2023年浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人力資源和社會保障廳部分所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、條件及待遇

(一)招聘單位及需求計劃

此次招聘的浙江省人力資源和社會保障廳所屬事業(yè)單位共7家。

本批次招聘需求為12個崗位15人。

招聘單位情況、崗位名稱、人數(shù)和具體要求詳見招聘計劃表(附件)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、

學(xué)位認(rèn)證書)的時限要求為2023年7月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定，本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

二、招聘程序和辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2023年2月1日9:00-2月8日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊個人真實信息，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2023年2月1日-2月9日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費。時間： 2023年2月1日9:00-2月10日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，將告知報考人員并退還報名費。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2月15日9:00登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并分別按筆試分占40%、面試分占60%計算總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如屆時因不可抗拒因素影響需要調(diào)整考試時間的，以浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時間、地點：2月18日 9:00-11:30，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力》。

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，題型為案例分析題和作文題，滿分100分。

成績從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考者不能入圍面試。

2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。

(四)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中有不合格的，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘主要信息將在浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位招聘)公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般在該網(wǎng)站“公示公告”欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1.浙江省人力資源和社會保障廳人事處：0571-87056471;

2.浙江省人力資源和社會保障廳直屬機關(guān)紀(jì)委：0571-87056291。

(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

各單位聯(lián)系電話：

浙江省技能人才評價管理服務(wù)中心：0571-85213802;

浙江省專家與留學(xué)人員服務(wù)中心：0571-87633951;

浙江省人力資源和社會保障咨詢與宣傳中心：0571-85116679;

浙江省人事教育指導(dǎo)服務(wù)中心：0571-88394292;

浙江省人才市場：0571-88395065;

浙江省人力資源和社會保障科學(xué)研究院：0571-85216997;

浙江省人力資源和社會保障信息中心：0571-85118006。

咨詢時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

2023年1月20日

附件：浙江省人力資源和社會保障廳所屬部分事業(yè)單位2023年招聘計劃表.doc