2023年寧波市江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位區(qū)交通運(yùn)輸管理處招聘合同制人員公告

2023年寧波市江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位區(qū)交通運(yùn)輸管理處公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

2023年4月寧波市江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位區(qū)交通運(yùn)輸管理處招聘編外工作人員面試工作已結(jié)束，入圍人員未按時(shí)參加體檢，根據(jù)錄用辦法，決定取消招聘計(jì)劃，并重新進(jìn)行招聘。

根據(jù)《寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理若干意見(jiàn)》(北區(qū)人社〔2019〕20號(hào))和《寧波市江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外用工管理辦法》(北區(qū)建〔2020〕17號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過(guò)報(bào)名、選拔、體檢和公示等程序公開(kāi)招聘相關(guān)人員。

二、招聘對(duì)象條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2、具備適應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)以及身體、心理素質(zhì)等，工作責(zé)任心強(qiáng);

3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

4、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)具體條件

1.擬招聘行政后勤人員1名，要求大專以上學(xué)歷，1988年4月1日以后出生，能熟練掌握office辦公軟件。

2.擬招聘行政后勤人員1名，主要從事廚房幫廚工作。要求身體健康，從事過(guò)廚房工作者優(yōu)先。

3.擬招聘行政后勤人員1名，主要從事保潔工作。要求身體健康，從事過(guò)保潔工作者優(yōu)先。

三、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日——5月28日

2、報(bào)名辦法：從寧波市江北區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/)中的“通知公告”下載并填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)并上傳一寸近期彩照，戶口簿(集體戶口人員須持戶籍證明)、身份證、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)證明等原件的掃描件發(fā)送至郵箱1315375@qq.com，初審結(jié)果將以電話通知。

(二)選拔和資格復(fù)核

采取面試形式，成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。選拔的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的，視作放棄資格。

經(jīng)面試后，對(duì)入圍人員進(jìn)行資料復(fù)核，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸照片2張至指定地點(diǎn)復(fù)核。逾期未復(fù)核，視作放棄;復(fù)核材料時(shí)，發(fā)現(xiàn)材料造假或不符合報(bào)名條件的，一律不予錄用。

(三)體檢

按面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員書(shū)面放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(四)公示與聘用

經(jīng)過(guò)報(bào)名、選拔和資格復(fù)核、體檢等步驟，確定擬招錄人選。因個(gè)人原因在辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中按成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人選的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬招錄者公示5個(gè)工作日，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

(一)聘用人員的管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)報(bào)考咨詢電話：87088470。

附件1：江北區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位區(qū)交通運(yùn)輸管理處公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表(1).docx