2022年紹興市越城區(qū)瀝海街道公開招聘編外員工公告

因工作需要，瀝海街道辦事處計(jì)劃在紹興市區(qū)范圍內(nèi)公開招聘編外員工12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及待遇

(一)招聘崗位及相關(guān)要求

(二)崗位待遇

工資待遇參照瀝海街道辦事處同類編外員工執(zhí)行。

二、報(bào)名基本條件

1.具有紹興市區(qū)(上虞、越城、柯橋)戶籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄。

3.身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

4. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年4月29日至2022年5月 6日24時(shí)，逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件的報(bào)名者在2022年5月 6日24時(shí)之前將報(bào)名表發(fā)至報(bào)名郵箱44721201@qq.com，并按要求上傳相關(guān)報(bào)名資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位、多崗位投遞、逾期投遞均視作無(wú)效投遞。

3.報(bào)名資料：

(1)報(bào)名表(見附件);

(2)本人身份證或戶口簿掃描件(首頁(yè)和本人頁(yè));

(3)學(xué)歷證書掃描件(畢業(yè)證或?qū)W位證);

(4)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件(國(guó)內(nèi)畢業(yè)的提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供工作證明掃描件(社保證明、用工合同、加蓋單位公章的證明均可作為工作經(jīng)歷證明)。

應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《報(bào)名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。

(二)資格初審、復(fù)審

1.報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。初審合格的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，初審未通過(guò)者不再另行通知。

2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，提供報(bào)名材料(紙質(zhì))原件及復(fù)印件供核實(shí)，應(yīng)聘人員報(bào)名材料務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。

3.招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，酌情考慮核減招錄人數(shù)。

4.應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與事實(shí)嚴(yán)重不符等情況，取消報(bào)名直至錄用資格。

(三)筆試

按通過(guò)資格審查人數(shù)組織筆試，主要考查考生的綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試對(duì)象。入圍面試的人員放棄面試資格的，依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃人數(shù)，原則上按1:3比例確定面試對(duì)象。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各類成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

(五)體檢考察

根據(jù)筆、面試總成績(jī)情況，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象(參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。相關(guān)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的視作放棄體檢。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，確定擬聘用人員。考察對(duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示錄用

對(duì)體檢、考察合格的，經(jīng)街道黨工委研究確定擬錄用人員，并在海智匯(紹興人才網(wǎng)https://www.sxrc.org.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、或有其他影響本人錄用事項(xiàng)等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際按總成績(jī)從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.因體檢、政審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，按程序錄用。

2.新聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，用人單位可根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.錄用后實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不勝任的，取消聘用資格。

4.應(yīng)試者一經(jīng)錄用，實(shí)行勞務(wù)派遣，合同兩年一簽。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

5.正式錄用后，全年收入不低于7.5萬(wàn)元(包含單位繳納“五險(xiǎn)一金”，具體根據(jù)考核結(jié)果確定)。

本招聘公告未盡事宜，由越城區(qū)瀝海街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0575-82780137(工作日)。

紹興市越城區(qū)瀝海街道辦事處

2022年4月28日

報(bào)名登記表新.doc