2021年衢州市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員公告

為滿足近期公安部門對警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)的需求，根據(jù)《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》精神，經(jīng)研究，決定統(tǒng)一發(fā)布2021衢州市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員公告(請認真仔細閱讀每一條文)。

一、招聘計劃

衢州市公安局(包括市局機關(guān)、交通警察支隊、柯城分局、衢江分局、柯山分局、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局)計劃招聘輔警178人，具體崗位詳見《2021年衢州市公安局第一季度公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

面向全社會公開招聘，需符合《2021年衢州市公安局第一季度公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》的相關(guān)要求。

(二)報考條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報考。

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他相應(yīng)條件。報考文職警務(wù)輔助崗位需具有國家承認的本科以上文化程度;報考勤務(wù)崗位需具有國家承認的大專以上文化程度，退役士兵可放寬至高中以上文化程度;報考監(jiān)管、特警崗位需具有國家承認的高中以上或者大專以上文化程度。具體要求詳見《2021年衢州市公安局第一季度公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》。

5.本次招聘所涉及的年齡計算，年齡要求35周歲以下指2003年3月16日至1985年3月16日;年齡要求40周歲以下指2003年3月16日至1980年3月16日;

6.本次招聘要求身高：男165cm以上、女160cm以上，個體形象良好。

7.每個考生只能報一個崗位，考生多報崗位視為無效報名。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市公安局和各用工單位統(tǒng)一組織實施。招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、體能測試、考試、體檢、考察、公示、錄用和招聘結(jié)果備案及編外用工備選庫補錄的程序進行。

(一)報名

1.報名時間為：3月15日至3月16日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。

2.報名地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點詳見附件1。

3.報名材料：

(1)《衢州市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員報名表》(附件2)，填寫完整并提供本人一寸免冠近期采擇照片1張;

(2)有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學歷證書以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件，退役士兵需同時提供退役士兵證原件及復(fù)印件;

(二)資格審查

1.本次招聘由各用工單位負責資格初審，由衢州市公安局組織資格復(fù)審。本次招聘按不低于1:1.5比例開考(其中文職警務(wù)輔助崗位按資格審核合格人數(shù)不低于1:3的比例開考)，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

2.因考生個人原因(報名表填寫錯誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達開考比例的自接到通知起24小時內(nèi)未重新報名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔。

(三)體能測試

體能測試時間、地點由報考單位通知。體能測試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米、女800米三項。體能測試標準詳見附件3。體能測試合格的，由報考單位通知參加筆試。(體能測試成績不計入總分)。

體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。測試中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，男1000米、女800米只測試1次。

(四)考試

經(jīng)體能測試合格的考生，參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。

1.筆試科目為《綜合能力測試》一門，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識和紀律基礎(chǔ)知識等。筆試時間、地點由報考單位通知。筆試結(jié)束后，按筆試成績1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考的或筆試分數(shù)為零分的，不得入圍面試。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試時間、地點由報考單位通知。報考人員須按面試通知的具體時間、地點和要求準時參加面試。在組織面試前24小時，再次由用工單位與入圍人員聯(lián)系確認是否參加面試，如人員放棄則按筆試成績從高到低依次通知人員遞補入圍面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總分，即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象(總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的進行加試)。入圍體檢對象按規(guī)定標準進行體檢，體檢項目和標準詳見附件4，體檢費用由報考人員承擔。體檢時間、地點將以電話聯(lián)系通知。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，相關(guān)崗位可依次遞補。

(六)考察

考察由各用工單位負責，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢合格人員全部入圍考察。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。考察期一般為5天，自公布考察對象名單之日起計算。

(七)公示

各用工單位根據(jù)體檢、考察情況，按總成績從高到低確定確定擬錄用人選，并報衢州市公安局審核。擬錄用人選在衢州市公安局網(wǎng)站公示3日。

(八)聘用

1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由用工單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

(九)招聘結(jié)果備案及編外用工備選庫補錄

1.招聘結(jié)束后，用工單位填報《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘結(jié)果備案表》《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘錄用人員名單》《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘符合納入備選庫人員名單》，報市人力社保局備案。

2.經(jīng)筆試進入面試且成績合格的未聘用人員(取消聘用資格的除外)，征得本人同意后，納入市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工備選庫，由市公安局匯總后報廣納公司補錄更新《市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘符合納入備選庫人員名單》。

3.在集中組織編外用工招聘之前，若有機關(guān)事業(yè)單位急需招聘編外人員，根據(jù)用工單位申請，經(jīng)市人力社保局同意，可從備選庫符合崗位條件人員中按不高于1:5比例擇優(yōu)組織面試或面談，達成意向人選，按照招聘流程組織體檢、考察及公示。

四、疫情防控要求

1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)浙江“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試。

仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。

3.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加筆試。

4.參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風險地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者考試期間全程佩帶口罩。其他考生通過考點入口時應(yīng)戴口罩，在考場內(nèi)自主決定是否戴口罩?？荚嚻陂g若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人防護。

5.考生應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排隔離或就診。

6.考生應(yīng)當如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書(附件5)，承諾已知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關(guān)責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

7.考生應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來衢做好準備。

8.公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將在衢州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和微信群內(nèi)公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

五、紀律要求

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，市公安局和用工單位要嚴格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

六、其他事項

考生對招聘公告中關(guān)于報考專業(yè)、學歷、資格條件及備注等信息的咨詢，可直接撥打招聘警務(wù)輔助人員計劃一覽表中提供的咨詢電話。

本次招聘相關(guān)信息(體能測試合格進入筆試人員通知、筆試成績、面試成績、進入體檢人員通知、體檢合格進入考察人員通知、擬聘人員公示及人員遞補等)均以報考單位提供的信息渠道為準，請及時關(guān)注。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件：1.2021年衢州市公安局第一季度公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表.xlsx

2.衢州市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx

3.衢州市公安機關(guān)輔警招聘體能測試項目和標準（通用）.docx

4.衢州市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標準.docx

5.考生健康狀況信息申報承諾書.docx

衢州市公安局

2021年3月5日