2023年溫州市公安局龍灣區(qū)分局招聘警務輔助人員公告

根據(jù)《浙江省公安機關警務輔助人員條例》及相關政策文件規(guī)定，溫州市公安局龍灣區(qū)分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘警務輔助人員99名 (具體招聘計劃見附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;自愿從事公安輔助工作，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強;

(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī);

(三)年滿十八周歲至四十周歲;

(四)具有大學?？埔陨衔幕潭?個別崗位有特殊要求的以招聘計劃(見附件)要求為準;

(五)具有履行崗位職責所需要的身體素質、心理素質和工作能力;

(六)國家和省、市規(guī)定的其他條件;

(七)下列人員應聘，其學歷可以放寬至高中(中專)，并可以優(yōu)先錄用：烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;退役軍人;國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;見義勇為人員;國家和省規(guī)定的其他人員。

(八)下列情形不得報考：1.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2.家庭成員正在服刑或正在接受調查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報名方式和時間

1.報名時間：2023年2月1日-2023年2月10日。

2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)絡報名方式進行，每人限報一個崗位。

3.咨詢電話：0577-85880031。

4.報名須提交材料：請掃描二維碼進行報名，如實填寫相關個人信息資料，并提交報名申請。

長按掃描二維碼填寫報名

(二)資格初審及反饋

收到面試電話通知后，攜帶有效身份證及其復印件;戶口簿及其復印件;學歷、學位證書及其復印件;學信網(wǎng)在線驗證報告(高中學歷無需學信網(wǎng)報告);個人征信報告;近期免冠彩色一寸照片3張;其他相關證件原件及復印件(退役士兵需提供退役證及其復印件)。

報名者須按規(guī)定參加面試、筆試、體能測試，時間、地點等具體事項另行通知。

(三)考試方式(對專業(yè)性較強的崗位，根據(jù)崗位實際設置具體考試方式)

1.面試。面試成績滿分為100分(60分以下為不合格)。面試合格后進入筆試。

2.筆試。筆試科目為綜合測試，內容包括基本法律知識、時事政治(不指定參考資料或考試大綱)，滿分100分，采用閉卷形式，考試時間90分鐘。

3.體能測試。體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》，共設三個項目。

體能測試項目三項(男)：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

體能測試項目三項(女)：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

4.確定體檢、考察對象

根據(jù)面試、體能測試和理論測試情況，從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇成績同分的一并列入體檢、考察。

(四)調劑

相關崗位如未招足計劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，可從合格對象中按總成績從高分到低分，確定參加體檢、考察對象。

(五)體檢和考察

1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢費用由體檢對象自理。

2.體檢參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據(jù)。

3.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用對象，由溫州市公安局龍灣區(qū)分局相關工作人員組成考察組進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄照衅笚l件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察合格人員，確定為擬錄用對象，公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為3個月。

2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

(七)崗前培訓

擬聘用人員需參加溫州市公安局龍灣區(qū)分局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關系。

四、薪酬待遇

警務輔助人員薪酬待遇由財政保障，年薪人均約 8萬元-9萬元(含“五險一金”)，根據(jù)崗位職責任務、技能要求、勞動強度和工作績效執(zhí)行差異化薪酬制度。

五、其他事項

(一)發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格;

(二)招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關考試成績從高分到低分依次遞補;

(三)未盡事宜由溫州市公安局龍灣區(qū)分局負責解釋。

溫州市公安局龍灣區(qū)分局

2023年2月1日

2023年溫州市公安局龍灣區(qū)分局警務輔助人員招聘計劃.xls