2023年紹興市上虞區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

紹興市上虞區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心是公益一類事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))和紹興市人民政府辦公室《關(guān)于紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(紹政辦發(fā)〔2016〕64號(hào))文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

國防動(dòng)員工作人員2名，定向用于人武部。

二、招聘范圍和條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.大學(xué)生退役士兵：上虞區(qū)戶籍的普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后應(yīng)征入伍，現(xiàn)已退役的人員;上虞區(qū)生源的考生被普通高校錄取或大學(xué)就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)復(fù)讀并取得普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的人員;

3.專業(yè)不限;

4.需要定期24小時(shí)在崗值班，如遇工作需要，須全時(shí)在崗在位;

5.年齡18至35周歲(1987年4月21日至2005年4月21日期間出生)，出生日期以身份證為準(zhǔn);

6.上虞區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考應(yīng)征得現(xiàn)所在單位和主管部門同意，上虞區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不列入招聘范圍;

7.屬于中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報(bào)考。失信被執(zhí)行人、在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考等人事考試過程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的崗位不得報(bào)考。

三、招聘工作程序和辦法

本次招聘工作按注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審復(fù)核、面試、軍事綜合能力測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、面試按《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》時(shí)間節(jié)點(diǎn)、程序和要求進(jìn)行。

1.資格復(fù)審復(fù)核

資格復(fù)審復(fù)核對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按1：5比例確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

資格復(fù)審復(fù)核在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)核由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，先復(fù)審后復(fù)核，復(fù)審與復(fù)核當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。經(jīng)復(fù)核合格的人員才具有參加面試資格，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審復(fù)核的視作自動(dòng)放棄面試資格處理。

因應(yīng)聘人員資格復(fù)審復(fù)核不合格或放棄資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在相關(guān)網(wǎng)站上公布。遞補(bǔ)人員將接受資格復(fù)審復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的遞補(bǔ)人員領(lǐng)取面試通知書。遞補(bǔ)人員因復(fù)審復(fù)核不合格或未按時(shí)參加資格復(fù)審復(fù)核而產(chǎn)生的缺員將不再遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審復(fù)核的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、《退役士兵證》、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。2023應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。所有參加資格復(fù)審復(fù)核人員請(qǐng)?zhí)峁┙谝淮缑夤谡找粡垺Ｉ嫌輩^(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)當(dāng)提供所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應(yīng)聘資格條件。

2.軍事綜合能力測(cè)試

軍事綜合能力測(cè)試人員為參加面試人員，放在面試之后組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。軍事綜合能力測(cè)試內(nèi)容為軍事指揮、輕武器射擊、軍事體育訓(xùn)練等三項(xiàng)。軍事綜合能力測(cè)試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，其中軍事指揮占40%、輕武器射擊占40%，軍事體育訓(xùn)練占20%，軍事綜合能力測(cè)試不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×30%+軍事綜合能力測(cè)試成績×30%?？荚嚳偝煽兿嗟葧r(shí)，以軍事綜合能力測(cè)試成績高的排位在前;如軍事綜合能力測(cè)試成績?nèi)韵嗤?，以筆試總成績高的排位在前。

3.體檢與考察。體檢對(duì)象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計(jì)劃1：1確定，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.公示與聘用。體檢、考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間無異議的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)查屬不宜聘用情況的，則取消聘用資格，缺額也將不再遞補(bǔ)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂聘用合同，聘用試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期(見習(xí)期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

四、其他規(guī)定

1.應(yīng)聘人員對(duì)提供的有關(guān)資料和信息要真實(shí)有效，資格審查將貫穿招聘全過程，若經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格，已聘用的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員在其他單位工作的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供解約、解聘等相關(guān)證明，否則不予聘用。

3.本次公開招聘相關(guān)通知、成績公布、體檢、考察、公示等信息在下列相關(guān)網(wǎng)站公布：

紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)

(http://www.shangyu.gov.cn/)

上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)

(http://www.syjob.com.cn/)

本公告未盡事宜，將依據(jù)《2023年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0575—85237973 監(jiān)督電話：0575-82129843

紹興市上虞區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心

2023年4月14日