參加考試。參加面試人員面試當天需提供本人承諾書(附件3)、病史調查表(附件4)、“防疫行程卡”、考前2天核酸檢測報告書。

面試前14天，考生應避免前往國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區(qū)人員或近期國(境)外返桂人員接觸，避免去人員流動性大、人員密集的場所聚集。

面試形式采用結構化面試，主要測試面試者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。面試總分100分，不達60分合格分數線者不能列為體檢人選。

面試結束后現場宣布面試成績，由面試人員簽字確認并在考場公告欄張貼公布。

七、總成績計算方法

筆試成績不計入總成績，面試成績即為最終考試成績。

八、體檢和考察

(一)確定體檢和考察人選

各招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1比例，按照同一職業(yè)報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績保留小數點后兩位，面試成績都相同時，按面試第一題最高分錄取，以此類推。出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應從同一職位面試成績合格的報考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補。

(二)實施體檢和考察

體檢和考察由招聘單位負責組織實施。

體檢須到指定醫(yī)院進行，體檢要求按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)，體檢費用由報考人員本人自行負擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格或者是報考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢結束后，體檢合格人員進入考察。自愿放棄考察資格或者考察不合格的，視情況從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補;沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考察主要了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，均不得確定為擬聘用人選。

放棄體檢和考察資格的人員須提交書面申請，不按規(guī)定提交書面申請的視為自動放棄體檢和考察資格。

體檢和考察時間另行通知。

九、公示和聘用

招聘單位根據報考人員的考試成績、面試、考察情況和體檢結果，確定擬聘用人員，并在防城港人才網(http://fcg.gxrc.com)、防城港市統(tǒng)計局網站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)上進行公示，公示期為5個工作日。因無考察人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。

經公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為3個月(試用期包括在勞動合同期限內),試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關系。

建立候選資格制度。按擬招聘計劃數40%的比例，根據面試成績由高到低的順序建立候選人員庫。在因崗前培訓、試用期階段考生自愿放棄、辭職等原因出現招聘崗位缺額時，按照面試成績由高到低的順序從候選庫人員中依次遞補。候選資格在下一年度招聘前有效，原則上每年可以按有關規(guī)定集中辦理一次補聘。

十、待遇保障

協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務聘用人員控制數經費補助標準執(zhí)行(每人每年約4.4萬元，包含五險一金)。

協(xié)統(tǒng)員身份為編外人員，招聘單位不解決協(xié)統(tǒng)員人事關系、檔案管理、戶口關系和住宿等。

十一、紀律與監(jiān)督

(一)各招聘單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定處理。

十二、其他

(一)報考者在報考期間，應及時從防城港市統(tǒng)計局和防城港人才網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)各招聘單位聯(lián)系方式如下：