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2022年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院公開招聘人員公告(第一批)
2021-11-24 23:46:23閱讀()浙江省人力資源和社會保障廳根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心,是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科專科醫(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。錢江院區(qū)正在建設(shè)中。
二、招聘崗位、條件和待遇
(一)需求計(jì)劃
為切實(shí)做好疫情防控工作,2022年浙大婦院公開招聘將分批分次進(jìn)行。
此次公開招聘需求為8個崗位共32人。學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生/博士學(xué)位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。
其他崗位的招聘工作將在后續(xù)批次中進(jìn)行。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位,納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄,在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,均可報名應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時限原則上要求為2022年12月底前。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(人事)關(guān)系的人員。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
為便于資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限35周歲”專指1987年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2021年12月3日,應(yīng)聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真實(shí)信息注冊賬號,填寫個人簡歷并上傳相關(guān)附件,選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。僅注冊不報崗位視作報名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉,不再接受報名。
2、資格初審(招聘系統(tǒng)上提示為“初選”)。
根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間人事科同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
3、初評(招聘系統(tǒng)上提示為“復(fù)選”)。
醫(yī)院將組織評審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過初審人數(shù),對通過資格初審人員進(jìn)行初步評估,擇優(yōu)確定考試對象。
經(jīng)初評后確定的應(yīng)聘人員,招聘系統(tǒng)上顯示其應(yīng)聘狀態(tài)為“復(fù)選通過”。應(yīng)聘者可通過登錄招聘系統(tǒng)“個人中心”自行查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。
(二)考試考核
考試考核包括科室考核和院級面試,分別分批分次進(jìn)行。采用線上線下相結(jié)合的方式,由院科兩級共同決定入圍下一環(huán)節(jié)人員。
1、科室考核
科室考核一般安排筆試及面試。筆試主要考查專業(yè)知識及應(yīng)用能力。面試主要考查專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。其中高層次人才、副高職稱及以上者及科研崗不安排筆試,直接參加科室面試。
2、院級面試
院級面試為醫(yī)院層面綜合面試,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評審組,測評綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性等要素,確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序。院級面試意見為不適合聘用的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加院級面試時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、就業(yè)協(xié)議書、成績單、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動合同)、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料,并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料參加資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,取消應(yīng)聘資格。
(三)體檢、考察
院級面試結(jié)束后,各崗位按照本輪面試后確定的表現(xiàn)排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為主。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,醫(yī)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(五)其他
1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格,如部分崗位已在公布的信息中列明候補(bǔ)對象,則該對象直接遞補(bǔ);否則醫(yī)院將視需要決定是否安排人員遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的,根據(jù)前一環(huán)節(jié)考試成績從高分到低分(含院級面試排序)依次進(jìn)行。
2、調(diào)劑。醫(yī)院完成其他崗位招聘工作后,職責(zé)、資格條件相同或接近的同一批次被核減人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位尚有可用人選的,將根據(jù)院級面試成績安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi),少量崗位將視應(yīng)聘人員考試成績情況,適當(dāng)調(diào)劑并增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1、招聘單位網(wǎng)站(https://www.womanhospital.cn/,“人才招聘”欄目);
2、浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/,“通知公告”欄目);
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn, “事業(yè)單位招聘”欄目) 。
招聘過程相關(guān)具體信息一般僅在醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者留意。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-88981917(浙江大學(xué)人事處)。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
電話:0571-87914862
郵箱:fbrsk@zju.edu.cn
附件:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院2022年招聘崗位表(第一批).xlsx
2021年11月24日
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