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2022年寧波慈溪市應急管理局公開招聘市綜合森林火災應急救援隊員公告
2022-04-07 00:32:10閱讀()慈溪人才網因工作需要,經研究,決定公開招聘市綜合森林火災應急救援隊員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘指標
市綜合森林火災應急救援隊員共30名。
二、招聘對象和條件
(一)擁護中國共產黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛人民,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正,具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;身體健康,無違法犯罪和其他不良記錄;有適應全天候參與執(zhí)勤、訓練的身體素質和良好的心理素質。
(二)具有慈溪市戶籍(含前灣新區(qū))(以2022年4月1日戶籍所在地為準),大專及以上學歷(退役軍人等學歷條件可適當放寬)。
(三)符合招聘崗位的其他要求,詳見下表:
編號 | 招聘崗位 | 招聘指標 | 性別要求 | 年齡要求 | 學歷及專業(yè)要求 | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 市綜合森林火災應急救援隊隊員 | 28 | 男性 | 35周歲及以下(1986年4月1日以后出生) | 大專及以上學歷,專業(yè)不限。 | 熱愛應急事業(yè),從事森林火災和其他事故災害的綜合應急救援,以及其他應急管理工作。 |
2 | 市綜合森林火災應急救援隊司機 | 2 | 男性 | 40周歲及以下(1981年4月1日以后出生) | 大專及以上學歷,持有B2及以上駕照,專業(yè)不限,近12個月內無發(fā)生有責重大交通事故。 | 熱愛應急事業(yè),駕駛和操作消防車(B2)、駕駛運兵車(B1),及其他應急管理工作。 |
(四)具有下列情形之一的人員不得報考:
1、失信被執(zhí)行人;
2、紋身、肢體功能障礙的人員;
3、曾被開除公職或因違法犯罪受過處罰的人員;
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和司法調查的人員;
5、機關事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。
三、招聘辦法和程序
堅持“德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準,遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則,按照報名及資格審查、體能測試、心理測試、面試、體格檢查、政治考核、公示、集中培訓、簽訂合同的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間:2022年4月11日-4月13日(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)。
2、報名地點和聯(lián)系電話:市應急管理局918室(三北大街777號行政服務中心1號樓),聯(lián)系電話:63960918。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名并接受資格初審。每人限報1個崗位,報名人員需提供以下材料:(1)報名登記表(見附件1);(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件(戶主頁和本人頁);(4)畢業(yè)(學位)證書原件及復印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)駕駛人安全信用信息查詢結果截圖(可通過“浙里辦”平臺查詢);(7)退役軍人提供退役證。
4、其他說明:
(1)在規(guī)定的時間內報名,逾期不予受理。
(2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經查實,取消考試或錄用資格;
(3)報名合格人數不足招聘計劃數3倍的,酌情減少或取消招聘計劃。
(二)考試
本次招聘考試采取體能測試、心理測試和面試相結合的辦法進行。
1、體能測試。體能測試內容為1000米跑、100米跑、縱跳摸高等三項。測試標準詳見附件2,有任一單項不達標者直接淘汰,合格者進入心理測試。
2、心理測試。心理測試采用“應征公民招聘心理測查系統(tǒng)”進行,由專業(yè)心理醫(yī)生評判“合格”或“不合格”。不合格者直接淘汰,合格者進入面試。
3、面試。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。
以上各項測試具體時間、地點另行通知,考生憑身份證參加測試。
(三)體檢
考試合格人員中,按面試成績從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。若面試成績相等,以體能測試成績高的排位在前;體能測試成績也相同的,則進行筆試加試(時間、地點另行通知)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢費用由考生自理??忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按成績高分到低分的次序進行遞補。。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務員錄用考察有關規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,在考試成績合格人員中,按面試成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(http://www.cxhr.com)公示7天,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)其他事項
1、本次招聘的體能測試、心理測試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布,請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的,可在信息發(fā)布之日起7天內向市應急管理局反映,聯(lián)系電話:63960918。
2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,聘用以后的有關管理和待遇,按編外用工管理有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。
3、本公告由慈溪市應急管理局負責解釋。
附件:
慈溪市應急管理局
2022年4月1日
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