2021年衢州市柯城區(qū)專職社區(qū)工作者選聘公告

為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議研究，決定公開選聘一批專職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次公開選聘30名，崗位一選聘柯城區(qū)社區(qū)(中心、社區(qū)管理辦)、柯城區(qū)創(chuàng)文專班自聘人員20名;崗位二選聘柯城區(qū)社區(qū)自聘網(wǎng)格長(zhǎng)、專職網(wǎng)格員6名;崗位三選聘柯城區(qū)現(xiàn)役軍人隨軍家屬4名。

二、選聘條件

1.戶籍不限。入職時(shí)間截止到2021年8月31日。

2.49周歲及以下(1971年9月23日及以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。

3.女性超過35周歲(1985年9月22日及以前出生的)需提供相應(yīng)月份的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

三、選聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.推薦時(shí)間：2021年9月23日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(柯城區(qū)創(chuàng)文專班)統(tǒng)一報(bào)送崗位一報(bào)考人員名單及材料;柯城區(qū)委政法委統(tǒng)一報(bào)送崗位二報(bào)考人員名單及材料;柯城區(qū)退役軍人事務(wù)局報(bào)送崗位三名單及材料。

2.推薦材料：

(1)《柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者推薦表》(1份);

(2)有效期內(nèi)二代身份證復(fù)印件(1份);

(3) 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(1份);

(4)近期免冠一寸彩照1張;

(5) 女性年齡超過35周歲(1985年9月22日及以前出生的)需提供相應(yīng)月份的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;

(6)工資初始發(fā)放單復(fù)印件(1份);

(7)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書復(fù)印件(1份);

(8)《柯城區(qū)公開選聘專職社區(qū)工作者推薦統(tǒng)計(jì)表》(1份)，由相關(guān)用人單位填寫。

3.資格復(fù)查：由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室組織實(shí)施。2021年9月26-27日，被推薦人員攜帶原件至衢州市荷三路237號(hào)柯城區(qū)民政局312室進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查結(jié)束后，在柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-招考錄用公布資格復(fù)查合格人員名單。

(二)選聘辦法

1.面試。資格復(fù)查合格人員統(tǒng)一參加由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室組織的面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單而不能參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分。

為更加確保面試的合理性，因進(jìn)入面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試，分組采用抽簽分組法的規(guī)則，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

修正后最終面試成績(jī)=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值)。

即：修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

2.附加分。(1)崗位一、崗位二工齡按進(jìn)社區(qū)(中心、社區(qū)管理辦)、區(qū)創(chuàng)文專班工作1年1分計(jì)算，3分封頂。(2)崗位一、崗位二助理社會(huì)工作者職業(yè)證書加1分，社會(huì)工作者職業(yè)證書加2分。

3.成績(jī)計(jì)算。崗位一、崗位二按面試成績(jī)、附加分合成綜合成績(jī)，崗位三計(jì)算面試成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按1︰1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)計(jì)委《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(四)考察

在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定考察對(duì)象，考察工作由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。自動(dòng)放棄考察或考察結(jié)果不宜聘用的，在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

對(duì)考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-招考錄用公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

(六)保留聘用資格

專職社區(qū)工作者因退休、辭職、參加公務(wù)員(事業(yè)單位)考試錄取等原因造成的缺崗，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出申請(qǐng)，經(jīng)衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議同意，可從未錄取的體檢合格的考生中，從高分到低分依次保留一次聘用資格，時(shí)間原則上不超過一年。聘用時(shí)，重新實(shí)施體檢、考察，合格人員予以聘用。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本次專職社區(qū)工作者選聘工作由柯城區(qū)民政局所屬的紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3021800。

4.有關(guān)選聘信息可登陸柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-招考錄用網(wǎng)站查詢。

報(bào)考咨詢電話：0570-3020170。

5.本公告最終解釋權(quán)在柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室。

附件：1.柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者推薦表

2.柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者推薦統(tǒng)計(jì)表

3.柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者賦分統(tǒng)計(jì)表

衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室

2021年9月16日