2020年浙江省發(fā)展和改革研究所公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，浙江省發(fā)展和改革研究所擬公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省發(fā)展和改革研究所為省發(fā)展和改革委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要為政府行政行為提供政策研究、政策咨詢等保障服務。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本批次公開招聘為研究人員3人，專業(yè)技術(shù)崗位。

具體要求：

1、專業(yè)要求：政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、世界經(jīng)濟、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學、勞動經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、農(nóng)林經(jīng)濟管理、公共管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃學，以及經(jīng)濟地理相關(guān)專業(yè)(方向);

2、碩士研究生及以上學歷、學位;

3、年齡要求為30周歲以下(1989年9月28日后出生)。

4、具有較強的綜合文字能力和科研能力，且近3年內(nèi)在公開刊物上發(fā)表過相關(guān)研究論文。

5、團隊合作意識、責任心強，能適應經(jīng)常加班和出差，溝通能力強;

6、中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先考慮。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2021年3月31日前。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序及辦法

(一)報名和資格初審

1.應聘人員可于發(fā)布之日起至2020年9月28日前將相關(guān)材料，包括簡歷、身份證、學歷學位證書、代表性研究成果等，掃描后打包發(fā)至我所招聘郵箱fgs_zp@126.com，附件標題格式為“姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校+應/往屆”，逾期可不接受報名。

2.我所將根據(jù)招聘崗位要求進行資格初審，并以電話、短信或者郵件方式告知初審結(jié)果。

3.符合條件的報名人數(shù)不得少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。

1.筆試。筆試擬定于10月進行，或根據(jù)疫情防控情況再做安排，具體時間另行通知;考試內(nèi)容主要考查崗位所需的專業(yè)知識和能力。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:4的比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復審。在面試前要求應聘人員攜帶有關(guān)資料，按指定時間、地點參加資格復審。證件或證書不全或與招聘條件不相符者，或未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視作放棄，不得進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應聘人員專業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務處理能力。面試前安排心理健康測評，委托專業(yè)機構(gòu)通過人機對話方式完成，測評結(jié)果為不適合者，不能進入面試環(huán)節(jié)。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

根據(jù)筆試、面試綜合后的總成績得分排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定設定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督和咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.主管部門網(wǎng)站(http://www.zjdpc.gov.cn，“通知公告”欄目);

2.浙江省人力資源和社會保障(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”欄目)。

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知，遞補信息等)一般僅在主管部門網(wǎng)站進行公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87053030(省發(fā)改委人事處)

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準，凡不能出示杭州健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-87053760(王老師)、0571-87053322(孫老師)郵 箱：fgs_zp@126.com

2020年9月8日