2023年紹興市上虞區(qū)法院審判保障服務(wù)中心公開招聘書記員公告

為滿足紹興市上虞區(qū)法院審判保障服務(wù)中心補充審判輔助人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘書記員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

2.國家承認(rèn)的國民教育系列本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，須在2023年4月21日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為準(zhǔn))。

3.普通高校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

4.境外、國外留學(xué)生須在2023年4月21日前經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(指在普通高校就讀的未畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);境外、國外學(xué)歷學(xué)位未經(jīng)中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的不得報考。上虞區(qū)外的機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考應(yīng)征得現(xiàn)所在單位和主管部門同意，委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。上虞區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。

屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。

失信被執(zhí)行人、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，不得報考。

應(yīng)聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位不得報考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.遵紀(jì)守法，熱愛本職，具有良好的品行，身心健康;

3.年齡18至35周歲(1987年4月21日至2005年4月21日期間出生)，出生日期以身份證為準(zhǔn);

4.崗位專業(yè)要求：030101K 法學(xué)、050101 漢語言文學(xué)、050102漢語言、120402 行政管理。

二、招聘工作程序和辦法

本次招聘工作按注冊及報名、資格初審、繳費確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、專業(yè)技能測試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中注冊及報名、資格初審、繳費確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試按《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》時間節(jié)點、程序和要求進行。

網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員需要在個人簡歷處注明專業(yè)技能測試中使用的輸入法(亞偉、五筆、智能ABC、微軟拼音、全拼、雙拼、鄭碼、搜狗、QQ等，不限制輸入法)。在專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)，選擇亞偉輸入法的考生需自備亞偉速錄機，選擇其他輸入法的考生統(tǒng)一使用考場內(nèi)提供的鍵盤。

(一)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試對象為資格初審合格并繳費的考生，放在筆試之后組織，考察考生的計算機文字錄入速度、準(zhǔn)確率等。形式分為聽打和看打，滿分為200分，合格分?jǐn)?shù)線為100分，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試總成績按聽打占50%、看打占50%合成確定。測試時間、地點另行通知。

(二)資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對象根據(jù)招聘崗位均達到筆試、專業(yè)技能測試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按筆試總成績占40%、專業(yè)技能測試總成績占30%確定考試成績，從高分到低分按1：3比例確定資格復(fù)審復(fù)核對象。資格復(fù)審復(fù)核人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。經(jīng)資格復(fù)審復(fù)核合格的人員才具有參加面試的資格，未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審復(fù)核的視作自動放棄面試資格。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審復(fù)核不合格或放棄資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。可遞補人員將進行資格復(fù)審復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的遞補人員可領(lǐng)取面試通知書。遞補人員因復(fù)審復(fù)核不合格或未按時參加資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員將不再遞補。資格復(fù)審復(fù)核具體時間地點以《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中相關(guān)網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(非全日制畢業(yè)生須提供中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;境外、國外留學(xué)人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、身份證等原件及復(fù)印件，并提供近期一寸免冠照一張。2023應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。

上虞區(qū)外的機關(guān)事業(yè)單位在編人員、委培生的應(yīng)當(dāng)提供所在單位和主管部門或委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應(yīng)聘資格條件。

(三)面試

面試具體時間地點以《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中相關(guān)網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。

考試總成績=筆試總成績÷2×40%+專業(yè)技能測試總成績÷2×30%+面試成績×30%?？荚嚳偝煽兿嗟葧r，以專業(yè)技能測試總成績高的排位在前;如專業(yè)技能測試總成績?nèi)韵嗤?，以筆試總成績高的排位在前。

(四)體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分進行遞補。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，對擬聘用人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由紹興市上虞區(qū)人民法院進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報紀(jì)委和人社部門核準(zhǔn)。公示期滿后，對反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，缺額將不再遞補。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年8月31日前按時畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂聘用合同。聘用試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(見習(xí)期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

三、其他規(guī)定

1.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程，若經(jīng)查實有弄虛作假行為的，取消報考資格，已聘用的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員已與原用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議或勞動合同的，在辦理聘用手續(xù)時，必須提供解約或解聘證明，否則不予聘用。

3.本次公開招聘相關(guān)通知、成績公布、體檢、考察、公示等的信息在下列相關(guān)網(wǎng)站公布：

紹興市上虞區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站

(http://shangyu.zjcourt.cn/)

上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

(http://www.syjob.com.cn/)

本公告未盡事宜，將依據(jù)《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0575-82509025 監(jiān)督電話：0575-82509029

紹興市上虞區(qū)人民法院

2023年4月14日