2022年臺(tái)州玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開(kāi)選聘工作人員公告

玉環(huán)市紀(jì)委市監(jiān)委下屬公益一類、全額撥款事業(yè)單位玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心，主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)，承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、巡察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、建章立制等工作，現(xiàn)因工作需要，面向臺(tái)州市公開(kāi)選聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開(kāi)選聘3名。具體選聘單位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《計(jì)劃職位表》。

二、選聘對(duì)象和范圍

臺(tái)州市范圍內(nèi)，全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員，具體選聘范圍詳見(jiàn)《計(jì)劃職位表》。

三、選聘條件

(一)選聘人員須同時(shí)符合以下條件：

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)，思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有履行崗位職責(zé)所需的綜合能力，品行端正，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));

2.臺(tái)州市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，現(xiàn)擔(dān)任中層職務(wù)的年齡可放寬到40周歲以下;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的政策理論水平和文字撰寫(xiě)、綜合協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能;

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)新錄(聘)用的人員，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作滿5年;部門新錄(聘)用的人員，應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿3年;對(duì)最低服務(wù)年限有其他規(guī)定的服從其規(guī)定;

6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

7.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1.受過(guò)刑事處罰，或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)及以上處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選聘的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日至5月6日;

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉環(huán)市紀(jì)委市監(jiān)委干部室(玉環(huán)市玉城街道東城路6號(hào)，聯(lián)系電話：0576-87218137，0576-87218139);

3.報(bào)名方式：報(bào)名人員應(yīng)備齊所需材料，到選聘單位主管部門報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名表可在玉環(huán)公文交換閱辦系統(tǒng)或玉環(huán)廉政網(wǎng)(http://yhlz.yuhuan.gov.cn/)下載。

4.報(bào)名需提交的材料：

(1)《玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》1份(A4紙正反面打印);

(2)報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料：本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件并附復(fù)印件1份;近期正面免冠彩色1寸照片1張。委托他人報(bào)名的，受委托者還須提交委托書(shū)、本人身份證原件及復(fù)印件。

(二)資格審核

報(bào)名結(jié)束后，由選聘單位主管部門依據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員的基本條件和資格進(jìn)行審核，經(jīng)審查合格后，以不少于1:3的比例進(jìn)入選聘考試。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則選聘職位予以取消或相應(yīng)核減選聘人數(shù)。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門組織，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察綜合文字水平和邏輯思維等能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，最后一名同分者一同進(jìn)入面試范圍。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試主要考察溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力以及工作業(yè)績(jī)等，滿分100分。面試前，報(bào)名人員需提交經(jīng)所在單位及主管部門蓋章同意的報(bào)名表，如無(wú)法提交則取消面試資格。

(四)考察和體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

各選聘職位，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定考察對(duì)象，因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

考察由選聘單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旖Y(jié)束后按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。

(五)公示

選聘單位主管部門，經(jīng)綜合研判擇優(yōu)確定的選聘對(duì)象，采取合適的方式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)辦理人員交流手續(xù)

公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)年齡、工作年限、相關(guān)資歷等時(shí)間計(jì)算，均截止至2022年4月20日。

(二)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。如有虛假填報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

本公告未盡事宜由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開(kāi)選聘工作人員計(jì)劃職位表

2.玉環(huán)市紀(jì)檢監(jiān)察技術(shù)保障中心公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

中共玉環(huán)市紀(jì)委

玉環(huán)市監(jiān)察委員會(huì)

2022年4月21日