2021年溫州瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)市外事業(yè)人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕24號(hào))等精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定2021年瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)市外在編在崗事業(yè)人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象基本條件及要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)身體健康，具有正常履職的身體條件。

(三)本人、配偶或本人父母的戶(hù)籍或原籍在瑞安市。

(四)具有選調(diào)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位(學(xué)位須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)相匹配)、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

(五)1981年1月1日以后出生。

(六)須為公開(kāi)招聘方式取得事業(yè)單位工作人員身份，且近三年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不確定等次)。

(七)新聘用事業(yè)人員服務(wù)期滿(mǎn)3年(含試用期);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)期滿(mǎn)5年(含試用期);用人單位及其主管部門(mén)規(guī)定更長(zhǎng)服務(wù)期限的，從其規(guī)定。服務(wù)期計(jì)算截止到2021年8月12日(以聘用介紹信落款時(shí)間為準(zhǔn))。

(八)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.除國(guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命外，非經(jīng)公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.在現(xiàn)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸蟮?

4.交流后即形成回避關(guān)系的。

二、選調(diào)崗位及條件

選調(diào)崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)附件1。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2021年8月13日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)

地點(diǎn)：瑞安市人力資源和社會(huì)保障局(地址：瑞安市商城大廈1021會(huì)議室)

2.報(bào)名所需材料

(1)《2021年瑞安市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份;

(2)《2021年瑞安市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控健康承諾表》(附件3)1份;

(3)通過(guò)公開(kāi)招聘方式取得事業(yè)單位工作人員身份的相關(guān)證明材料(如有記錄公開(kāi)招聘程序的聘用文件、介紹信、事業(yè)單位新參加工作人員登記表等)復(fù)印件各1份。復(fù)印件均需簽署“復(fù)印于原件，核對(duì)無(wú)誤”及核對(duì)人姓名，并加蓋單位公章;

(4)所在地編制管理部門(mén)出具的事業(yè)人員經(jīng)費(fèi)形式證明(原件)1份(附件4);

(5)近三年年度考核登記表。

(6)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)中下載打印)、有效期內(nèi)的戶(hù)口簿(公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明)、選調(diào)崗位所要求的其他材料等原件及復(fù)印件。

以本人原籍為瑞安市報(bào)考的，還須提供有遷出瑞安市記錄的戶(hù)口簿(或公安部門(mén)出具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件;以配偶戶(hù)籍或原籍為瑞安市報(bào)考的，還須提供配偶戶(hù)口簿或配偶遷出瑞安市記錄的戶(hù)口簿(或公安部門(mén)出具的相關(guān)證明)、配偶身份證及結(jié)婚證原件及復(fù)印件;以本人父母戶(hù)籍或原籍為瑞安市報(bào)考的，還須提供父母戶(hù)口簿或父母遷出瑞安市記錄的戶(hù)口簿(或公安部門(mén)出具的相關(guān)證明)及父母身份證原件及復(fù)印件。

(7)近期1寸免冠彩色照片3張;

(二)資格審查。由各選調(diào)單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。每個(gè)人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

(三)筆試

1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

2.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加筆試。筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》，滿(mǎn)分為100分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不超過(guò)相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的3倍確定入圍面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并確定入圍面試(實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的，以實(shí)際參加筆試人數(shù)確定入圍面試)。面試滿(mǎn)分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為70分(含)，低于70分的不予入圍體檢。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)對(duì)報(bào)名人員的綜合素質(zhì)及履職能力等方面進(jìn)行綜合考察。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折合而成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽?jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分(含)，低于70分的不予入圍體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按選調(diào)計(jì)劃1:1確定體檢和考察人選，考試總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?cè)傧嗤?，另加面試。體檢工作由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔筛鬟x調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜選調(diào)的，以及在辦理選調(diào)手續(xù)前放棄選調(diào)資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(六)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

體檢、考察結(jié)束后擬選調(diào)人員在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩選調(diào)，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否選調(diào)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，須在1個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序完成選調(diào)手續(xù)辦理，如本人放棄選調(diào)資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理選調(diào)手續(xù)的，取消其選調(diào)資格。人員崗位聘任根據(jù)選調(diào)單位的崗位空缺情況而定。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)市外事業(yè)單位人員新交流到我市事業(yè)單位須是同類(lèi)經(jīng)費(fèi)形式之間或全額向差額、自收自支及差額向自收自支流動(dòng)。

(二)因已經(jīng)專(zhuān)項(xiàng)安排市外優(yōu)秀教師選調(diào)考試，市外教師編制事業(yè)人員不得報(bào)名此次選調(diào)。

(三)人事檔案涉嫌涂改造假的，或人事檔案不齊全的，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三齡兩歷一身份”)等重要信息記載存疑的，或不符合相關(guān)政策規(guī)定的，取消選調(diào)資格。

(四)資格審核工作貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。在選調(diào)工作過(guò)程中，提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(五)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(六)本公告未盡事宜由瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)選調(diào)過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html(法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容->人事信息->人事招考)

咨詢(xún)電話：0577-65812876

附件：1.2021年瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)市外事業(yè)人員崗位一覽表.docx

2.2021年瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)市外事業(yè)人員報(bào)名登記表.doc

3.2021年瑞安市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)市外事業(yè)人員新冠肺炎疫情防控健康承諾表.doc

4.事業(yè)人員經(jīng)費(fèi)形式證明.doc

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月6日