2022年衢州市人力資源和社會保障局市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》精神，經研究，決定面向社會公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共有112個崗位、需求144人。具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件，詳見《2022年衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍

1.本次招聘面向高校畢業(yè)生和社會人員。

高校畢業(yè)生是指全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待:(1)在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(自2020年4月起算)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構);(2)初次就業(yè)求職期相當的留學人員(2021年10月1日后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定);(3)列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)。

通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校已取得畢業(yè)證書的人員(時限要求為2022年5月5日前)和2021年9月30日及以前取得國(境)外學歷的人員，按社會人員報考。

全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當的留學人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年9月30日前。

2.部分崗位戶籍要求為“衢州戶籍”的，面向衢州市戶籍或生源人員。戶籍以2022年5月5日所在地為準。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。

研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員，不受戶籍或生源地限制。

3.在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。

2.年齡35周歲以下為1986年5月5日后(含5月5日)出生，其他以此類推。

3.工作經歷是指2022年5月5日前累計的從業(yè)工作經歷;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷或專業(yè)工作經歷。

4.按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

5.專設面向退役軍人招聘崗位的范圍對象：應征入伍時為衢州市【含縣(市、區(qū))，下同】戶籍的退役軍人或2022年5月5日戶口在衢州市的退役軍人。

6.國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

四、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。按照發(fā)布招聘信息、注冊及報名、資格初審、網上繳費、公布核減(取消)崗位、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

2022年4月22日通過衢州市人力資源和社會保障網(網址:http://rsj.qz.gov.cn/)、衢州人才網(網址:www.qzrcw.com)及相關網站向社會發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關信息在衢州市人力資源和社會保障網公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯(lián)系。

(二)注冊及報名

本次招聘采用網上報名的方式，不設現場報名。時間:2022年5月3日9:00—5月5日17:00。網址:浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)。報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，每位報考人員只限報考其中一個崗位，僅注冊不報崗位，視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

衢州市文旅局衢州市西安高腔傳習所的舞臺技師(音控)崗位采用電子郵件報名的方式，時間：2022年5月3日9:00—5月5日17:00，郵箱地址：29878815@qq.com(此崗位招聘流程由主管部門單位組織實施，資格復審、筆試、面試等具體事項由招聘單位另行通知)。

(三)資格初審

時間:2022年5月3日9:00—5月6日17:00。

報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2022年5月3日9:00—5月5日17:00)，可再次報名并接受資格初審。

網上資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。

(四)網上繳費

時間:2022年5月7日9:00—5月8日17:00。

通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網報平臺進行網上繳費。根據浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費每人每科50元。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

貧困家庭考生應于2022年5月6日16時前將本人有效期內第二代身份證(正、反2面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件拍照發(fā)到指定郵箱(87988654@qq.com)，經審核無誤后免除其考試費。

(五)公布核減崗位

本次招聘按不低于1:3比例開考，報名繳費人數不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減直至取消崗位，相關信息將在衢州市人力資源和社會保障網公布。

報考崗位被取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內按要求進行更改報名。逾期未改報的，視作放棄，退還考試費。

(六)下載并打印準考證

時間:2022年5月27日9:00—5月29日17:00。已完成繳費人員須在浙江省通用招聘網報平臺下載打印準考證。

(七)筆試

筆試由衢州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩門，每個科目滿分均為100分。《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分?！毒C合應用能力》主要測查應考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

筆試時間初定為2022年5月29日上午，9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00—12:00《綜合應用能力》。報考人員須同時攜帶準考證、有效期內第二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試。

筆試成績通過浙江省通用招聘網報平臺查詢，查詢時間另行通知。

其中，衢州市文旅局衢州市西安高腔傳習所的舞臺技師(音控)崗位的筆試由衢州市文旅局組織實施，筆試時間、地點另行通知，筆試內容為《舞臺音控知識》一門，滿分為100分，測查內容包括藝術概論、舞臺音控知識、戲曲(婺劇)等方面知識。

本次考試不另行發(fā)布考試大綱。

(八)資格復審

筆試結束后，根據筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數1:3比例確定入圍參加資格復審對象，其中衢州廣電傳媒集團電視攝像崗位、衢州市文旅局衢州市西安高腔傳習所的舞臺技師(音控)崗位按1:5比例確定參加資格復審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復審。入圍人數不足規(guī)定比例的按實際人數確定參加資格復審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復審。

資格復審須攜帶材料:

(1)《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審表》(粘貼一寸免冠近照)(附件2);

(2)有效期內第二代身份證(原件及復印件);

(3)戶口簿(原件及復印件，戶籍不限的崗位可不提供);

(4)學歷學位證書(原件及復印件)。2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，國(境)外高校的畢業(yè)生提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書或錄取通知書等相關證明材料，2022年普通高校應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

(5)崗位所需的其他材料，如:專業(yè)技術任職資格證書或職業(yè)資格證書(原件及復印件)、中共黨員證明、2年以上相關工作經驗證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明等，退役軍人須提供退伍證原件及復印件。

資格復審通知將在衢州市人力資源和社會保障網發(fā)布，請報考人員密切關注并及時登錄查詢。資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

資格復審由衢州市人力資源和社會保障局會同招聘單位(主管部門)共同實施。

(九)面試

1.資格復審通過人員憑面試通知書和有效期內第二代身份證，按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內第二代身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。

2.面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。

3.衢州廣電傳媒集團電視攝像、廣電技術崗位和衢州市文旅局衢州市西安高腔傳習所的舞臺技師(音控)崗位的面試方式為專業(yè)技能測試，其他崗位的面試方式為結構化面試。

衢州廣電傳媒集團、衢州市衛(wèi)健委、衢州學院、衢州職業(yè)技術學院的所有崗位和衢州市文旅局衢州市西安高腔傳習所的舞臺技師(音控)崗位面試工作由各主管部門(直屬事業(yè)單位)自主實施，并于面試結束當日將面試成績書面報衢州市人力資源和社會保障局。其他崗位的面試工作由衢州市人力資源和社會保障局組織實施。

(十)體檢、考核

1.確定體檢、考核對象。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數。計算公式為：總成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%;其中，衢州廣電傳媒集團電視攝像崗位總成績=筆試成績/2*30%+面試成績*70%，衢州市文旅局衢州市西安高腔傳習所的舞臺技師(音控)崗位總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

根據考試總成績，按各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考核對象，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

2.體檢、考核工作由招聘單位(主管部門)組織實施。

3.體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

4.考核參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。按照《關于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求，查詢入圍考核對象的社會信用記錄。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

5.體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

6.入圍考核名單公布后至辦理聘用手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

(十一)公示、聘用

根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生和初次就業(yè)求職期相當的留學人員不能在2022年9月30日前向招聘單位提供報考崗位所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

因報考人員放棄體檢、考核，或體檢不合格、考核結論不宜聘用的、不能在規(guī)定時間內提供報考所需相關證明文件及其他材料的、在報送結果核準材料前放棄聘用資格的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進行遞補。

擬聘用人員經衢州市人力資源和社會保障局核準聘用后出現缺額的，或者在次年市屬事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。

確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的，視作自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關系)后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)。

本次招聘的中共衢州團市委衢州青少年宮藝術教學崗位，應在聘用后兩年內取得教師資格證，未如期取得的，依法解除聘用合同。衢州智造新城管委會衢州智造新城高新片區(qū)企業(yè)服務中心化工安全生產監(jiān)管崗位聘用的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務期內聘用人員不得調離原單位。

五、其他注意事項

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督，嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象。

2.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據招聘崗位特點參照2022年浙江省公務員考試專業(yè)目錄等目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規(guī)定予以處理。

4.對事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市人力資源和社會保障局以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

6.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處反映(電話:0570-3089322、3087081)，以便及時研究處理。

7.本次公開招聘采取網上報名、網上繳費方式，若遇浙江省通用招聘網報平臺問題，請及時與衢州市人才和就業(yè)管理中心人事考試院聯(lián)系，電話:0570-3074577、3086086。

8.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

衢州市人力資源和社會保障局

2022年4月22日

附件：1.2022年衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

2.衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復審表.docx