2021年臺(tái)州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2021年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員82名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件及其他要求詳見《2021年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件)，此次招聘將指定臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)和臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方微信公眾號(hào)(黃巖人力社保)為招聘信息官方發(fā)布媒體，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

二、招聘對(duì)象和條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能等條件，以《2021年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件)為準(zhǔn)。

5.年齡35周歲及以下(1985年4月6日之后出生)。

6.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的情形。

7.部分崗位要求臺(tái)州戶籍，臺(tái)州戶籍是指具有臺(tái)州市常住戶口的人員和臺(tái)州市生源的2021年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。

8.面向2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的范圍和對(duì)象，下列三類情形者視同對(duì)待：在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自2019年2月起算)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2020年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定);列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

9.面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵的范圍和對(duì)象為：2016年6月19日以后退役的，具有浙江省常住戶口且在黃巖區(qū)參軍入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵(退役時(shí)間以退役證為準(zhǔn))。

全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員。

根據(jù)臺(tái)政函〔2018〕34號(hào)文件精神，面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)符合以下條件：1.退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次;2.凡在服役期間受行政記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵所涉及的范圍、對(duì)象及條件等事項(xiàng)由黃巖區(qū)征兵辦、黃巖區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)考程序

1.報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日9時(shí)—4月8日17時(shí)。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。

資格初審時(shí)間：2021年4月6日9時(shí)—4月9日17時(shí)。

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)提交后，由招聘單位(或主管部門)對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注本人資格初審進(jìn)度。已通過資格初審的報(bào)考人員不能改報(bào)其他崗位，未通過資格初審的報(bào)考人員根據(jù)審核未通過意見，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位，并接受資格初審。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：2021年4月10日9時(shí)-4月12日17時(shí)。

通過資格初審的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

本次事業(yè)單位公開招聘崗位開考比例為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在官方媒體上及時(shí)公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?021年4月13日(上午8:30—12：00，下午14:00-17:00)聯(lián)系黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科(聯(lián)系電話：0576-84120961)進(jìn)行改報(bào)，因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年4月21日9時(shí)—4月24日12時(shí)。

請(qǐng)已完成繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容和方式

(一)筆試

筆試時(shí)間安排在2021年4月24日上午舉行，地點(diǎn)及筆試相關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。具體考試時(shí)間和科目為：

09:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為 100 分。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

(二)面試和技能測(cè)試

各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

面試(技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。部分崗位增設(shè)技能測(cè)試的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：6的比例確定技能測(cè)試對(duì)象。按技能測(cè)試后成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。

確定面試(技能測(cè)試)對(duì)象時(shí)，在確定比例內(nèi)最后一名同分的，則一并列入面試(技能測(cè)試)對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

本次招聘共涉及兩個(gè)崗位需技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，技能測(cè)試由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)改革研究和促進(jìn)中心綜合文字崗位技能測(cè)試科目為《綜合文字能力測(cè)試》，區(qū)傳媒集團(tuán)新聞采編崗位技能測(cè)試科目為《新聞寫作》。

五、資格復(fù)審

技能測(cè)試和面試前，由招聘單位(或主管部門)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方可參加技能測(cè)試和面試。

參加資格復(fù)審的人員請(qǐng)攜帶《報(bào)名表》，并提供本人有效身份證件、戶口薄、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷認(rèn)證(電子注冊(cè)備案表)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明原件;赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的書面證明原件。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將在官方媒體上公布。報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試(技能測(cè)試)資格，未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試(技能測(cè)試)資格，上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試(技能測(cè)試)開始48小時(shí)前完成。資格復(fù)審結(jié)束后有放棄面試的，不予遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，各個(gè)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)(含技能測(cè)試成績(jī))合成計(jì)算總成績(jī)(分?jǐn)?shù)比例詳見附件)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排位在前。增設(shè)技能測(cè)試的崗位，若總成績(jī)相同，以技能測(cè)試后成績(jī)高的排位在前，若技能測(cè)試后成績(jī)也相同，則以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前，若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排位在前。

考試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+面試成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測(cè)試項(xiàng)目的崗位，則考試總成績(jī)=技能測(cè)試后成績(jī)+面試成績(jī)×面試分?jǐn)?shù)比例，其中技能測(cè)試后成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例+技能測(cè)試成績(jī)×分?jǐn)?shù)比例(技能測(cè)試后成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入)?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。

體檢由黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)相關(guān)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察資格或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在官方媒體公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)的農(nóng)業(yè)戶籍人員須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的地區(qū)須將戶籍遷至工作單位所在地集體戶或變更戶籍(服務(wù)處所及職業(yè))等相關(guān)信息。

本次事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

1.年齡計(jì)算至2021年4月6日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2021年4月6日的戶口所在地為準(zhǔn)。截止2021年4月6日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考，符合戶籍不限條件的報(bào)考人員落戶時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時(shí)間截止2021年4月6日。

4.學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

5.招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。部分崗位有學(xué)位要求的，學(xué)歷證書必須與學(xué)位證書相對(duì)應(yīng)，不對(duì)應(yīng)者不予報(bào)考。

6.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試(技能測(cè)試)、體檢時(shí)須出具的本人有效身份證件包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件，其他證件(證明)一律不得當(dāng)作身份證件。

7.在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

8.現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位(截止2021年4月6日)的在編在崗工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國(guó)家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

9.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

10.資格審查工作由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位(或主管部門)均可取消報(bào)考資格或聘用資格。

11.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

12.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

13.考生對(duì)本招聘公告或在指定官方媒體公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科反映(電話：0576-84120961、0576-84120962)，以便研究處理，以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

14.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

招聘過程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再做釋明。

本公告由臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘計(jì)劃、資格條件、技能測(cè)試、崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告!

附件：2021年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx

臺(tái)州市黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月25日